为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化产教融合、校企协同育人机制，近期，由林业工程学院党总支书记、院长柯碧英带队，党总支副书记周鹏、教师党支部王西洋老师等一行5人赴广州市绿之城园林绿化工程有限公司开展访企拓岗专项行动，与企业共商人才培养、就业合作及产学研融合新路径。

座谈会上，企业负责人骆水灵对柯碧英院长一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了绿之城公司的发展历程、核心业务板块及近年来的行业成果。作为广州市园林绿化领域的领军企业，绿之城公司长期致力于生态修复、景观设计与智慧园林技术研发，业务覆盖粤港澳大湾区多个重点工程。骆总特别提到，公司近年来持续吸纳高校人才，尤其看重毕业生的实践能力与创新思维，并对广东生态工程职业学院往届毕业生的专业素养和职业表现给予高度评价。

柯碧英院长在回应中全面阐述了学院办学理念，重点介绍了林业工程学院在专业建设、课程改革及人才培养模式上的创新举措。她指出，学院始终以服务地方经济和生态文明建设为己任，希望通过此次走访，精准对接企业需求，优化人才培养方案，推动“教学-实践-就业”全链条育人模式落地。双方还围绕绿色产业技术升级、学生实习就业基地共建、横向科研项目合作等议题展开深入探讨，并达成初步合作意向。

随后，毕业生代表在座谈会上分享了入职以来的成长经历，对校企联合培养模式表示高度认可。企业人力资源部门负责人强调，未来将进一步扩大与学院的实习合作规模，探索“订单式”人才培养机制，为企业储备更多兼具专业技能与创新意识的新生力量。

会后，柯碧英院长一行在骆水灵的陪同下参观了企业展厅、技术研发中心及项目实训基地。通过实地考察，学院团队直观了解了企业对园林绿化、智慧园林、生态工程等领域的技术需求，并与企业技术骨干就行业前沿动态、岗位技能要求进行了交流。

此次访企拓岗行动是林业工程学院落实“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措。柯碧英院长表示，学院将以此次合作为契机，持续深化校企协同育人机制，通过共建产学研平台、联合开展技术攻关、优化就业服务等方式，推动人才培养与行业需求“零距离”对接，为区域生态文明建设和林业产业高质量发展输送更多高素质技术技能人才。