近年来，中国地质大学（武汉）经济管理学院始终深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和全国教育大会精神，将党的政治建设摆在首位，落实立德树人根本任务，将党建工作与学院中心工作深度融合，以高质量党建引领学院各项事业高质量发展。学院党委入选教育部第四批全国党建工作标杆院系培育创建单位，被评为湖北省高校党建工作标杆院系、高等学校先进基层党组织，2个教师支部入选“全国党建工作样板支部”。

构建“五融工作法” 强党建促格局

学院党委在长期实践中坚持思想融合、目标融合、内容融合、方法融合、责任融合的“五融工作法”，逐渐形成党政融合、齐抓共管、互融互促的工作格局。思想合才能行动一致，学院党推动建立了一套覆盖全院师生的政治理论学习机制，既包括党委理论学习中心组学习会、支部主题党日和“三会一课”等规定动作，也包括师生共讲的“经鹰宣讲团”，专家主讲的“经品党建论坛”，以及学生演讲的“红色之旅研学”等自选动作，总结凝练出“工作十观”指导思想，把院本文化融入教育教学。目标清才能有的放矢，学院党政领导班子辩证把握长远规划和短期目标的关系，科学制定中长期发展规划和年度工作目标任务。“十二五”期间，学院制定实施“三步走”发展战略，提出到2020年把学院建成“在地质资源环境经济管理领域特色突出的经济管理学院”；到2030年建成“综合实力有影响、学科特色鲜明、国际化程度高的研究型经济管理学院”；在此基础上，再经过二十年左右时间，到建校一百周年之际，把学院建成“国内一流特色鲜明的研究型经济管理学院”。内容通才能协同联动，学院党委将中心工作的要点视作党建工作的焦点，将业务工作的难点视作党建工作的重点，对标上级精神校准教育改革方向，将党建和思想政治工作作为“十四五”规划和年度工作要点、学科专业评估的首要任务。方式融才能行动有效，学院党政领导班子积极推进工作方式上的融合性探索，在“关键少数”的选育方式上融合，积极推进“双带头人”教师党支部书记培育工程，在基层组织的建设方式上融合，组织各系围绕主责主业，突出学科专业特色，在完成工作任务年初党委和行政共同制定《年度目标任务书》，制定确保围绕中心抓党建，抓好党建促发展的实际效果。责任实才能有为有位，学院党委坚决落实全面从严治党政治责任，紧紧扭住责任制“牛鼻子”，将全面从严治党工作列入党委会和党政联席会经常性研究议题，每学期至少听取1次各系室专题汇报，组织签订目标责任书、廉政承诺书，构建“一级抓一级，层层抓落实”的从严治党责任体系，为全院师生干事创业营造良好氛围。“五融工作法”体现了学院党委围绕中心抓党建、坚持以系统思维优化工作格局、用院本文化凝聚精神力量、以制度建设提供发展保障、靠基层组织夯实发展基础的工作思路。

经济管理学院五融工作法

搭建德育体系 重立德抓育人

学院党委将德育在人才培养体系中居首要地位。习近平总书记指出，“我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务”，学院党委将德育作为贯穿大学育人全周期的基础性工程，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，将思政教育规律、人才培养规律以及学生成长规律有机融合，充分将思政教育融入学生培养的每个环节，将各门专业课程蕴含的思政教育元素有机融入课程教学，使课程思政“如春在花、如盐化水”，不断增强思政课的思想性、理论性、亲和力和针对性。学院党委2019年开始启动实施《经济管理学院课程思政方案》，2020年春季学期已实现了课程思政的全覆盖，组织各系开展课程思政大评比，形成课程思政实践成果，最终遴选56门优秀案例，出版《经管类课程思政优秀案例集》，经济学系主任刘江宜老师在第二届“智慧树杯”课程思政示范案例教学大赛中获全国一等奖，“课程思政”已成为学院三全育人、三观教育的重要途径之一。学院党委坚持开展“书记开学第一课”“书记毕业生最后一课”等切实做法，形成党委率先垂范、部门齐抓共管、权利责任明晰、层层狠抓落实的“大思政”工作机制，教育引导广大青少年学生坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。学院党委每学年定期开展“开学第一课”，要求院领导、辅导员、班主任、研究生导师做到“三进四讲”，即进学生宿舍、进教室（研究生工作室）、进学生社区驿站，依托形式多样的活动，面向学生讲全讲准、讲深讲透党的创新理论。引导学生将所学到的知识和技能转化为内在的德行和素养，勇做走在时代前列的开拓者、奋进者、奉献者，在进一步全面深化改革的生动实践中成就最好的青春年华。

经济管理学院课程思政案例集

实施“雄鹰工程” 重实践育卓越

学院党委创新实施“雄鹰工程”，将院本“鹰文化”与学院的学科特色、育人理念更加紧密地结合，形成独具特色的“雄鹰工程”党建品牌工程。“雄鹰领航工程”，选优配强师生党支部书记，通过专项培训，使“双带头人”教师党支部书记能力全面提升，“头雁效应”有力彰显。学院党委在班子成员中实施“亮点项目”，每一位班子成员领衔学院的1项重点工作；在三级班子成员中实施“亮点任务”，每一年支部书记和系主任都要认领一项关键任务，进一步完善学院顶层治理制度体系，促进党组织领导和运行机制高效运行。“雄鹰双翼共振工程”，设立党员教师教学标杆示范岗，将学院近五年教学效果排名前10%的党员作为首批党员教师教学标杆示范岗，每1名老师负责指导1名新进的青年老师，开展集体教学示范观摩课；设立党员教师科研攻坚标兵岗，先行组建重点科研团队，在重大项目、重大课题上攻坚克难；设立管理标杆示范岗，在行政机构管理单位中开展“戴党徽亮身份、明职责创佳绩、树旗帜当标杆”；选派优秀党员作为“心灵有约”“教学有约”“科研有约”“宿舍有约”“志愿有约”“家长有约”负责人，为广大师生提供一对一的贴心服务；设立学风引领党员示范岗，将优秀硕士生、博士生、高年级本科生党员依次在低年级中开展学风引领示范；全面加强经管新大楼的楼宇文化建设，建设文化育人示范区，设立“书香学院”图书角，举办社会主义核心价值观实践活动、中华诗词比赛活动、礼义培训活动，艺术、音乐鉴赏活动，努力把学院建设成宿舍文明、环境文明、言语文明的示范型学院。实施“雄鹰强身健体工程”，全面加强政治建设，实施“唱红歌、观红展、走红旅、讲中国故事”学思践悟活动；体系化开展“以学养人、以课润人、以践炼人、以情感人、以文化人、以绩励人”思想教育工作；开展学习之路实践活动、长江科考活动、支部书记实践团、乡村振兴实践团活动、“青力缔造”项目本硕博青年实践队、“志愿银行”活动以及“红色印记”129长跑等活动，引导青年学子砥砺担当作为，矢志增强本领，了解国情民情，保护长江流域环境，感悟脱贫攻坚和经济社会发展的伟大成就，以爱国主义精神投身到“美丽中国 宜居地球”的火热实践中；持续开展党风廉政建设月活动，制定《“清廉经管”建设实施方案》，将党风廉政建设列入年度工作要点，组织观看警示教育片和举办“廉洁文化宣传设计大赛”等活动；加强学院软、硬件建设，加强“一废二改三补”的制度建设、智慧经管建设、大楼文化建设、智慧教室建设等。实施“雄鹰筑巢工程”，建设智慧党建实训室，开展样板支部示范引领强基结对共建活动，将全国样板支部与普通支部一对多结，充分发挥样板支部的示范引领作用；优化党支部设置，依托导学团队组建新型党支部，将党建融入师生科研工作；打造十大育人载体，即四维课堂、一月一系谈、经管论坛、经品党建论坛、学习之路工程、经鹰团校、劳动教育基地、文体“五小队”、鹰击长空国际生涯规划讲堂、共话成长工作室，充分发挥党建示范引领作用，打造高质量党建工作体系，全面强化思想政治教育，夯实全方位、多角度党建平台，进一步深化党建育人体系。

经济管理学院雄鹰工程

经济管理学院文化体系

创建学生党建“五+”模式 提质量育新人

学院党委坚持坚持以“党建+”为抓手，围绕教学、科研、劳育、就业、文化等中心工作，构建形成了“五+”学生党建工作模式，强化党建引领“主心骨”，画好三全育人“同心圆”，打造过硬基层战斗堡垒，让党建领航育人有高度，切实增强思想政治工作的亲和力和实效性，促进学生全面发展。学院党委以“党建+教学”，深入开展思想政治教育，形成“四维+四带”品牌，即以课程思政主课堂、青年之声红课堂、活力团会新课堂、实践育人大课堂为内容的“四维”育人课堂；以“党带团、老带新、师带生、研带本”为抓手的“四带”领航工程，通过课程思政、微党课、微团课、现场“沉浸式”教学、党的创新理论宣讲等，将“第一课堂”和“第二课堂”有机结合。学院党委坚持守正创新，以“党建+科研”，依托导学团队设立党支部，开展“一支部一品牌”创建等举措，充分发挥党支部战斗堡垒作用，用党建“红色引擎”激发科研创新动力。导师团队党支部坚持文化为魂、科研为本、服务为要的建设思路，积极推进党建与科研业务双融双促，取得了突出的建设成果。学院党委以“党建+劳育”，充分运用“劳动教育实践基地”平台，面向党支部和入党积极分子组织开展日常劳动、专业劳动和服务劳动，将劳动教育融入党员发展和培养考核过程，通过实现党建与劳育共融互促，引导学生尊重劳动、热爱劳动，树立正确的劳动价值观与爱岗敬业的劳动态度。学院党委以“党建+就业”，充分运用现有产学研合作协议，整合资源力量，开展以“党建交流、行业认知、就业拓展”为主题的师生院企支部结对共建，开展由院领导带队、支部组织、师生参与的访企拓岗活动。学院开辟“就业先锋”网络专栏，从学生党支部中推选就业先进人物，充分发挥学生党员在就业工作中的先锋模范作用。学院党委以“党建+文化”，不断丰富红色文化载体，通过建设“党员之家”“经鹰驿站”“学霸寝室”等，积极拓展红色文化物理空间；通过打造原创微党课、微视频，开设“喜迎二十大”“忆时代来信，守初心如故”等特色网络专栏，积极建设红色文化网络空间；通过打造“经品党建论坛”“书香班级”等品牌，持续丰富红色文化的学习形式。学院通过青年人喜闻乐见的形式传播红色校园文化，激发红色文化活力，不断提升红色文化在学生学习生活中的渗透力、影响力和凝聚力。

经济管理学院十大育人载体

党建领航发展 创亮点见实效

近年来学院将党建工作与事业发展高度融合，以高质量党建引领学院高质量发展取得实效，各项事业蓬勃发展。9个本科专业均获批国家和湖北省一流本科专业建设点（国家级5个，省级4个），2门课程入榜首批国家级一流本科课程，1门课程获得“最美慕课”全国1等奖，2个系获批湖北省优秀基层教学组织单位称号，获湖北省教学成果一等奖2项，国家教学成果二等奖1项，学院与湖北团风县政府、深圳利朗达科技有限公司、等30家单位建立产学研基地，获批24项教育部产学研协同育人项目，经济学、工商管理两个专业入选湖北省产学研协同育人计划；获得国家自科基金、国家社科基金49项，其中重大（重点）项目7项，国家优青1项，在国家自科重大项目、国家社科重大项目等都实现了零的突破；连续4年荣获“中国地质大学（武汉）学生工作先进集体”称号，学生屡获省级和国家级荣誉，近三年近500余人次学生获《全国普通高校大学生学科竞赛排行榜》中省级、国家级奖项；1位老师入选湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队计划、中宣部宣传思想文化青年英才计划、自然资源部科技领军人才；1位老师荣获湖北省第二届“最美社科人”。

经济管理学院教师李江敏获国家级教学成果奖

接下来学院党委将在党建“双创”工作中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的“六大建设”为着力点，以“一融双高”为组织使命，深入推行党政一体“五融工作法”，全面建设“五个到位”和“七个有力”，努力打造新时代高校党建示范标杆学院，为培养学界标兵、政界楷模、商界精英而不懈奋斗！

经济管理学院教职工合影