为全面推进2024届毕业生就业工作，学校在企业入校首周，共举办线上线下宣讲会240余场，邀请318家大中型用人单位面向学校毕业生招聘，其中国企、央企等优质企业195家，占比61.3%，累计提供就业岗位5000余个，涉及土建、电气、交通、经管等多个学科门类，覆盖学校全部专业。截至目前，毕业生去向落实率已达10.1%，还有300余名毕业生与用人单位初步达成就业意向。

在学校首场校园招聘宣讲会上，校党委委员、副校长罗文俊指导毕业生们要客观看待个人条件和社会需求，切忌观望，要主动出击，调整就业心态，树立正确就业观念，努力提升求职技巧，把握就业机会。“交大学子综合素质强，就业积极性也逐步提升，招聘会开始不久就收到106份简历，感谢学校给我们搭建这么好的招聘平台。”招聘单位中铁大桥局负责人说。

为满足用人单位招才引智需求，实现人才精准对接，全力为2024届毕业生就业保驾护航，学校8月就编印了《2024届毕业生专业介绍》，发布《华东交通大学2024届秋季校园招聘通知》，积极邀请优质用人单位来校招聘毕业生，其中包括中国中铁股份有限公司、中国铁建股份有限公司、天津轨道交通集团、中车株洲电力机车有限公司、比亚迪股份有限公司、海康威视数字技术有限公司、华勤技术股份有限公司等行业龙头企业。近年来，学校就业质量稳步提升，85%以上毕业生从事与所学专业相关工作，毕业5年后的平均月收入、职位晋升次数、自主创业比例较全国同类高校分别高出45.9%、0.5次和1.3%。

学校在开学第一周召开就业动员主题班会，为毕业班学生分析形势、厘清思路，根据不同专业特点，结合历年就业情况、用人单位需求及当前国家就业形势、考研考公形势、江西省情、各类民营企业岗位需求等内容，帮助2024届毕业生树立正确的择业观，抓住“金九银十”的求职黄金期，主动参加校园招聘活动。学校聚焦“职业生涯规划视域下大学生‘慢就业’‘缓就业’成因及对策研究”主题，深入企业与用人单位同题共研，面向毕业生开展“访企研学铸实效，铁心宏志开新局”就业一线学习调研活动，开通了职业生涯咨询线上平台助力毕业生积极就业。2024届软件+桥梁工程毕业生娄同学说：“经过多次职业生涯平台老师的专业辅导，一对一为我做职业规划，指导简历撰写，面试策略和技巧，让我最终成功签约中铁一局。”

据悉，学校还将搭建更多校地企交流平台，精准开展供需对接，扎实推进就业服务工作，助力广大毕业生实现早就业、就好业。