一、总体思路

植物医学学院第三党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，针对学生党支部建设中存在的党员培养实效不足、先锋模范作用发挥不充分、党建与育人融合不深入等问题，系统构建“制度链强基、实践链赋能、学业链增效”的党建工作体系。以“5 着力 + 5 提升”党建工程为核心框架，通过完善制度规范筑牢组织根基，创新实践载体激活教育动能，深化党建与学业育人融合，形成“规范化建设—实践性教育—融合式发展”的工作机制，推动党支部政治力、组织力和育人效能全面提升。

二、主要做法

（一）制度链强基，构建规范化党建工作体系

根据工作实际，党支部整理了五大工作重点，形成了“5着力+5提升”党建工程，涵盖思想引领、规范建设、品牌打造、阵地建设、推动工作五大核心任务，在近些年的建设中，支部主要就是做好这“5件事情”。同时，支部建立了“月部署、双周调度”工作机制，每月都会召开专题会议部署推进各项工作，每两周检查调度工作进度。结合学院党委委员联系党支部工作制度，支部出台学生党员联系班级制度。在毕业季，要求学生党员包干宿舍管理，考研党员为班级学生做考研经验分享。支部在学生党员中选树优秀典型，充分发挥党员在广大青年中的辐射带动作用。在学习管理等各项工作中，通过党员进班团等彰显党员的先进性。

党支部工作思路

党支部“5着力+5提升”工程

（二）实践链赋能，激活党员教育内生动力

如何破除高校学生党支部普遍存在的党员后续培养难、培养效果不好、先锋模范作用发挥不佳的问题？从党员教育的角度，传统的教—学、组织—参与等模式虽然直接，但往往效果不佳。支部打造了“青春的翅膀”党建品牌，组织活动从学生党员入手，将师生党员、专家教授、入党积极分子纳入施教主体，学院专家担任专业指导老师、辅导员担任活动指导老师，学生党员主导组织专业宣讲、理论宣讲、志愿服务、社会实践等活动。团队定期进中小学开展昆虫科普活动，对接拜尔作物科学有限公司开展科学安全用药大使项目，宣传安全用药守则与用药技巧，以实际行动全面助力乡村振兴。通过“宣讲模式”、服务师生对教育效果形成反馈，为学生党员搭建了一个有效开展宣讲教育和服务师生的实体平台，活动已覆盖青少年及农户8000余人次，“青春的翅膀”宣讲服务团获学校“一院一品”思政品牌立项。

宣讲服务团成员面向中小学校讲授植保知识

联合拜耳集团开展安全科学使用农药大使项目

（三）学业链增效，构建 “党建 + 育人” 融合生态

党员的表率作用体现在党员“思想觉悟优于群众，业务技能强于群众，工作业绩高于群众”上，党支部应成为立德树人的中坚力量。支部联系专家教师，对学生开展精准指导，开展了各类专业竞赛培训、考研指导、就业培训等活动，提升了学生党员的专业实践能力、升学竞争力和就业求职技能，形成了“以党建促成长、以服务强根基”的良性循环。学生党员成长的同时，也带动其他同学共同进步。依托“植医半月谈”，学生党员开展考研经验分享、学业指导等活动，每年举办40余场次，覆盖学生超千人，为广大学子的学业成长提供全方位、多层次的充分保障。在这一举措下，毕业生近5年平均考研升学率超60%，在提高同学们学历水平的同时，也进一步提升了学院人才培养质量。

毕业生党员座谈会

党支部考研送温暖活动

三、下一步努力方向

通过“三链融合”模式，党支部实现了从“形式党建”到“实效党建”的转变，为高校学生党建工作提供了可复制的实践范式。党支部获评第四批教育部全国样板党支部培育建设单位，第三批山东省新时代高校样板支部培育创建单位，学校2022-2024年度“五星级党支部”，学校2021、2022、2024年度先进基层党组织，学校2024年度突出贡献奖。

下一步，党支部将聚焦“党建引领事业发展”的目标要求，以深化“5 着力 + 5 提升”党建工程为核心，强化制度机制顶层架构，完善党员作用发挥长效机制。统筹实践育人平台建设，依托“青春的翅膀”思政工作品牌打造沉浸式思政课堂，推动构建“理论学习—专业实践—成果转化”的学生党建活动体系。深化与教师党支部协同育人，以共建促融合，将党建优势转化为人才培养和学科发展的核心驱动力，形成“顶层统筹、支部协同、师生联动”的党建育人新格局。

党支部获评学校2024年度突出贡献奖

党支部获评学校2024年度先进基层党组织