——商学院经济学系教工党支部党员及人力资源管理专业师生代表赴湘辉人力交流学习

3月20日，在湖南科技大学商学院副院长、经济学系教工党支部党员张志彬的带领下，商学院人力资源管理专业师生代表一行赴湘辉人力资源服务有限公司开展"党建带团建促发展，校企协同育英才"主题参访交流活动。此次活动聚焦产教融合机制创新，探索新时代党建引领校企共育新模式。

  活动聚焦校企协同育人、青年职业发展及大学生就业三大方向，推动校企合作纵深发展。参访团实地考察湘辉人力，重点了解其在人力资源数字化建设等方面的创新成果。座谈会上，湘辉人力介绍了其发展历程、业务布局及未来战略，阐述其在打造人力资源服务生态圈，以数字驱动和技术赋能促进高质量就业方面的成就。

▲参观交流

座谈会上，湘辉人力系统介绍了企业发展历程、核心业务布局及未来战略规划，详细分享了打造人力资源服务生态圈，以数字驱动和技术赋能促进高质量就业的成功实践。

▲湘辉人力总裁沈小平发言

湖南省湘辉人力资源服务有限公司总裁沈小平表示，公司已构建覆盖职业指导、岗位匹配、技能提升的全周期服务体系，联动多所高校和中资出海企业，创新搭建校企合作平台，为求职者开辟海外就业新通道。她期待以此次交流为契机，推动“园校企”三方合作构想落地，持续为企业选人用人、学生择业就业提供优质服务。

▲商学院副院长、经济学系教工党支部党员张志彬发言

支部党员张志彬副院长在发言中介绍了学院的综合实力、专业设置及人才培养体系，并提出了三方面合作构想：一是共建人力资源专业实践教学体系，组织学生参与企业见习与专场招聘；二是衔接企业培训资源，联合开发职业能力课程；三是开展研究生（MBA）教育及工信部“头雁人才”培养计划合作事务，推动产学研成果的高效转化。此举旨在通过党建引领，深化校企合作，共同培养符合国家需求的高素质人才。

▲授牌仪式

在授牌仪式上，学院与湘辉人力合作共建的"实习基地"正式揭牌。张志彬副院长代表校方向企业授予牌匾，这标志着校企双方在人才培养体系构建方面形成战略协同，将在实践实训平台搭建、职业发展规划指导、产教融合课程开发等领域展开深度合作。该合作项目的落地实施是创新探索"党建+团建+校企共建"育人模式的阶段性成果，为构建校区联动、资源共享的协同育人生态注入新动能。

▲座谈交流

自由交流环节气氛活跃，学生们就人力资源行业发展趋势等话题踊跃提问。沈小平及团队结合行业经验解答并提供职业发展建议，增强了学生们对人力资源行业的认知与信心。

▲活动人员合影

本次校企交流活动在党建引领与团建协同的双轮驱动下取得显著成效，既巩固了产学研合作根基，也是全国样板支部建设成果的生动实践。