12月12日下午，江南大学党委书记吴正国，校党委常委、副校长倪松涛一行走访学校就业指导中心，了解我校学生就业情况，聚焦当前就业工作重点，精准指导推进我校大学生就业工作提质增效。学生工作处处长周伟涛、党委办公室副主任杨飏、就业指导中心主任兼学生工作处副处长单筱婷以及就业指导中心全体人员参加会议。

会上，周伟涛围绕就业工作总体情况、问题分析、思路举措等三方面进行了详细汇报。他结合近年来我校毕业生毕业去向落实率趋势分析、校际对比、专业就业情况及2024届毕业生问卷调查报告等，汇报我校现阶段毕业生就业工作问题与困难，并从“就业+思政、就业+专业、就业+能力、就业+协同”等方面介绍下一阶段促就业思路与举措。

倪松涛结合汇报内容提出，高校就业工作事关经济社会高质量发展、事关社会和谐稳定，作为高校就业管理部门，要肩负使命、直面挑战，多措并举服务毕业生高质量充分就业。他指出，一是要引导大学生树立正确的择业观、就业观，明确求职目标，提高大学生就业创业主动性；二是要通过优化专业设置、拓展实习实训、加强创业教育、引导深造升学等不同路径力促高质量就业；三是要加强校地区域联动，鼓励学生留锡就业创业，服务地方经济社会发展。

吴正国充分肯定学校就业工作并就下一步工作推进强调三点意见，一是要提高思想站位，要把做好高校毕业生就业工作作为推动教育评价改革的重要抓手，作为检验人才培养及各项工作成效的重要指标，增强做好毕业生就业工作的责任感与紧迫感。二是要聚焦关键环节，一方面将就业教育作为“三全育人”的重要内容，前置就业引导，加强大学生职业规划意识和能力的培养，另一方面优化就业服务，加强就业信息化平台建设，通过精准化、个性化、便捷化就业服务提升就业工作质量，特别要关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的毕业生等重点群体,建立校院两级帮扶机制，将帮扶责任落实到党支部和党员干部。同时，要积极推动访企拓岗，通过校友、地方资源等拓宽毕业生就业渠道。三是要完善联动机制，构建科学有效的人才培养联动体系，将毕业生就业工作与专业设置、学风建设、教学评估、绩效评价等紧密结合，凝聚共同支持就业的强大合力。

下一阶段，江南大学将进一步加强就业指导、提升就业服务、深化协同联动，持续巩固和拓宽学生就业工作的内涵式发展，有效促进毕业生高质量充分就业。

走访就业指导中心

交流现场