为深入落实高校毕业生就业工作要求，人文与社会科学学院党委充分发挥党建引领作用，利用寒假窗口期，由党委书记田萍带队开展访企拓岗专项行动，精准对接企业用人需求，同时组织辅导员团队提供线上就业指导服务，以“线下拓岗+线上指导”双线发力模式，为2026届毕业生高质量就业保驾护航。

学院党委主动担当作为，积极落实就业工作“一把手”工程，近日由党委书记带队走访南京国轩电池有限公司等三家优质企业，围绕人才培养、实习实训等与企业负责人深入交流，实地了解行业动态，挖掘优质岗位资源，并与企业就共建实习实训基地、开展定向培养等达成合作意向。企业方对学院毕业生的专业素养和综合能力给予高度认可，双方初步共识为毕业生拓展了就业“新赛道”。

在积极拓展线下就业渠道的同时，学院党委聚焦毕业生寒假求职实际需求，组织辅导员党员团队开展线上就业指导系列服务，让就业帮扶“不打烊”、暖心服务“不断线”。针对毕业生简历撰写中的突出问题，辅导员党员化身简历“专属指导师”，通过线上一对一沟通、逐字逐句审阅修改等方式，为毕业生量身打造个性化简历。考虑到寒假求职季毕业生易出现焦虑、迷茫等心理问题，学院辅导员同步开展线上就业心理辅导服务，通过谈心谈话、心理疏导答疑、分享成功案例等形式，引导毕业生正确看待就业压力，增强求职信心。

人文与社会科学学院党委将持续深化访企拓岗成果，推进校企合作走深走实，不断完善线上线下相结合的就业指导服务体系。通过强化党组织在就业工作中的政治引领和组织保障作用，学院党委将就业工作作为守初心、担使命的核心工作来抓，将党建与就业工作同谋划、同部署、同落实，形成“党建带就业、就业促党建”的良性循环。下一步，学院党委将聚焦毕业生就业需求，开展更具针对性、实效性的就业帮扶活动，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业，为服务地方经济社会发展提供坚实人才支撑。