2025年7月3日，云南中医药大学学工部（学生处、武装部、学生中心）/ 学生处党支部一行 10 人到访岐黄科技集团开展访企拓岗及调研座谈交流活动。此次活动以党支部为引领，聚焦教学实践发展与学生实践能力培养，旨在通过党建促校企合作，为协同育人注入新动能，是学工部 / 学生处党支部落实 “立德树人” 根本任务、拓展育人途径的具体实践。

云南中医药大学学工部/学生处党支部一行参观岐黄科技集团

实地考察：党支部引领调研 探寻数字中医药创新实践

座谈会前，支部党员对岐黄科技集团进行了深入考察。重点了解集团在中医药健康服务与互联网融合领域的创新成果，直观感受其在数字传播、数字科普、数字医疗等方面的十年深耕成效。此次考察不仅是对校友企业发展的实地调研，更是党支部为推动 “实践育人” 寻找优质资源的具体行动，为后续校企资源对接奠定了实践基础。

座谈交流：党建赋能协同 共绘育人蓝图

座谈会上，双方围绕实践教学、学生培养等核心议题深入交换意见，充分体现了校、企双方在育人目标上的高度契合。

岐黄科技集团作为云南中医药大学校友企业，董事长张小贝分享了创业历程及企业在中医药文化传播、学术品牌打造、“互联网 + 中医药” 服务等领域的实践成果，并明确表示，作为学校挂牌的实践教学实习基地，企业将积极发挥资源优势，全力支持母校实践教学工作，彰显了校友企业反哺母校、助力中医药人才培养的责任担当。

王梅部长代表学工部 / 学生处党支部，阐述了此次活动的双重意义：一是通过走访校友企业，见证岐黄集团在中医药行业的成长，强化校友与母校的情感联结；二是以党支部为纽带，探寻学生工作与企业资源的合作契合点，推动 “管理育人” 向 “协同育人” 升级。她强调，学生工作的核心是育人，希望岐黄集团能推荐名医大师、医院院长等资源，助力学校 “老师进社区、实践进社区” 工作，将企业实践优势与学校育人需求精准对接。

经深入交流，双方在党支部引领下达成多项意向共识：

1、搭建双选机制，引入集团名医等优质资源，精准对接实习实训、访企拓岗项目，让学生在实践中提升专业能力；

2、试点劳动教育课程进校园，结合中医药特色拓展实践场景，切实提升学生劳动素养；

3、实施校外导师计划，由企业导师开展讲座、指导科研，并建立校内外导师联合培养及考核机制，为学生科研能力提升保驾护航。

多元合作：整合资源创新 助力学生全面发展

依托党支部的统筹协调，双方进一步拓展合作维度，计划在多领域开展深度合作，构建 “全方位、立体化” 的育人体系：

1、队伍建设与平台联动：试点辅导员队伍与企业合作，整合资源共建实践平台，通过志愿服务、“三下乡” 活动等载体，提升学生社会服务能力；

2、心理健康与素质养成：组织中医心理专家进校园，针对性解决学生心理问题；整合中医科普资源制作素质养成视频，丰富学生素质教育内容；

3、资助与劳动教育融合：拓展实习实训基地，推动劳动教育多样化发展，探索 “资助育人 + 劳动教育” 融合新模式，助力贫困生成长成才。

成效与展望：筑牢合作基石 共谱发展新篇

此次由学工部 / 学生处党支部主导的调研座谈，为校企双方深化合作奠定了坚实基础。通过党建引领，既发挥了党支部的战斗堡垒作用，推动了学校育人工作与企业资源的高效整合，也让岐黄科技集团作为校友企业的社会责任感得到充分体现。