为推动建立健全学习贯彻党的创新理论制度机制，推动建设学习型组织，8月3日上午，广东省中医院（广州中医药大学第二附属医院）党委书记史俏蓉主持召开管理干部、青年专业技术骨干座谈会，与相关职能部门负责人、管理干部，以及医院朝阳人才、拔尖人才、青苗计划人才代表进行座谈交流。

在座谈会期间，参会人员结合岗位特点纷纷发表了办好管理干部、青年专业技术骨干培训班的意见建议，为打造学习型组织建言献策。青年专业技术骨干提出，希望在进一步推动临床与科研深度融合、跟踪前沿技术、多学科交叉融合等方面得到培训与拓展，同时希望医院进一步搭建平台、形成机制，提供更多与优秀专家、领先团队深入沟通和交流机会，通过经典案例剖析、情景体验、小型沙龙等丰富培训形式。管理干部聚焦提高政治理论水平，提升领导艺术、沟通技巧、协作能力和现代医院管理能力等方面提出学习需求。

座谈会期间，医院党委书记史俏蓉认真听取了与会代表提出的意见和建议，边听边作出点评，医院党委将综合采纳大家提出的合理化建议，办好管理干部、青年专业技术干部培训，既提高政治站位和理论水平，也提升管理能力和创新能力，推动进一步建立健全学习贯彻党的创新理论制度机制。同时提出三点希望：一要主动学习、善于学习，养成终身学习习惯，既要提升专业技能也要提高综合素质，全院上下共同打造学习型组织。二要传承精华、守正创新，面向国家重大战略需求、面向科学前沿、面向行业领先汇聚创新资源、拓展创新思维、培育创新能力，始终保持发展中医药的自信与耐力，以中医药现代化助力中国式现代化。三要目标清晰、志存高远，未来十年是广东省中医院高质量发展的关键十年，也是青年人才、青年干部成长成才的宝贵十年，要以建院90周年为新起点，坚定理想信念，锚定医院目标描绘的蓝图，向医院百年梦想奋进。