党建领航  智启新程——泸州职业技术学院人工智能与大数据学院教工党支部“数智赋能·四融共创”工作法推动融合创新发展

工作法简介

 泸州职业技术学院人工智能与大数据学院在学校“百年经纬”党建引领下，结合学院专业特色，创建“数智赋能·四融共创”党支部工作法，坚持党建引领事业发展原则，抓好党建发展和事业发展两条主线，以数智技术为驱动，以党建工作与业务工作相融合、支部建设与专业建设相融合、党员培养与教师成长相融合、红色文化与人才培养相融合为核心路径，以高质量党建引领学校高质量发展。

 泸州职业技术学院人工智能与大数据学院秉持“聚焦对标精筑党建根基，以高质量党建引领蓬勃发展”的理念，将党的全面领导贯穿于学院发展的各个环节。坚持以党建为核心，以人才培养为根本，以服务社会为己任，充分发挥党建工作的政治引领、思想引领和组织引领作用，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建与学院事业发展同频共振。

党建与业务深融并进，创发展新画卷

构建党建和业务工作“同谋划、同部署、同检查、同考核”的党建工作体系，确立“支部党建创先进、学院专业争一流”的工作目标，确保党的方针政策在教育教学、科研管理等核心业务中全面贯彻，促进了业务工作的规范化、高效化，激发党员干部的创新活力。学院以“一网一微一云”数字化党建平台为有力载体，打破党建工作的时空限制。通过这一平台，广泛开展思想铸魂育人活动，用先进的思想理论武装师生头脑，引导师生树立正确的世界观、人生观和价值观；积极组织科技创新活动，激发师生的创新活力，培养创新精神和实践能力；大力开展实践服务活动，鼓励师生将所学知识运用到实际中，服务社会，增强社会责任感。在这些活动的推动下，支部建设水平不断提升，凝聚力和战斗力日益增强。

支部与专业互融共生，创特色发展圈

将支部建在专业上，党支部全面参与人才培养模式改革、课程体系构建等，将教研、教改活动全面融入支部党员大会和主题党日活动，定期研讨课程建设、课程思政、教学设计、教法创新等，创新“多元协同•1+X融入•实战化项目成才”人才培养模式，发挥党建对专业发展的引领、促进作用，使党支部成为引领专业发展的高地。

近年来，在党建引领下，建成2门省级精品在线开放课程，《面向对象程序设计》课程认定为教育部“十四五”职业教育精品在线开放课程，《数据可视化》课程立项全国高等职业学校双创教育专委会“金课”与“金师”团队，建立大数据技术专业教学资源库，为师生提供更优质的教学资源；投身中外职教合作，输出“泸职标准”、贡献“泸职方案”，制定金砖国家未来技能课程开发“机器学习与大数据”团体标准，在“老中国际课程建设”项目中输出《大数据导论》《Python程序设计》等课程标准；教学成果显著，荣获职业教育教学成果奖5项；在教师教学能力大赛中，荣获职业院校教师教学能力大赛全国三等奖1项、省二等奖1项、三等奖4项；科研领域收获颇丰，发表论文100余篇，其中包含SCI论文13篇、EI论文5篇、会议及中文核心论文22篇；拥有国家级软件著作权18项、发明及实用新型专利14项；大数据技术是全国高校人工智能与大数据创新联盟A+专业，软件技术是“GDI高职专科专业评估榜”A档专业，人工智能技术应用是全国高校人工智能与大数据创新联盟A+专业，信息安全技术应用专业建有泸州市网信人才培养基地。

牵头承办“川渝杯”、四川省工匠杯、2024全国半导体行业职业技能大赛、四川省职业院校技能大赛等省级以上相关赛项10余项，进一步扩大学院办学的影响力。

 党员与教师融合成长，创人才培育链

秉承学校百年红色文化，以红色思想为引领，加强思想政治教育和师德师风建设，支部党员更加坚定理想信念，充分发挥示范引领带动教师教学、科研、服务能力整体提升。强化了教师教学创新团队、专业带头人、骨干教师的培养，把骨干教师培养成党员，把党员培养成骨干教师，把党员骨干教师培养成先进典型，营造向先进学习、向模范学习的良好氛围，促进党员队伍和教师队伍“双提升”“双过硬”。大数据技术教学科研团队获2024年学校突出贡献奖，4人获优秀共产党员、优秀党务工作者称号，2人获学校优秀教师、12人获学校优秀指导教师称号，1人获泸州市优秀党务工作者称号、1人获四川省优秀教师称号，成功培育出“全国技术能手”1人、“四川省技术能手”2人，教育部新时代职业学校名师1人，四川省名师工作室1个。

党支部着力优化人才选拔机制，以开放的姿态引进博士教授团队，充分激发个人创造力与团队协作活力，依托杨兴民院士工作站，建立人工智能与大数据工程研究中心，成功申报数据智能分析与处理泸州市重点实验室、泸州市院士（专家）工作站，打造两支高水平科技特派员团队，深入10多家本土企业调研，为企业提供技术咨询与服务，校企联合开展横向课题4项，新增发明和实用专利4项，实现科技成果转化85万元，面向社会开展技术服务150余万元，服务区域经济社会发展。

在班子队伍建设上，注重培养领导干部的政治素养与管理能力，打造坚强有力的领导核心；科研创新队伍建设中，提供充足的资源与平台，鼓励教师开展前沿研究，勇攀科研高峰；教学创新队伍建设，积极推动教学方法改革，提升教学质量；骨干教师培养上，给予更多的发展机会与支持，发挥其示范引领作用；“雏雁计划”则专注于青年教师成长，为他们量身定制培养方案，助力快速成长。

红色文化与人才培养共融，创育人新篇章

通过校史馆、经纬家教家风馆、启明广场、玉阶广场等思政教育阵地，形成“立足学生、辐射家庭、面向社会”的“三位一体”育人模式和思想引领格局，红色文化与人才培养深度融合，通过精心打造“五位一体”红色文化育人路径，让红色教育如春风化雨般融入师生生活。

党课上，红色故事与理论知识深度交融，点燃师生信仰之火；课堂中，将红色元素巧妙融入专业教学，引导学生树立正确价值观；活动里，以红色主题为核心，开展各类竞赛、志愿服务，激发爱国热情；寝室中，打造红色文化角，营造浓厚的红色氛围；社团内，组织红色文艺创作、党史研究等活动，让红色基因在青年群体中代代相传，不断坚定师生理想信念，筑牢政治信仰根基。学生参与成都大运会、杭州亚运会网络安全保障，多次参与成渝两地和泸州市的网络安全演练，入选省级攻击队，参加教育部攻防演练，取得优异成绩，获省教育厅感谢信。

营造团结、进取、干事、创业的工作氛围，促进党建和事业双融合、双促进、双提高，党支部成为学院创先争优的基层战斗堡垒，学院打造了服务地方经济产业发展、“立足泸州、服务成渝地区双城经济圈”的数字人才培养高地。

教工党支部先后获评“全国党建工作样板支部”培育创建单位、四川省高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育单位、四川省高校“党建工作样板支部”、泸州市先进基层党组织、学校先进基层党组织、党建工作标杆院系，学院专业群教师团队获“四川省最美教师团队”称号，团队获四川卫视、四川观察、川观新闻、教育导报等多家媒体报道，支部建设经验获四川党建、当代职校生宣传报道。