三铸魂、三赋能、三提升——党建领航服务“健康中国”

当前位置：首页

2025-10-20 22:15:08 方晨卉字号【大中小】

一、前言

金华职业技术大学医学院党委锚定“为党育人、为国育才”根本任务与服务“健康中国”战略使命，以“高质量党建引领高质量发展”为核心，构建“一核双擎四驱、五维提标赋能”建设体系，通过理论铸魂夯实思想根基、组织铸魂建强战斗堡垒、思政铸魂创新育人模式，以机制赋能破解发展难题、专业赋能推动内涵建设、协同赋能拓展服务半径，实现基层组织力、人才培养力、社会服务力显著提升。

二、主要做法

学院党委立足医学特色，以“三铸魂、三赋能、三提升”推动党建从“常规推进”向“标杆引领”、从“单向发力”向“系统联动”转变，为医学教育高质量发展注入“红色动能”。

（一）聚焦“三维铸魂”，聚力夯实党建根基

1.理论铸魂强思想，拧紧信仰“总开关”：搭建“党委-社群-个人”三级学习圈，开展每周党委领学、双周支部研学、每月骨干专学、双周双月全员教工共学和全体青年践学。创设“医路领航”红色专栏，定期发布“日读党史”“求是周课”、教师微党课、青年微朗读等，使理论学习润物无声。实施“卓越组工”“初心课堂”和“青马工程”三类培训，提升党务干部、党员教师和青年学生的党性修养。

2.组织铸魂强堡垒，建强战斗“主阵地”：推行“六六”“1355”“7个1+1”等特色工作法，制定《加强党支部建设实施细则》等，加强支部规范化建设。优化7个党支部组织架构，实施“一支部一品牌一项目”，打造“创、服、能、学”四类型党支部，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”氛围。构建“四阶六维”党员发展评价体系，从“思政先锋、综合考评、民主评议、先锋表率、志愿服务、组织生活”六维度设置20个观测点，提升党员发展质效。

3.思政铸魂强育人，打造成长“新生态”：坚持以生为本，依托校内“医路仁家”一站式思政社区和校外职业文化育人基地，实施“医路+”五育计划，促进学生职业素养与专业技能双提升。组建“四导师”队伍，构建“双带头人”书记、名师匠心、辅导员、校友大咖等四类工作室，围绕党建发展赋能、专业发展蓄能、职业发展聚能三方面，开展“党建+学创竞赛”“党建+公益服务”等活动，实现党建思政“走出去、沉下去、摆进去、融一起”育人格局。

专业群“仁心铸魂”育人体系

（二）聚焦“三向赋能”，聚力破解发展难题

1.机制赋能优治理，激活运行“动力源”：建立三级管理，实施班子成员、支部支委“六个一”联系制度，把稳学院发展方向。修订《党委会议事规则》等多项制度，推行“每月党务清单、每周工作要点、周四集中研讨”机制，把牢各项工作时效。以全国模范教师为引领，实施“领军攀峰”“青年培优”计划，创新“六有三强干部”选育，打造高素质复合型教师人才队伍。

2.专业赋能强内涵，打好建设“攻坚战”：以大党建引领高水平专业群发展，以大专家领军国家级职业教育教师教学创新团队建设，以大平台培育孵化高水平成果，实现党建与教育力量同频共振。以产业学院建设为契机，推行订单班、学徒制培养模式，实现校企双主体育人。将党建“双创”与“双高”建设绑定，将专业发展指标嵌入支部考核，贯通思政教育链、岗位能力链和产业服务链。

3.协同赋能扩服务，构建联动“新格局”：以“党建联建引领、多元主体协同、资源高效整合”为理念，创新“1+N+1”运行模式，建立“四联四促”机制，形成“高校-企业-社区”三方联动的医养党建联盟。医学院携手附属医院，组建医路健行志愿服务队，开展“千人支医，万人携手”活动，深入社区农村、中小学校、企事业单位等，惠及群众数万人次。

三、主要成效

1.以“规范+示范”提升基层组织力：通过基层党建“清单化+特色化+闭环式”管理，获评五星基层党组织3个、四星7个，护理“双带头人”工作室通过全国验收，入选全国党建标杆院系和“强国行”团队，立项校级样板支部和组织员工作室各1个、党建思政类课题20余项，发表论文 18篇，各类先进人物10余人。

2.以“教改+竞赛”提升人才培养力：3个专业通过职教本科认证，护理专业群入选国家高水平专业群建设单位，获国家在线课程1门、省教学成果奖1项、规划教材4部等；学生获全国职规及创新大赛金银2项、世赛争夺赛5金5银3铜，入选高校“一站式”学生社区优秀作品1项，就业率达98%，留金率近40%，人才培养“质”与“量”双升。

2025年世界职业院校技能大赛总决赛“医学技术”赛道金奖晋级排位赛

3. 以“品牌+辐射”提升社会服务力：与物产中大金石集团、泰康之家大清谷等18家单位建立校企党建共同体，落地20余项合作。“医路・健行”团队全国百强实践队、市青年志愿服务金奖、青年文明号等荣誉，服务群众超4万余人次。在全国高校思想政治工作网育人号发布信息81条，排名23/1111，国家、省、市级媒体发稿211篇，将党建服务成效转化为社会影响力。