4月27日下午，校党委书记杨俊辉来学院开展专题调研，深入了解学院学科建设、教育教学、科研创新及人才培养等工作进展，并与学院领导班子、教师代表座谈交流。

首先，杨俊辉听取了学院关于学院整体情况、学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究、平台建设、2025年度重点工作任务推进等方面的汇报。

杨俊辉指出，当前，学院发展处在宝贵的战略机遇期，应充分认识、深刻分析当前内外的发展形势和政策，回答好“环资何为”的重要命题，对环境与资源学院发展提出七点建议：一是要锚定“双一流”目标，提升发展定位。围绕学科方向和特色，凝心聚力、提质增效，力争在学科建设、科研创新、人才培养等关键指标上达到国内领先水平，提升学院在西部地区乃至全国的影响力。二是要突出科研创新，培育核心成果。围绕环境生态、智慧矿山等方向，整合学科优势资源（尤其是科研团队），在重大项目、高水平学术论文、科研获奖、发明专利、成果转化等方面发力，力争在“卡脖子”技术上取得标志性成果。三是要优化课程体系，提升人才培养质量。压实专业负责人责任，提升内涵特色，积极探索与科研院所“联合培养”“订单式培养”等模式，培养符合国家战略需求的创新型、复合型人才。四是要强化人才战略，打造一流师资。加大高层次人才引育力度，加强内部人才培养，优化教师梯队结构，推动教师参与国家重大科技项目，以人才引领驱动、引领高质量发展。五是强化学生工作，推进立德树人。加强招生宣传，学风建设，大学生创新创业，引导学生提前进入实验室，进科研团队，促进毕业生就业工作，做好学生安全稳定工作，守牢根基、筑牢防线，扎实做好立德树人各项工作。六是要坚持问题导向，强化内部治理。直面学院发展中的问题，打破传统思维束缚，激发学院内生动力，在学科建设、人才培养模式、科研评价机制、薪酬绩效改革等方面探索创新路径，深化内部治理改革，推动学院内涵式发展，以新的增长点反哺人才培养。七是发挥好党建引领作用，促进一融双高。在把舵定向、凝聚共识、思政工作、创建品牌和守牢底线等方面，要有新突破，要保持良好的政治生态，进一步将党建与中心工作有效融合，以切实可行的务实举措推动学院的高质量发展。

针对学院提出的问题和困难，发展规划与学科建设处、人力资源部、科学技术发展部、教务处等积极回应，后续将跟进解决，全力支持学院发展。（环境与资源学院 文/邹高祥）