支部紧跟学校发展大局,聚焦主责主业,紧扣“加快建设世界重要人才中心和创新高地”这一战略部署,围绕“党建引领勇担当,聚才汇智创一流”主题,从人才思想引领、人才引进培育、人才实践创新、人才服务环境四个维度实施“党建+人才+X”系列行动,做好“四个一”文章,充分发挥党在人才工作中谋大局、抓关键、管大事的功能,强化学校人才制度的政治优势,夯实人才强校战略的根本保证,密切党与人才的联系,真正做到“解放人才、发展人才、用好用活人才”。
1.“党建+人才+思想引领”行动,共下“一盘棋”。以党史学习教育为主线,抓好高层次人才“关键少数”,高位推进,开展高层次人才党史学习教育专题学习班,朱庆葆书记动员讲话、陈卫校长作专题授课,为人才补好理想信念的“钙”,激发干事创业的热情。立足中央人才工作会议精神“先学先行”,左右协同,以提升谋事创业能力为落脚点,开展习近平总书记关于人才工作重要论述、中央人才工作会议精神专题学习,强化“人才强校”战略共识。着眼伟大建党精神“沉浸式学习”,联动共进,以传承红色基因为主题,联合环土学院教工支部开展“庆建党百年,忆红色初心”党日活动,深入嘉兴南湖寻访初心,以党建同盟搭建部门与学院的联动共进平台。
2.“党建+人才+引育协同”行动,同拧“一股绳”。围绕中心抓党建,主动谋划牵头抓总,以破解“急难愁盼”彰显战斗堡垒力量。聚智聚力,紧扣“关键环节”,通过打造立体化觅才体系、拓展多维度研培体系等,打开人才引育新局面。锐意进取,突出“质量导向”, 修订职称评审条例、开展专项奖励改革,完善校内人才支持计划,深化教育评价改革。
3.“党建+人才+实践创新”行动,齐抓“一条线”。立足知行合一,围绕“立德树人”根本任务,以师生支部共建为载体,加强师生党员联系,凝聚青年博士人才力量,践行管理服务育人初心。通过与博士支部开展“实境课堂”、“同心抗疫”、“走进乡村”等实践,让学习活起来、让共建暖起来、让体悟真起来。
4.“党建+人才+服务承扬”行动,树好“一面旗”。厚植服务理念,优化人事人才服务生态体系,发挥骨干党员引领作用,深化落实机关作风建设,营造“以人才为本”的良好氛围。着眼服务惠才,围绕资源做共享,党员领导干部对外联系、对上争取,加强人才安家落户、子女就学、医疗服务等保障条件建设。着眼真调实研,围绕目标抓落实,支部党员深入基层,加强教育评价改革的调研和宣讲。着眼服务质效,围绕对象送服务,支部党员改进工作方式,送服务上门,集中代办特殊人员养老保险缴费,开展退休待遇现场答疑。
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