校企共话医药新未来 精准培育行业生力军

                                                                      --药理生化化学党支部开展校企合作育人活动

长沙卫生职业学院药学院药理生化化学医检党支部药品服务与管理专业、检验医学专业与益丰大药房校企协同开展合作育人，企业家走进校园讲好就业创业故事。

2025年4月10日，益丰大药房人力资源总监在学院的邀请下，走进学校，开展一场别开生面的“香山大讲堂企业家进校园”活动，吸引了线上线下逾2000名师生参与，标志着该校"校企协同育人计划"进入深化实施阶段。

“香山大讲堂企业家进校园”活动现场

作为深耕医药行业15年的资深HR专家，陈乐丰将求职指导课搬进校园。他通过“情景模拟+案例拆解”的创新形式，带领学生破解求职密码。在简历制作环节，展示的一份“问题简历”引发热烈讨论——花哨的模板设计反而掩盖了专业优势，冗长的自我评价缺少量化成果支撑。通过现场改造，学生们直观领悟到"STAR法则"（情境-任务-行动-结果）在简历撰写中的妙用。

陈总监向同学们分析当前医药行业形势

面试实训环节更是高潮迭起。“当被问到职业规划时，切忌空谈理想，要展现与企业发展的契合点”。陈乐丰邀请学生模拟真实面试场景，针对医药企业常见的压力面试、情景面试等类型进行专项训练。结合《“健康中国2030”规划纲要》和行业白皮书数据，陈乐丰描绘出医药产业发展的新图景：智慧医疗催生远程药学服务新业态，中医药振兴战略开辟传承创新赛道，大健康产业带动营养保健领域人才需求激增。面对行业变革，陈乐丰建议学生构建“专业+数字”的复合能力矩阵：既要夯实药理学、临床医学等专业基础，又要掌握大数据分析、智能设备操作等数字化技能。现场发布的《药学人才职业发展路径图》，清晰展现了从初级药师到质量管理总监的成长阶梯，以及连锁药店、制药企业、医疗机构的差异化发展通道。

近年来，支部各专业在学院党总支带领下持续深化产教融合，与多家医药企业共建“双师型”教学团队，开发“岗位能力图谱”指导课程改革，设立“企业导师工作室”实施精准帮扶。本次大讲堂是该校就业服务工程的重要组成部分，后续还将开展名企研学、岗位实训等系列活动。

“让行业标准进课堂、企业专家上讲台、真实项目入实训，是我们培养高素质技术技能人才的关键。”药学院党总支书记卢毅参与这项活动时表示，将持续推进校企人才共育、过程共管、成果共享，为健康中国建设输送更多“德技双馨”的生力军。随着校企合作生态圈的不断完善，这座孕育白衣天使的摇篮，正奏响新时代医药人才培养的奋进强音。