2018年度组织生活会和民主评议党员工作案例

信息学院信息管理与信息系统教工党支部

东北林业大学信息学院信息管理与信息系统教工党支部成立于2007年9月，多次获得了校级“先进基层党组织”荣誉，曾获黑龙江省高校先进基层党组织，及黑龙江省高校百优党支部荣誉称号。近期，党支部陆续完成了2018年度组织生活会和民主评议党员工作，支委班子带领全体党员对照标准深入进行“体检”，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。在工作推进中，支部严格按照东林组发[2019]4号文件要求，紧紧抓住组织生活会会前、会中、会后“三个环节”，结合自身实际，精心组织，明确每一环节的工作要求，确保组织生活会和民主评议党员各项工作落在实处，取得预期效果。

一、会前准备充实到位

（一）精心安排吃透主题。根据学校党委的有关要求，3月13日党支部召开了支委班子专题会议，研究制定了党支部组织生活会和民主评议党员工作实施方案，强调了组织生活会和民主评议党员工作的重要意义，提高了支部党员干部的思想认识。

（二）突出重点，提高认识。支部组织党员学习了习近平在东北三省考察并主持召开深入推进东北振兴座谈会会议精神，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等相关政策法规，使党员同志们把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，打牢了开好专题组织生活会的思想基础。对于支部中在国外进行学术访问的党员通过网络向他传达了相关的学习要求，并向其提供了学习资料，并得到了学习反馈。

（三）交心谈心，坦诚相待。党支部书记与班子成员、支委与党员之前开展了普遍的谈心谈话，谈话形式有网络交流，现场谈话等多种形式，本着对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，通过谈工作，谈思想、谈建议，查找问题和不足开展了交心谈心工作，对支部、班子成员、专业建设广泛征求了意见和建议。

（四）查摆问题，深刻到位。支委班子紧扣组织生活会主题并结合谈心谈话、广泛征求意见情况，重点围绕“解放思想推动高质量发展”及“全省振兴发展与学校改革发展”和学校“双一流”建设中是否存在与已关，参与意识不强、思想守旧，创新意识不强，坐等靠要、机遇意识不强，本领恐慌、担当意识不强等认真梳理总结存在的问题、深刻剖析存在问题的根源、制定整改措施。

二、述职评议，客观深刻

会前支部书记对党员同志们进行动员，普遍强调了组织生活会特别是开展批评和自我批评的意义，一方面引导党员同志卸下丢“面子”、结“梁子”的思想包袱，实事求是地提出批评，虚心诚意地接受批评；另一方面给支委委员、优秀的同志交“任务”、压“担子”，务求切实做到“红红脸”、“出出汗”，确保组织生活会取得实实在在的效果。 

（一）自我批评直面问题。在组织生活会会上，党员个人紧密联系个人实际，结合征求意见建议和交心谈心情况，查摆了自身存在的问题和表现，还列举了一些具体事例表现，在自我批评上做到了讲问题实事求是，直面问题。此外，对支部查摆的问题，支委班子在自我批评中都能够主动对号入座，坚持把自己摆进去。

（二）相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中，党员之间以坚持与人为善、促进团结为目的，大家推心置腹、开诚布公，敢于“亮剑”，切实达到了“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的。

（三）整改措施具体实在。组织生活会会后，党支部以问题整改为导向，结合查摆出来的问题和学院纪委书记王冰同志提出的指导意见，研究制定了切实可行的措施整改措施，确保了相关问题得到整改。

（四）严格步骤规程，提高质量。在召开民主评议党员会议环节，党员针对思想、工作、学习等方面的情况开展自评，并采取发放测评表、无记名评议的方式进行了互评工作。党支部根据汇总情况及日常工作表现等情况，结合互评情况，严格按“优秀”比例进行了综合测评，对评定为“优秀”等次的党员给予了肯定表扬，激励合格党员，激发党员队伍的生机和活力。

基层党组织开好专题组织生活会和做好民主评议党员工作，对于严格党内政治生活，增强党组织活力，加强党员教育管理，确保“两学一做”学习教育常态化制度化至关重要，是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要措施和保障。

在今后的工作中，信息管理与信息系统教工党支部将继续按照校、院党委的具体要求，夯实组织建设，突出政治功能、强化服务功能，继续保持良好的作风，通过标杆支部建设，为学校教育改革发展，做出自己的贡献。

中共东北林业大学信息学院

信息管理与信息系统教工党支部支委会

2019年3月21日