近日，校党委副书记、副校长（主持行政日常工作）戴道锌到光电学院走访调研。光电学院领导班子、学科带头人、高层次人才、青年人才及青年教师代表参加调研座谈会。

戴道锌实地考察了学院教学科研平台建设情况。他先后走访了“光学精密测试仪器”和“新型光转换材料与光电检测”两个高水平学科团队实验室，参观了“十四五”省重点建设实验教学示范中心——光电实验教学中心。

座谈会上，戴道锌高度肯定了光电学院发展沉淀的深厚根基和当前展现出的强劲势头。他强调，所有的进步都是长期坚持的结果，教师与学院、学院与学校要一如既往同心同向、持续发力，坚持“长期主义”理念，坚信“久久为功”的力量。他指出，“十五五”是关键且特殊的五年，立足学院未来发展，要做好四个方面工作：一是强化党建引领，凝聚精神内核。充分发挥光电学院扎实的党建基础，将党建优势转化为源源不断的强大凝聚力，进一步弘扬学院优良传统，构建和传承光电特色学科文化，做好标杆和引领。二是坚持立德树人，强化使命担当。系统梳理优化人才培养体系，紧抓光电智能化、智能感知等前沿领域发展机遇，推动学科交叉融合，进一步提升学科声誉与影响力。三是聚焦学科方向，汇聚发展合力。学院要加快推进标志性学科团队发展，凝练学科特色优势，在关键方向上形成合力，充分激发学科的核心竞争力与持久生命力。他形象地以“光束一旦发散则强度大幅削弱，而通过聚焦则可实现极大增强，乃至无坚不摧”的比喻，强调凝练方向、集中攻关对学科突破性发展的决定性作用。四是优化人才生态，激发创新活力。人才队伍是学科发展的核心力量，而人才成长没有“一招鲜”固定模式，要“因地制宜、因人而异”。学院要和团队负责人、学科带头人一起，带领每一位青年教师根据自身专长特色做好个性化成长路径规划，人尽其才，才尽其用，为学校加速发展贡献更大力量。

占春连院长详细汇报了学院建设情况和成效、“十五五”面临的挑战和发展思路。与会教师代表畅所欲言，围绕学科建设、人才培养、科研攻关、教育教学、个人发展路径以及学院整体突破面临的瓶颈等问题，提出了坦诚且深刻的思考与建议。现场讨论气氛热烈融洽，直面问题，共谋发展。

办公室、人才办、发规处、科研院、人事处等部门负责人陪同调研。