7月25日至29日，华侨大学海外华商管理研究团队党支部杨洪涛教授、李小轩老师与组织行为与创新创业研究团队党支部万文海教授应邀赴丹麦哥本哈根，参加了第85届美国管理学年会（Academy of Management, AOM 2025）。此次出访既是我院教师深度参与全球高水平学术交流的重要实践，更是党建引领科研工作高质量发展的生动体现。

图1 我院三位教师在大会现场合影

美国管理学年会是全球管理学界规模最大、学术影响力最强的国际会议之一，吸引来自100多个国家的万余名学者与业界专家，围绕战略管理、组织行为、创新创业、技术管理等多个研究前沿开展高水平学术交流。会议内容涵盖专题论坛、主题论坛、圆桌讨论会、论文发展工作坊、自由讨论会、职业指导活动等多个板块，为全球管理学者搭建了高水平、多元化的学术交流平台。

图2 部分与会学者合影

        会议期间，三位教师的研究论文均通过大会严格的同行评审并被正式接收，分别在相关分会场进行汇报，展示了学院在数字化转型、人工智能与组织管理交叉研究领域的学术成果与国际视野。其中，万文海教授不仅担任“Creativity and Innovation Meet AI and Digitalization”主题分论坛的主持人，还围绕企业数字化背景下的内部创业行为，汇报题为The Impact of Intrapreneurship on Firm Performance in the Context of Enterprise Digitalization的研究论文，引发现场广泛关注与热烈讨论。

图3 万文海教授汇报论文

杨洪涛教授在会议上汇报了题为Can Response Behavior Promote User Engagement? Exploring the Quadratic Effects of Virtual Influencer的论文，聚焦于虚拟社交时代的用户参与机制，探讨了回应行为与用户黏性之间的非线性关系，为数字平台用户行为研究提供了新视角。

图4杨洪涛教授汇报论文

李小轩老师的研究聚焦于高管人格特质与中层管理者战略行为之间的关系，其汇报题目为CEO Narcissism, Performance Feedback and Middle Managers’ Divergent Strategic Behavior，从微观视角解析组织战略的形成机制，拓展了上级特质—中层行为链条的研究范式。

图5 李小轩老师汇报论文

本次年会期间，三位党员教师代表积极参与国际学术交流，充分展现了我校党建引领在人才培养和科研引领中的积极作用。会议现场，他们与全球学者深入对话，生动传递了海外华商管理研究团队党支部积极进取、勇攀学术高峰的精神风貌。展望未来，海外华商管理研究团队党支部将一以贯之坚持“党建引领、学术报国”导向，激励党员教师扎根科研一线、勇立世界潮头，持续提升我校在国际管理学界的学术话语权和影响力。