深化校企协同 赋能实践成长 | 哈理工电缆专业学子圆满完成金杯电工实习
盛夏七月,骄阳似火。2025年6月23日至7月4日,哈尔滨理工大学电气与电子工程学院电气绝缘与电缆专业的6名准大四学子,走进金杯电工长沙麓谷基地,开启了为期两周的见知实习。作为金杯电工与哈理工一年一度的校企联合实践活动,本次实习以“理论结合实际,认知接轨产业”,通过多样化的实习形式,让同学们深入了解企业概况与生产运营、提升职业素养,为未来职业发展筑造根基。
一、实习全景回顾:从认知到实践的深度学习
初遇金杯:感知企业温度与底蕴
实习首日,同学们通过企业展厅参观,对金杯电工的发展历程、企业文化及核心业务有了初步认识。随后的迎新仪式上,讲解了详细的实习计划,集团副总裁谢良琼先生亲临现场表达欢迎,以“我眼中的金杯电工”为切入点与同学们展开亲切交流,让大家感知到金杯电工"有情怀、有担当、有温度"的企业文化内核。
车间历练:让课本知识"落地生根"
麓谷事业部精心设计的一周车间实践是本次实习的核心内容,在专业导师的一对一辅导下,学生们深度参与生产的核心工序,认识各生产设备的原理及运作方式,了解各生产工艺流程,详细记录了车间现场工艺参数,完成设备及工艺的实训作业,真正实现将课本上的理论运用到实践活动,实现学以致用。
基地探秘:拓宽产业认知边界
实习中期,学子们前往金杯电工规模最大的生产基地——衡阳事业部参访。衡阳基地的厂区和车间现场参观让学生们惊叹规模之庞大,金杯之家和夺冠楼里面的健身及休闲设施让大家见证了企业对员工的关怀及员工生活的丰富多彩,衡阳事业部也组织了一场乒乓球友谊赛让同学们亲身体会了金杯电工的团队文化。同时衡阳事业部人力资源部招聘负责人傅旭洋及李艳部长、往届哈理工校友王岩鹏部长针对毕业发展、就业疑问等与同学们展开深度交流,为同学们绘制了清晰的职业发展路线图。
赋能成长:职场素养的提前蓄力
为帮助学子们提前感知从"学生"到"职业人"的思维转变,实习期间通过公司金杯学院线上学习平台设置了系列赋能课程,其中《成就最好的自己》课程引导大家建立职业使命感,《职业素养三部曲》让同学们在职业形象塑造、职场交往艺术、商务接待与会面三方面提升个人软实力。此外,总部人力资源部招聘COE袁聪结合行业招聘特点,对毕业生职业规划、简历优化和面试技巧等求职技能进行现场课程辅导,为大家指点迷津并提供实用的职场建议。
二、结业礼成:实习落幕亦是新程开启
7月4日下午,实习总结汇报与结业仪式如期举行。6名学子结合PPT展示依次分享实习感悟,随后由实习带教导师代表,品质部成品试验岗杨新虎及工艺技术部部长张岩为同学们颁发实习结业证书。仪式现场,还邀请麓谷事业部综合管理部部长钟芳偲颁发"校园大使"聘书,鼓励学子们作为连接校企的桥梁,将实习见闻传递给更多同学,助力构建更紧密的产学研合作生态。总部人力资源部总监曹丰文寄语:“两周的实习是认知的起点,更是缘分的开端。金杯电工的大门永远为有志于电缆行业的青年敞开,期待明年金秋,以“新同事”的身份与大家重逢。”
此次暑期见知实习,是金杯电工与哈尔滨理工大学深化产教融合的生动实践。通过"企业课堂+车间实训+校友领航"的三维培养模式,既为企业储备了具有行业认同感的潜在人才,也为高校应用型人才培养提供了鲜活样本。未来,双方将持续拓展合作维度,在人才培养等领域探索更深层次的协同,共同为电线电缆行业的高质量发展注入青春动能。
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