当党的二十大精神融入车间一线，当工匠精神浸润青春脸庞，一场产教融合的创新实践正在书写新时代职教答卷。5月12日至16日，24盾安班全体学员走进浙江盾安人工环境股份有限公司，开展为期五天的沉浸式岗位实训。这场以“红色引擎驱动，技术沃土育苗”为主题的校企合作，通过构建“理论筑基-示范教学-项目实战”三维培养体系，将党员先锋力量转化为育人动能，为先进制造业培育“红心匠才”。

【思想铸魂：红色基因融入生产车间】

讲座现场

在盾安文化展厅的环形屏幕前，企业人力资源总监王佳丽以“从乡镇小厂到行业龙头”的创业史诗为教材，将企业发展史中的27个攻坚克难节点与党员突击队事迹对照讲解。当投影定格在2008年技术攻关现场照片时，学员们真切感受到“党员就是攻坚旗帜”的深刻内涵。生产部门负责人杨宝平带领学员走进智能化车间，在轰鸣的流水线旁开设“移动党课”，通过解析某次生产线突发故障中党员技术组72小时连续作战案例，诠释新时代产业工人的使命担当。

【技能淬炼：三维立体教学锻造精兵】

识图现场

在CNAS认证实验室，开发部技术骨干朱佳峰创新“三维立体教学法”：通过三维动画拆解阀门内部结构，实物比对国际标准件误差，现场演示0.01毫米级精密测量。当示波器显示0.005mm的偏差修正值时，学员们直观领悟“毫米刻度里的中国精度”。质量管控环节，质量部负责人赵斌杰设置“缺陷寻宝”实战演练。学员们在200余件阀体组件中，运用鱼骨图分析法揪出7处潜在质量隐患。“每个划痕都是质量警钟，我们生产的不是零件，而是企业生命线。”质量部门的现场教学，让“质量即生命”的理念具象化。

【匠心传承：产线课堂孕育职业信仰】

现场示范

在智能运维中心，高级工程师汪武杰正操控着三维动态沙盘。当虚拟设备出现故障预警信号时，他按下暂停键，手持拆解的压缩机部件，指尖轻点着螺栓防松垫片，生动诠释“螺丝钉精神”在现代生产中的意义：“这枚螺丝看似普通，实则是设备‘神经系统’的关键节点。我们在数字化转型中传承螺丝钉精神——既要像数字孪生系统那样精准捕捉0.01mm的位移偏差，更要保持人工巡检时‘听音辨障’的工匠敏锐度。”在电子膨胀阀智能制造车间，线上技术能手现场示范标准化作业流程，手把手教授检测技术，体悟“执着专注、精益求精”的工匠精神。

【产教融合：党建共同体孕育新质生产力】

结业仪式

实训结业式上，8组学员畅谈实训感想。“这次实训让我们懂得，产业报国不是抽象概念，而是游标卡尺上的0.01毫米追求。”学员们的感悟，道出新时代职教学子的共同心声。同时，校企双方都表示将进一步深化校企合作，齐心协力共建绍兴职业技术学院诸暨产业学院，搭建“数字孪生工场+真实生产岛”的立体化育人生态，开发“模块化活页教材”，实现“教室即数字化车间、作业即技术攻关项目”的深度耦合，争取建成省级产教融合产业学院。

当党旗飘扬在数字化车间，当党员先锋岗与学生工作站比邻而立，这场校企联动的育人实践正在催生新的教育范式。从精密加工到价值塑造，从技能锤炼到信仰培植，新时代职教改革正在生产一线绽放璀璨光芒。