交通运输工程学院党委在学校党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，着力做好“加减乘除”，全力夯实党建工作。现将具体工作情况汇报如下：

一、推动“一融双高”建设的“加法”进程

学院党委紧紧围绕“为党育人、为国育才”和“实现高质量发展”两项目标任务，将党建工作与中心工作相“加”，力争实现1“加”1大于2的目标。

一是党建工作“加”人才培养。坚持从政治引领的高度“加”，将教工党支部吸收高层次人才、青年教师入党情况作为教工党支部及支部书记抓党建工作考核的重要指标，本年度，发展教师党员1名，确定教师入党积极分子1名，新接收教师入党申请书2份，高质量发展学生党员101名。坚持从队伍建设的角度“加”，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，坚决贯彻“民主集中制”，扎实落实“一岗双责”，密切领导班子成员之间的坦诚沟通与交流，加强领导班子成员之间的团结与协作。实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖、学生指导员全员担任学生党支部书记，确保支部书记政治上可靠、信仰上坚定、业务上突出。坚持从思想教育和实践育人的维度“加”，在庆祝中国共产党成立103周年之际，组织师生党员开展新党员宣誓暨老党员重温入党誓词活动，激励师生党员牢记使命初心。充分利用学院全媒体宣传矩阵发布育人内容，推送“学思想，每日一习话338期”。组织各党支部开展“弘扬干字精神、争当攻坚先锋”等主题党日活动，不断激发青年党员的积极性和主动性。学生党员邹贝贝披荆斩棘、励志敦行，荣获2024年辽宁省大学生年度人物；学生时琪为国争光、勇攀巅峰，在第二届“一带一路”国际技能大赛中斩获金牌。

二是党建工作“加”学院建设。坚持从锚定方向“加”，学院党委牵头围绕“双一流”学科建设、“十四五”规划建设目标开展工作，全年召开党委会、党政联席会12次，分解落实党建和学院发展重点工作任务。坚持从把关定向“加”，学院党委全方位领导人才引进、培育，切实做到党管人才，李振福教授成为教育部哲学社会科学创新团队首席专家，李欣教授成功入选国家级人才工程，刘翔老师入选第十届中国科协青年人才托举工程，全年引进海内外优秀人才10人。坚持从问题导向“加”，将重点、难点、师生关注问题列入学院党委“办实事清单”，学院党委领导班子成员分别领题、共同破题，为有突发状况和实际困难的师生发放温暖补助28人次，学院师生满意度较高。坚持从锋芒所向“加”，学院党委书记积极协助院长推进工程博士点申报，与职能部门和兄弟学院密切合作、全力以赴、攻坚克难，成功获批交通运输工程博士点。先后与中科院力学研究所、中交公路规划设计院有限公司开展联学联建，在交流党建工作的同时，推动业务合作，促进高质量发展。

二、突出“党纪学习教育”的“减法”成效

学院党委认真学习贯彻习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，全力推进党纪学习教育走深走实、见质见效。

一是充分发挥领导班子示范带动作用，“减”无知无畏。学院党委举办党纪学习教育读书班，领导班子全体成员深入学习领会习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，逐章逐条、逐字逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，并紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，深入研讨，讲学习体会、讲认识感悟、讲工作打算。

二是扎实开展党纪学习教育，“减”违纪现象。学院党委组织师生党员代表40余人赴大连市“家廉国兴”廉洁文化教育基地参观、学习，从传统廉洁文化精华中汲取营养和智慧。邀请马克思主义学院副教授蒋璀玢以线上线下相结合的形式为全院党员开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习讲座。组织各党支部书记记讲纪律党课，精心选取了与青年党员学习工作生活密切相关的违反党的“六大纪律”的6个典型案例，对党员开展了深刻的警示教育。开展2024届毕业生党员“铭记初心担使命，开启奋进新征程”主题党日活动，抓好毕业季教育节点，激励毕业生党员坚定理想信念、强化使命担当、筑牢廉洁意识。

三是倾力打造党纪学习教育宣传阵地，“减”侥幸心理。在“DMU交通运输工程学院”微信公众号开设党纪学习教育专题栏目，发布《中国共产党纪律处分条例》导学内容，制作“交通青年——党纪学习教育”专题学习手册，引导学院广大党员干部进一步学纪、知纪、明纪、守纪。建设学院“四化融合”廉洁文化走廊，组织开展第三届“四化融合”廉洁文化作品展，集中展示学院师生创作的诗词、摄影、绘画等廉洁文化作品40余件。

三、发挥“党建双创”工作的“乘法”作用

学院党委树立党支部建设典型3个，建立优秀党支部党建工作示范点6个，将入选国家级、省级样板党支部培育创建的党支部的有效做法固化下来，将建设经验在学院党委层面不断推广，不断发挥以点带面，以少带多，发挥“乘法”作用。2024年，学院党委成功入选第四批全国党建工作标杆院系培育创建单位名单，这是我校首次入选，实现学院党委及所属党支部国家、省、校3级标杆样板党组织全覆盖，确保下一步培育创建有梯队。与此同时，2个党支部新增入选学校第三批三星级党建样板支部名单，2个党支部成功通过学校第二批三星级党建样板支部验收，3个项目获批大连海事大学基层党组织“一融双高”建设创新立项，其中学院党委项目获评优秀等次，其他支部及师生党员荣获省级、校级党建工作荣誉、表彰14项。

四、努力实现“问题整改落实”的“除法”目标

一是在加快建设交通强国的政策理论学习和作用发挥方面仍不够有力，要进一步“消除”差距。存在学习贯彻落实习近平总书记关于交通运输工作的重要论述和重要指示批示精神不够全面，学院党委会、理论学习中心组涉及加快建设交通强国的学习研讨不够经常，服务加快建设交通强国的思想与行动不够有力的问题。下一步，学院党委要认真组织领导班子成员及师生党员全面、深入、系统地学习贯彻《交通强国建设纲要》《国家综合立体交通网规划纲要》等政策文件，切实增强奋力加快建设交通强国、努力当好中国式现代化的开路先锋的政治自觉、思想自觉、行动自觉，聚焦学校交通强国建设试点和“双一流”建设工作，统一思想，凝心聚力，全力提供支撑与服务。

二是在开展调查研究方面仍不够全面深入，要进一步“去除”短板。在学院党委领导班子层面，能够做到每年选题调研，但在真正把情况摸实摸准摸透、把调研成果转化为推进工作实际成效方面仍存在一定短板。在学院师生党员层面，引导、调动、激励教师党员和学生骨干结合教学科研、学习实践以及广大师生需求等内容开展调查研究不够到位，覆盖范围不够全面。下一步，学院党委领导班子成员要以解决实际问题为目标、以掌握实际情况为准绳，进一步全面深入细致地开展调查研究工作，充分调动师生党员的积极性、主动性、创造性，按照党支部书记、党支部委员、师生党员骨干、全体师生党员的次序，逐步推进师生党员全面开展调查研究工作，为学院高质量发展贡献智慧与力量。

三是在党建制度体系和工作机制方面仍不够完备，要进一步“排除”漏点。学院党建工作制度和管理工作制度仍有缺口，无法全面覆盖学院党建工作和管理工作各方面、各环节，且部分制度已不符合当前阶段的政策形势要求和学院发展需要。党建工作机制仍存在不够顺畅、高效的问题，部分工作数据重复统计、个别党支部委员作用发挥不够到位、少数学生党员贯彻落实上级党组织部署要求不够彻底的现象仍有发生。下一步，学院党委要高度重视党建制度修订、整理、汇编以及党建工作机制构建、完善工作，严格依据学校党委的规章制度和部署要求，以学校党建制度体系和工作机制为学习范本，努力构建科学、规范、合理、完备的学院党建制度体系和工作机制。

交通运输工程学院党委将在学校党委的坚强领导下，坚持以党的组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位的“五个到位”进一步落实落地落细为目标，坚决贯彻落实党的二十届三中全会关于全面深化改革的部署要求，坚定不移地改革完善学院党委党建工作制度和工作机制，持续推动“一融双高”建设，充分发挥党建工作的引领保障作用，统筹推进学院教育、科技、人才一体化发展，全力为学校“双一流”建设添砖加瓦、为学院高质量发展保驾护航！