为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，人文与教育学院党支部坚持以高质量党建为引领，持续拓展党建工作外延与内涵，通过一系列跨领域、多层次、常态化的共建实践，成功构建了“校、园、社、地、所”五位一体的党建联动新体系，形成资源共享、优势互补、协同发展的党建工作新格局，有力推动党建与事业发展深度融合。

一、校际联动，推动人文与特殊教育融合共生

2025年11月28日，学院党支部与南京特殊教育师范学院人工智能学院党总支开展共建合作。双方围绕“人文教育赋能特殊教育”主题，签订共建协议，明确了“资源共享、优势互补、协同联动、共同提升”的共建原则，确立了理论联学、组织联建、活动联办、服务联抓、发展联促的“五联”合作机制，共同打造“四强”党支部与校际共建品牌，探索党建与特教实践相结合的新路径，为特殊教育人才培养注入人文活力。

二、园校协同，深化自然教育与学前教育双向赋能

2024年11月，人文与教育学院党支部书记、院长张金福及相关专业教师，玉峰幼儿园党支部书记、园长张锋及骨干教师代表共同出席签约仪式。双方围绕学前教育人才培养、课程资源共建、教学实践互动等方面达成合作协议。学院将发挥专业师资与教研优势，为幼儿园提供教育教学指导与师资培训支持；玉峰幼儿园将作为学院稳定的实践教学基地，为学生提供见习、实习平台，共同开展课程开发与实践研究。此次合作是学院拓展跨区域园校协同、推动学前教育专业实践教学体系建设的又一重要举措。双方将以此为契机，构建常态化交流机制，实现资源共享、优势互补，共同促进学前教育质量提升与专业人才培养。

2025年10月25日，学院与上海市浦东新区绿苑幼儿园签署园校合作暨党支部共建协议，以自然教育为特色，推动师资共育、课程共建与实践教学深度融合。通过“教师跟岗、学生走园”等机制，构建起园校融合、协同发展的育人新模式，助力学前教育质量提升。

三、校社共建，助力基层治理与社区服务提质增效

2025年12月17日，学院党支部与惠南镇黄路居民区党总支结对共建。早在2025 年4月，学院便与唐勇书记携手联动开展“校园企”防诈骗主题活动，为社区居民筑牢财产安全防线；12月4日，学院法律专业教师团队走进社区开展民法典专题讲座，以专业知识赋能基层治理，进一步拉近了校社距离，凝聚了合作共识。基于前期在普法宣传、防诈骗等领域的良好合作，此次共建将系统化整合学院学前教育、法律等专业优势与社区实践平台，通过建立校外党建实践基地、联合举办特色活动等方式，推动资源下沉、服务前移，共同构建“党建引领、资源共享、协同发展”的校社共建示范。

四、跨域帮扶，以组织联建促进教育均衡发展

2023年6月13日，学院党支部与云南省丽江市玉龙纳西族自治县第二幼儿园党支部签订共建协议，推动教育帮扶从物资支持、师资培训深化至组织共建与资源共享。此举标志着学院对边疆地区的教育帮扶从物资捐赠、师资培训深化至组织联建的新阶段。双方将以党建为引领，共享教育资源，深化在学前教育专业建设、人才培养等方面的合作，共同为促进教育均衡与民族地区幼教事业发展贡献力量。

五、校所协同，强化法治实践与就业育人双向贯通

2025年9月17日，学院与北京市两高（上海）律师事务所开展党建交流与合作洽谈，围绕学生实习实践、课程共建、师资互聘等内容达成合作意向。通过党建引领，搭建法学实践育人平台，增强学生专业能力与就业竞争力，推动法治人才培养与社会需求紧密衔接。

人文与教育学院党支部通过构建“五位一体”党建联动体系，将党建延伸至特殊教育、基础教育、社区治理、乡村振兴等多个关键领域，不仅显著增强了基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，更成功将党建优势转化为发展优势、育人优势和服务优势，形成了可复制、可推广的基层党建协同创新模式，为落实立德树人根本任务、服务国家战略与区域发展构筑了坚实的组织保障和动力引擎。未来，学院将继续深化并拓展这一联动体系，推动党建与事业发展同频共振、深度融合。