中国矿业大学工会充分发挥“娘家人”作用，积极关注教职工身心健康，着力打造组织健全、机制完善、阵地规范的教职工健康服务平台，紧贴实际需求提供高效优质服务，增强了教职工的幸福感和安全感。

加强宣传教育，常态化开展健康宣传。通过宣传橱窗、海报传单以及网站、微信公众号，线上线下相结合宣传健康知识。开展“常见病及急救方法培训”“个人健康管理暨健康知识讲座”“认识情绪”“了解抑郁症”“睡眠健康”“心理健康解读”“教职工压力管理”等主题讲座和户外宣传咨询20余场，促进教职工提升健康意识。

深入开展调研，做好教职工健康体检。通过各基层工会了解教职工体检意愿，向学校提出改进教职工体检建议。定期组织教职工健康体检，邀请专家来校解读体检报告，帮助职工及时排查健康隐患，两年来受益职工达6600余人次。

重视职工需求，针对性组织团体辅导。根据教职工个性化需求，分类开展“工会干部减压团体辅导”“新入职教职工素质拓展暨工会认家门”“女教职工压力管理工作坊”“中、高考学生家长考前辅导讲座”“缘来就是你 幸福牵手行”等活动，组织健康服务和心理疏导活动30余场，有效缓解教职工压力。

创新活动方式，注重发挥教职工协会作用。办好教职工体育文化节、教职工健康行活动，创新性开展趣味心理运动会及读书沙龙等特色活动。依托教职工诗词协会、书画协会、声乐协会、跑步协会等社团，组织“诗词鉴赏与创作交流”“楹联创作”“声乐培训”“创作采风”“书画大赛”“经典诵读”“线上跑马”“五人制足球比赛”“教职工篮球比赛”等文体活动，通过微信公众号推出“运动达人谈运动”，汇编《镜湖诗草》、《诗影相随》等作品。多彩的文体活动丰富了教职工业余文化生活。