金秋九月，硕果初绽。2025 年 9 月 19 日，广州卫生职业技术学院护理学院召开专题调研汇报会，麦倩挚校长莅临指导，办公室副主任赖珍珍、学生工作处副处长(支持工作)古炼辉出席会议，护理学院领导及全体教研室主任参与会议。会上围绕党建与行政两大核心，系统梳理发展成果、深刻剖析现存挑战、科学规划未来路径，为护理教育高质量发展擘画清晰蓝图。

党建引领是学院发展的 “红色引擎”。黄诚副书记（主持工作）介绍了学院层次分明、运转高效的党建组织体系。护理学院党总支先后获批市属、全省党建工作标杆院系培育创建单位，教师党支部跻身全省、全国党建工作样板支部培育创建单位并顺利通过省级验收，“双带头人” 书记工作室入选全国高校专项行动团队名单，一系列荣誉彰显党建工作的过硬成色。党建与育人深度融合，学院打造 “博济” 系列品牌活动，形成特色育人模式。但同时也面临生源多样难管理、学生学业心理压力大、男女比例失衡、实习就业难等问题。

护理学院以人才培养为核心，构建了结构合理、潜力十足的教学团队与专业体系。张俊玲院长汇报了护理学院的主要行政工作。聚焦人才培养与教学提质，73 名教职工组成的团队依托省级高水平专业群、特色专业及实训中心，构建优质教学体系。创新现代学徒制、三二分段等多元培养模式，课程思政与技能竞赛成果丰硕，教学资源建设涵盖慕课、资源库、规划教材等，教科研成果突出。此外，实践教育体系完善，承办多场技能竞赛，技术平台获多项各级项目，社会服务与国际交流合作成果亮眼，推进多国合作办学项目。工作开展中，学院也面临就业生源、专业发展、师资队伍建设等方面的困难与问题，亟待在后续工作中探索解决方案。

随后，麦倩挚校长与参会人员亲切交谈，围绕就业、实习、课程设置等方面展开研讨。麦倩挚校长强调要鼓励学生就业方向多元化，扎根基层，踏实肯干；放眼国际，职教出海，在人才培养等方面也提出了建设性意见，勉励护理学院全体教师在新征程上踏实肯干、奋力前行。

此次调研汇报既是对过往的总结，更是对未来的启航。未来，学院将以此次调研为契机，持续强化党建引领，深化产教融合，破解发展难题，为培养更多高素质护理人才、推动护理教育高质量发展贡献力量。