近日，管理学院在北四环校区2A楼801召开2025届就业工作总结会暨2026届就业工作启动会，学院党委书记张玲娜，副书记、院长陈建斌，校学生处就业科李秋梅，系教师党支部书记、主任，各专业负责人，教科办办主任，全体辅导员及2026届毕业班班主任参加会议。会议由学院党委副书记孟祥影主持。

党委书记张玲娜对2025年学院就业工作给予了充分肯定，对全体就业工作人员的辛勤付出表示衷心感谢。并提出要精准研判就业环境，面对当前就业市场呈现出“结构性矛盾”, 主动对标市场需求，跳出“就就业抓就业”的局限，把就业工作融入人才培养全过程，以就业需求为导向，校准人才培养的目标和方向，让毕业生更贴合市场、更受企业青睐。她要求要强化校企联动协同，拓宽高质量就业渠道，为毕业生提供更多优质就业岗位选择。

党委副书记孟详影传达了学校2026年就业工作要求，同时对学院2026年就业工作进行了部署。要求各系部要强化“靶向对接”，精准优化工作方法，提升就业工作实效。要梳理本届毕业生的专业特点、就业意向、技能优势，建立毕业生就业信息台账，精准施策、分类推进，让就业服务更有针对性。同时请各系部抓实寒假就业督进，打好就业攻坚关键仗。寒假是毕业生求职的“黄金窗口期”，也是我们推动就业工作的关键阶段，必须提前谋划、周密部署，确保假期就业工作“不断线、不降温”。

校学生处就业科科长李秋梅进行了就业政策与就业程序讲解和培训。教务办主任赵森茂进行了毕业生资审相关要求说明。学生工作办公室就业负责人曹敏总结汇报了2025届毕业生就业工作开展情况、2026届毕业生就业工作推进情况。

工商管理系系主任胡艳君、2025届毕业班班主任梁红分别从系部角度、班主任角度分享了就业工作中的宝贵经验以及好的做法。

此次会议既是一次回顾成绩、总结经验的分析会，更是一次凝聚共识、明确目标的动员会。大家纷纷表示，将以此次大会为新起点，立即行动，坚定决心，强化措施，推动学院2026届毕业生就业工作再创新成绩。