2025年9月26日，吉林工业职业技术学院智能制造学院机械制造党支部组织全体党员开展“关于2025年7月全省直处违反中央八项规定精神问题751起”专题学习、讨论与反思。支部坚持把落实中央八项规定精神作为检验党性原则和改进作风的重要标尺，围绕典型案例开展警示教育，深入剖析问题根源，推动以案为鉴、以案促改、以案明纪，持续巩固纠治“四风”成果。

会上，党支部系统传达学习有关通报内容，重点聚焦节日礼品礼金、违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴、变相旅游、违规报销、出入私人会所、接受管理服务对象宴请等易发多发问题，结合教育系统实际和岗位特点，开展逐条对照、逐项研判，深挖形式主义、官僚主义的隐形变异表现。全体党员围绕“为何违、怎么改、如何防”进行交流发言，普遍认为要以“严”的基调、实的举措、长的功夫常态化推进作风建设，真正把纪律规矩立起来、严起来、执行到位。

会议提出三项要求、五项举措，确保学思用贯通、知信行统一。

三项要求：

提高政治站位。把严明作风纪律同践行“两个维护”、落实立德树人根本任务紧密结合，切实增强纠“四风”树新风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

强化责任落实。书记负总责，班子成员履行“一岗双责”，纪检委员抓监督检查，形成层层压实、上下贯通的责任闭环。

坚持以案促改。建立问题清单、责任清单、整改清单“三清单”台账，限时销号，推动通报案例在本支部形成警示震慑和制度化改进。

五项举措：

开展节前廉洁提醒、谈心谈话和个人廉洁承诺，严防“节日病”反弹回潮。

规范公务接待、公务交通、公务报销管理，严守财务纪律和“三公”经费使用红线。

强化值班值守、外出报备和请示报告制度，确保教育教学、实验实训及校园安全稳定。

畅通监督渠道，开展明察暗访和重点抽查，对顶风违纪问题从严从快处理并通报曝光。

把作风建设融入课程思政、师德师风与学生管理，推进廉洁文化进校园、进课堂、进头脑。

近年来，智能制造学院机械制造党支部坚持以高质量党建引领事业高质量发展，入选第四批新时代“全国党建工作样板支部”创建培育单位，同时获评吉林省第二批新时代全省高校党建“双创”工作党建工作样板支部。党支部书记孙文刚入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队名单。系列成绩为支部深化正风肃纪、完善长效机制、发挥示范引领作用提供了更高平台和更强动能。

机械制造党支部表示，将把此次专题学习研讨成果转化为制度执行力、监督约束力和党员行为自觉，持续推进党纪学习教育常态化长效化，坚决防止隐形变异问题反弹回潮，以风清气正的政治生态和务实清新的作风保障学院与学校事业高质量发展。