摘要

本文详细探讨了医院在党建工作中的多项举措和取得的成效。通过明确党委的职责分工，建立健全的决策机制和监督检查机制，确保了党委领导的有效落实。医院通过定期组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治素养，并将党建工作与医疗服务深度融合，开展志愿服务活动，增强党员的归属感和责任感。

在全面从严治党方面，医院通过纪律教育、内部监督和廉政文化建设，强化党风廉政建设，确保权力运行规范。思想建设方面，医院通过理论学习、思想教育和树立先进典型，提升党员干部的思想政治素质。意识形态建设方面，医院通过舆情监测、意识形态教育和文化活动，确保意识形态领域安全，营造良好的医院文化氛围。

党建文化阵地建设方面，医院通过文化宣传、阵地建设和文化活动，增强党员干部的归属感和荣誉感。完善基层组织体系方面，医院通过合理设置党组织、健全工作制度和定期开展组织活动，提升党组织的组织力和战斗力。基层党组织规范化建设和党员队伍建设方面，医院通过严格执行党内制度、加强党员教育培训和健全党员管理制度，确保党支部在医院各项工作中发挥战斗堡垒作用。

通过这些措施，医院在党建工作中取得了显著成绩，推动了医院事业的高质量发展。未来，医院将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建引领医院事业高质量发展，为实现健康中国战略贡献力量。

关键词

高质量党建、党建文化阵地、基层组织体系、党支部建设、党员队伍建设

正文

近年来，医院各党总支、党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建引领医院事业高质量发展，取得了显著成绩。本文将从落实党委领导制、高质量党建引领医院事业发展、推动全面从严治党向纵深发展、加强医院党的思想建设、意识形态建设、党建文化阵地建设、完善党的基层组织体系、推进基层党组织规范化建设和党员队伍建设等方面进行探讨。

党委领导制是公立医院党建工作的核心制度。通过明确党委的领导职责，确保重大决策由党委集体讨论决定，有效解决了“谁来决策”“决策什么”“怎样决策”的问题。这一制度不仅强化了党委的领导作用，还提升了医院的治理效能。医院通过制定详细的职责分工表，明确党委的职责范围，确保各司其职。医院建立了党委会和院长办公会制度，所有重大事项必须经过党委会讨论决定，然后由院长办公会具体落实。这种机制确保了决策的科学性和民主性。医院定期开展监督检查，确保党委决策的落实情况，及时发现和解决问题。例如，设立专门的监督小组，对重大决策的执行情况进行跟踪检查，确保决策落到实处。

高质量党建是医院高质量发展的重要保障。通过加强党的全面领导，医院能够更好地贯彻落实党的卫生与健康工作方针，推动医院改革发展。医院定期组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、读书会等形式，提升党员干部的政治素养。邀请专家学者来院讲解党的最新理论成果，帮助党员干部深入理解党的理论。医院将党建工作融入医疗服务中，例如在门诊大厅设立党员志愿服务岗，党员医生轮流值班，为患者提供咨询和帮助，体现党的关怀和温暖。医院开展了医疗志愿服务活动，组织党员医生深入社区、农村，为群众提供义诊服务，增强党员的归属感和责任感。

全面从严治党是新时代党的建设的重要内容。医院通过健全全面从严治党体系，强化党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，确保党的建设质量不断提升。医院定期开展纪律教育活动，通过案例分析、警示教育片等形式，增强党员干部的纪律意识，组织观看反腐败纪录片，开展讨论交流，提升党员干部的廉洁自律意识。医院建立了内部监督机制，定期开展监督检查，及时发现和纠正问题，设立纪检监察办公室，负责对医院各部门的工作进行监督检查，确保权力运行规范。医院通过廉政文化宣传、廉政教育等方式，营造风清气正的医院氛围，在医院内设立廉政文化墙，展示廉政格言警句，提醒党员干部时刻保持廉洁自律。

思想建设是党的建设的重要组成部分。医院通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，提升党员干部的思想政治素质。医院组织党员干部学习党的最新理论成果，通过专题讲座、读书会等形式，提升理论水平，邀请专家学者来院讲解习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助党员干部深入理解党的理论。医院通过专题讲座、座谈会等形式，开展思想教育活动，增强党员干部的思想政治素质，组织党员干部参观红色教育基地，接受革命传统教育，增强党员干部的使命感和责任感。医院树立先进典型，发挥榜样作用，激励党员干部奋发有为，评选“优秀共产党员”，通过表彰大会、宣传栏等形式，宣传先进事迹，激励党员干部向先进学习。

意识形态建设是医院党建工作的重点。通过落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地建设，提升医院的思想引领力。医院建立了舆情监测机制，及时发现和应对舆情问题，设立舆情监测小组，负责监测网络舆情，及时发现和处理负面信息，确保意识形态领域安全。医院通过专题讲座、宣传栏等形式，开展意识形态教育活动，增强党员干部的意识形态意识，邀请专家学者来院讲解意识形态工作的重要性，帮助党员干部树立正确的意识形态观念。医院开展丰富多彩的文化活动，弘扬社会主义核心价值观，营造良好的医院文化氛围，组织文艺演出、书画展览等活动，丰富党员干部的文化生活，增强医院的凝聚力和向心力。

党建文化阵地建设是提升医院党建工作水平的重要手段。通过打造党建文化墙、文明墙等，营造浓厚的党建文化氛围，增强党员干部的归属感和荣誉感。医院通过医院官网、微信公众号等平台，宣传党建工作成果，增强党员干部的荣誉感，定期发布党建工作动态，展示党建工作成果，增强党员干部的自豪感。医院建设了党员活动室、党建文化墙等，营造浓厚的党建文化氛围，在医院内设立党建文化墙，展示党的历史、党的理论成果等，增强党员干部的归属感和荣誉感。医院开展丰富多彩的文化活动，增强党员干部的归属感和荣誉感，组织党员干部参加文艺演出、体育比赛等活动，增强团队凝聚力和向心力。

完善基层组织体系是提升医院党建工作水平的基础。通过健全党组织设置，提升党组织的组织力和战斗力，确保党组织在医院各项工作中发挥核心作用。医院根据实际情况，合理设置党组织，确保党组织全面覆盖医院各内设机构及所属各单位，设立党总支、党支部，确保党组织覆盖到每一个科室和部门。医院健全了党组织工作制度，提升党组织工作规范化水平，制定党组织工作制度汇编，明确党组织的职责和工作流程，提升党组织工作规范化水平。医院定期开展组织活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，组织党员干部参加党课学习、主题党日活动等，增强党组织的凝聚力。

基层党组织规范化建设和党员队伍建设是提升医院党建工作质量的重要保障。通过加强党支部建设，提升党员队伍素质，确保党支部在医院各项工作中发挥战斗堡垒作用。医院严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升党支部工作规范化水平，定期召开党支部会议，开展批评与自我批评，提升党支部的战斗力。医院通过专题培训、学习交流等形式，加强党员教育培训，提升党员的政治素质和业务能力，组织党员参加外部培训班，学习先进的医疗技术和管理经验，提升业务能力。医院建立健全党员管理制度，严格党员发展程序，确保党员队伍的纯洁性和先进性，制定党员发展计划，严格按照程序发展党员，确保党员队伍的质量。

通过以上措施，我院在党建工作中取得了显著成绩，推动了医院事业的高质量发展。未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建引领医院事业高质量发展，为实现健康中国战略贡献力量。