为帮助毕业生深入了解公务员面试流程及要求，掌握求职技巧，提升实战水平，管理学院公共管理系于近期在智慧实验室举办了一场别开生面的公务员模拟面试活动。面试考官由公共管理系党支部罗宁、朱虹、李玮、张红方四位党员老师担任，面试环节分为结构化和无领导小组两种方式，前者采取常见的“你问我答”的形式，后者则由一组考生共同完成，通过“答题——点评——回应”的流程进行。

面试结束后，主考官公布了7位考生最终的面试成绩，并语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态举止等方面对考生的表现进行了点评。提示考生注意分析题意、抓住答题要点，答题的内容要点面结合、有总述有分述，集体面试时还要从挖掘答题深度的角度来提高与其他考生的区分度，并从日常时政中积累素材。

活动不仅受到了毕业年级行政管理专业学生的积极响应，也吸引了其他学院学生到场观摩。一位正在备战公务员考试的同学评价说，“这既是一场老师对求职学生的针对性、个性化的面试培训，也是考生突破自我和重塑自信的过程”。通过观摩面试，不仅可以学习到面试技巧和表达能力，还可以了解到公务员工作的专业要求。低年级同学也纷纷表示“希望明年我们也有这样接受老师们专业指导的机会”。

这次活动是公共管理系行政管理专业行政能力训练实践环节的有机组成部分，活动真正体现了“理论联系实际”的教学原则，是学系党支部为进一步提升学生的就业竞争力，推动教育教学工作向更高水平迈进做出的积极探索和有益尝试。