山东劳动职业技术学院

信息工程与艺术设计教工党支部

创建全国党建工作样板支部中期评估报告

一、项目基本情况

信息工程与艺术设计系教工党支部入选“全国党建工作样板支部”创建培育单位以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，按照新时代党的建设总要求，严格做到“七个有力”，实施“对标争先”建设计划。充分发挥支部的战斗堡垒作用，以“服务.引领﹒探索”为建设主题，以“院系﹒核心﹒发展”为建设目标，立足支部实际，围绕学院发展，坚持“总体设计、制度管理、目标推进、品牌建设、示范引领”工作思路，贯彻“服务党员教育、服务学生成长、服务教科研管理、服务学院发展、服务群众困难、服务支部建设”工作理念，严格对标看齐，勇于改革创新，构建学习型、服务型、创新型、模范型党支部，努力打造“团结的班子、和谐的集体、向上的心态、奋进的事业”支部建设愿景。

为更好推动样板支部的创建培育工作，学院党委总体部署，统筹推进，加强组织领导，完善政策保障，加大资源投入，确保经费到位，在干事平台、发展空间、工作条件、经费落实等方面为样板支部的建设工作提供了有力保障。在组织保障方面，学院成立了党建领导小组,同时组织协同人事处、宣传部、教务处、科研处、财务处等多部门形成联动，会同信息工程与艺术设计系党总支、教工党支部共同推进样板支部建设工作有序开展。在政策保障方面，制定了《关于成立党建工作领导小组的通知》、《“对标争先”建设计划实施方案》、《党建工作重点任务清点》等相关文件政策，将样板支部建设培育工作纳入了学院党建工作规划、年度工作要点。在基础设施建设上，设计建成了党建文化长廊，加强了党员活动阵地建设和党建网络平台等建设，在软硬件设施上拓宽了党建阵地。在经费支持方面，学院已划拨样板支部建设专项经费，经费列入学院每年财务预算，同时优化经费使用流程，严把经费审批关、划拨关、使用关，保障经费专款专用，使用到位。

二、建设培育情况

（一）理论创新实践落地，确保教育党员有力

一是始终把政治建设摆在首位，创新“四性三化六到位”工作方法，通过制定《‘不忘初心牢记使命’主题教育实施方案》、《政治理论学习意见》、《支委成员讲党课计划表》、《党员政治理论学习计划配档表》，加强了组织生活的规范性、贴近性、创新性、互动性，在人员到位，时间到位、内容到位、效果到位、前移到位、交流到位六方面，实现组织制度化、管理规范化、运行科学化，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是严肃认真开展组织生活，落实好“三会一课”制度。每周四召开主题党日学习，每月召开党小组会和支部委员会会议，每季度召开支部党员大会，党支部书记带头讲党课，党员教师领学集体学习。同时，统一规范“三会一课”记录标准，明确党员学习笔记要求，每季度检查“三会一课”记录和党员学习笔记，实行组织生活全程纪实管理。三是依托“灯塔-党建在线”、“学习强国”平台，建立了支部党建网站、“星火在线”微信公众平台、支部建设微信群、QQ群等工作、学习、宣传平台，拓宽教育平台，提升教育效果。

（二）“五措并举”全面夯实，确保党员管理有力

一是坚持党员发展标准，制定年度党员发展计划，推进党员发展工作。2018年支部发展5名优秀青年教师为入党积极分子，1名预备党员转正。全面推行灯塔党建在线党员发展纪实管理系统，线上线下同步、教育管理并行，扎实做好党员培育发展工作。 二是推进组织关系管理和党费收缴工作。流动党员和出国（境）党员需填写《党员出国（境）请假审批表》、《党员出国（境）保留党籍申请表》《党员恢复组织生活（党籍）审批表》和《预备党员恢复预备期审批表》等严格执行党员管理制度。党支部严格按照《中共山东劳动职业技术学院委员会党费收缴、使用和管理办法（试行）》进行收缴、使用和管理党费。三是抓牢抓实学习培训，2018党支部安排党员培训集中学习在50学时以上，教育引导党员教师树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。四是充分发挥党员教师先锋模范作用，“亮身份、树形象、做表率”。支部开展了争创“五好党支部”、争做“四讲四有”党员活动，已完成第二轮党员先锋岗授牌，截至目前已争创个人先锋岗5个。五是加强师德师风教育和典型宣传，教育引导教师党员努力成为“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率。甘博老师被评为学院“十佳师德标兵”，李家俊老师参评“齐鲁最美教师”。

（三）制度先行从严落实，确保监督党员有力

一是严格落实谈心谈话制度，制定了《谈心谈话计划表》、《谈心谈话记录单》，2018年完成了支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话各1次。二是及时掌握了解党员思想状况和意识形态工作动态情况，根据深入调查了解，每学期完成《干部职工思想状况分析报告》。三是支部自觉接受上级党组织和党员、群众监督，每学期末向上级党组织汇报本支部工作，每年向支部党员大会报告工作情况。党支部每年开展民主评议党员活动，同时建立约谈机制，对群众满意率低的党员进行督促整改。四是支部党员自觉接受党组织和群众监督，每年底向党支部汇报1次思想、学习和工作情况。要积极参加党风廉政、师德师风建设、学术诚信、巡视整改等专项自查活动，2019年支部党员签订了《廉政确认书》、《学术诚信承诺书》，保证党员忠诚干净担当。

（四）团结凝聚引领带动，确保组织师生有力

一是组织带动师生积极投身学校改革发展。以课题组、教学团队、科研团队、大赛团队等方式带动教师积极参与系部改革发展。通过教代会、省级文明创建等活动组织带动师生积极参与学院重要事项讨论决策。通过落实党员干部联系服务师生制度、学业导师指导制度和召开主题班会、讲座、论坛、每周团课，增强师生思想政治工作的针对性和亲和力。二是团结带领广大教师落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量。目前为止，已完成了各专业人才培养方案的修订工作，同时深挖凝练思想政治元素，打造了《大国方略》《开学第一课》思政课程，成功申报省级“四全育人”思政课题，逐渐构建教科研育人质量提升体系。三是引领带动学生党支部积极参与班级、年级、学生组织管理工作，引领优良班风学风校风建设，积极参与创建平安校园示范学校，推进社会主义核心价值观培育践行。系团总支连续两年荣获“红旗团总支”荣誉称号。

（五）平台助力学习落实，确保宣传师生有力

一是组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想政治教育，通过主题教育、集中学习、课堂教学、政策宣讲等，引领师生听党话、跟党走，把师生思想统一到党中央决策部署上来。二是通过建立《重点工作督查清单》严抓落实，贯彻落实党的路线方针政策，学习传达上级党组织的决议。做到有制度，有办法，定期督导有记录。已完成3次贯彻落实情况汇报。三是通过开展“唱响红色经典”活动、红色主题“快闪”、“先进事迹报告会”等活动潜移默化的引导师生坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。四是充分利用党建网站、“微笑信艺”“星火在线教育学习平台”网络平台，开发VR党建平台、微信、QQ、抖音等新媒体平台，宣传先进人物、典型事迹，扩大宣传影响。

（六）思想引领协同联动，确保凝聚师生有力

一是深挖思想政治教育元素，抓好课堂、抓好活动、抓好队伍、抓好资源四个关键点，扶正滋养青少年“拔节孕穗期”。二是把思想价值引领贯穿教师教科研各项工作中。建立教学与科研的协调机制，实现教学计划和科研进度同频，教学任务和科研任务共振。鼓励科研成果快速转化为生产力，服务地区的经济发展。2018年-2019上半学年，支部教师为地区企业提供技术开发和服务20余项。三是在服务引导中加强思想教育，支部通过与“花李庄”结对子、社区“双报到”和西客站志愿服务等实践和帮扶活动增强思想引领和价值观塑造的实效性。四是严格执行意识形态工作责任制。执行《意识形态工作责任落实制度》、《意识形态工作报告制度》、《意识形态工作分析研判制度》、《意识形态工作检查考核制度》、《意识形态工作联席会议制度》五项制度，建立健全预警机制，积极做好教育引导工作。

（七）用活机制搭台引路，确保服务师生有力

一是建好服务载体，丰富交流平台。支部已建成党员之家、教师之家，形成教师有困难找支部、有问题找党员的常态化帮扶机制。同时通过支部书记信箱、支部网络平台、网格化服务等载体，加强与师生的交流，有效解决师生身边的问题，解师生之所难，使党支部成为党员和师生的归属地、发展地和成就地。二是以党支部为中心常态化师生服务。开展“暖心工程”，进行党内帮扶和党员服务，浓厚“互帮互助”的和谐氛围。利用节假日时间走访学生、贫困和生病教职工家庭，用心用情关怀，传递党的温暖，增强师生归属感。