近年来，信息工程学院分工会在宁夏大学工会和学院党总支正确领导下，积极发挥工会四项基本职能，在推动“双一流”建设和高质量发展中展现担当作为。

 一是甘为扛牢政治责任的“践行者”。学院党总支高度重视工会工作，定期召开专题会议研究部署工会工作，并明确1名领导班子成员分管工会工作，全力支持开展工作，学院领导班子带头参加各项活动，推动分工会积极发挥桥梁和纽带作用。选拔政治素质高、业务能力强的党员教师担任分工会干部，积极参加学校举办的工会干部专题培训，不断提高履职能力和水平。探索形成了学院党总支领导、行政支持、工会负责、教职工参与的“党建带工建”工作机制，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。

  二是争做聚焦改革发展的“实干家”。分工会主动引导教职工将个人发展融入地方经济社会和学校发展大局。积极引导教职工参与学院民主管理和民主监督，及时召开学院教职工代表大会，讨论审议事关学校和学院发展重大事项，增强主人翁意识，激发工作的主动性、积极性和创造性。鼓励教职工踊跃参与学院科技创新团队、创新创业指导、基层挂职锻炼、班主任、黄大年式教师团队、思政课程等工作，努力成为学院教学、科研、管理的排头兵和佼佼者，为服务自治区“六新六特六优+N”产业体系发展提供智力支持。

  三是当好躬身服务群众的“贴心人”。紧贴教职工工作需求，倾心打造工会活动阵地，2023年4月，自治区总工会副主席戴良宗一行调研学院“工会小家”建设并给与充分肯定。建立健全困难教职工帮扶机制。组织开展青年教师教学基本功大赛、红色之旅、学习实践、联谊休养和趣味运动会等各类活动，丰富教职工的精神文化生活。打造“爱心+”“荣休仪式”“教师节送祝福”“节日慰问”等品牌活动，让教职工切实感受到学院的温暖和关怀，持续增强分工会的凝聚力、吸引力和归属感。

2020年学院分工会获得宁夏大学“模范职工小家”荣誉称号。2020－2023年连续4年获得宁夏大学年度基层工会先进集体，累计获得宁夏大学优秀基层工会干部、积极分子近20人次，获得宁夏大学青年教师教学基本功大赛、趣味运动会等各类奖项近50项。