7月29日，由惠州市民政局主办、惠州卫生职业技术学院护理学院承办的2025年惠州市养老服务人才管理能力和专业技能培训班（第一期）在该校行政楼107报告厅隆重开班。此次培训得到学校党委高度重视，将其作为党建引领服务地方民生的重要实践，党委班子专题研究培训方案，要求护理学院党总支以“党建+养老服务”模式整合教学资源。惠州市民政局长者事务中心主任叶瑜琛、老龄工作和养老服务科科长黄冠，惠州卫生职业技术学院副校长陈文、护理学院院长高丽玲等出席开班仪式，来自全市7个片区26家机构的92名学员参加培训。经过3天系统培训，7月31日培训班顺利结业。

2025年惠州市养老服务人才管理能力和专业技能培训班（第一期）开班仪式

开班仪式上，陈文副校长致欢迎辞，强调学校始终将养老服务人才培养作为服务地方民生的重要抓手，依托护理学院专业优势，持续深化产教融合，为养老行业输送了大批专业人才。叶瑜琛主任在讲话中深入分析了惠州养老服务现状：当前全市60岁及以上户籍老年人口达61.1万，五年后将增至近90万，失能老人约1.2万，养老服务需求与日俱增。她指出，本次培训聚焦管理能力提升，是应对人口老龄化、推动行业从“床位供给”向“品质服务”转型的关键举措，要求学员们带着责任、问题和目标学习，切实将所学转化为提升服务质量的实效。

陈文副校长致欢迎辞

惠州市民政局长者事务中心叶瑜琛主任分析惠州养老服务现状

培训内容紧扣行业痛点，采用“理论+实操+研学”三维模式。首日重点解读养老服务政策法规、行业发展趋势及机构运营管理；次日聚焦安全生产管理、风险管理，并开展应急处置与消防安全实操实训；最后一天组织学员前往养老机构实地研学，通过沉浸式体验深化理解。课程涵盖老年人权益保障、质量管理等核心模块，既有宏观政策解读，又有微观技能训练，针对性极强。

前往养老机构实地研学

惠州卫生职业技术学院护理学院充分发挥专业积淀，组建资深教学团队，开放先进实训基地，为学员提供了高质量的教学保障。学院党总支牵头成立培训工作专班，党员教师主动承担重难点课程授课，将党性教育融入专业培训，引导学员强化社会责任担当。学院长期深耕养老护理领域，通过优化课程体系、强化实践教学、深化校企合作，已形成独具特色的人才培养模式，此次培训正是这一模式的生动实践。

2025年惠州市养老服务人才管理能力和专业技能培训班（第一期）

结业仪式上，92名学员全部通过考核，获颁结业证书。此次培训不仅为惠州养老服务行业注入了专业力量，更搭建了人才成长平台，对缓解养老服务人才短缺、提升行业规范化水平具有重要意义。护理学院负责人表示，未来将持续完善培训体系，扩大培训覆盖面，为构建惠州老年友好型社会培养更多"懂政策、精业务、善管理"的复合型人才，助力养老服务事业高质量发展。

颁发结业证书

助力养老服务事业高质量发展