海南软件职业技术学院计算机与人工智能学院为提升管理育人、服务育人、网络育人实效，创新性探索实施了“小积分大管理”信息化管理新模式。经过实践与经验积累，总结形成了《探索推进“小积分大管理”信息化管理新模式，数智赋能服务育人的新实效》工作案例。该案例荣获了2024年海南省高校网络思政作品创作比赛二等奖。

计算机与人工智能学院立足“立德树人”根本任务，以培养信息技术高素质技能型人才为目标，打造了“一云一室”党建阵地，并充分运用“一云”即智慧党建微信小程序——“海软网络党建云平台”，通过积分制管理，实现了党建信息的智能化、动态化管理；充分运用“一室”即“红椰IT”党建工作室，实现了思想政治教育与技术技能培养双融合。

学院依托IT专业优势，构建了“积分制”信息化创新管理平台，将各工作团队的多样化工作要求纳入积分制管理体系，实现了管理过程的精细化、过程化。同时，学院还制定了积分制管理办法，将积分作为团队管理工作评奖评优的重要依据，激励团队成员的积极性和创造性。

此外，学院还广泛开展了积分兑换奖品等激励活动，通过“积分小超市”等线上线下相结合的方式，实现了积分管理的有效互动。这些举措不仅强化了师生的思想政治建设，还促进了本专业技术技能与实践能力的同步提升。

该模式的成功实施，为高等职业院校的思想政治教育和管理工作提供了有益的借鉴，成为数智赋能管理育人的“新名片”。未来，学院将继续优化完善这一模式，进一步拓展积分应用场景，并积极加强宣传推广与经验分享，以期持续提升育人效能，为培养更多高素质技术技能人才贡献力量。