陕西科技大学食品科学与工程学院党委着力抓思政育人“协同化”，提升思想政治工作合力，创建研途“食”光吧—导学·思政育人空间，探索研究生思政工作新模式。导学·思政育人空间的建设结合学院研究生特点和人才培养规律，以导学关系为重点，搭建融学术、谈心、阅读等为一体的多元化功能场域，通过探索导学思政“三动”发展，即育人资源驱动、“导思”力量联动和导学主体互动，实施“三季育人梦想工程”，即入学季思想引领“筑梦工程”，求知季学术创新“追梦工程”和毕业季求职择业“圆梦工程”，以提升思想引领的实效化、学术交流的开放化、就业指导的全程化，形成思想引领、情感共鸣、价值认同、学术提升“四位一体”的导学双向互促育人体系。

资源驱动。学院成立书记和院长为组长的导学思政工作领导小组，设立了课题组导学思政联络员，学院将室内和室外近100平米空间改造升级为导学思政育人空间，为导学互动提供场地，为工作开展聚势赋能。目前，育人空间会议室内外场所利用率较高，满足开展导学思政多功能需求。

“导思”联动。完善导师与思政队伍联动机制。常态化开展导师与辅导员联动、导师与心理、就业教师联动。每月组织一次“导思面对面”，每季度开展一次重点学生“导思研讨”，每学期组织一次“导思联席会”。开展导师思政育人能力培训。围绕研究生思想特点、能力现状、心理健康、人际关系、就业指导等开展沙龙式、主题式、结对式的导师思政育人能力培训。

导学互动。实施“三季育人梦想工程”。入学季思想引领“筑梦工程”，突出党建引领，注重导学思想互动，通过党团班开展理想信念教育，组织研究生党支部与教师党支部共建活动，举行“书记第一课”“院长思享会”等引导研究生立志奋进，做新时期创新青年。求知季学术创新“追梦工程”，突出学逸结合，注重学术与生活共同体文化建设。开展创新“食”力、“名师下午茶”“学术咖聊”等，举行“我和我的导师”最美瞬间图片展，让导学在温馨的“家”文化氛围中求知创新，双向提升。毕业季求职择业“圆梦工程”，突出全学程规划，注重职业发展互动。开展“职导有方”“导师有约”等活动，发挥导师育人资源，助力学生求职择业。