每一次奋进，都有党组织的高扬旗帜，凝聚蓬勃力量。每一次收获，都有共产党员初心不渝，砥砺奋勇前行。2018年，根据教育部办公厅《关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》和浙江省委教育工委有关工作安排，经资格审查、专家通讯评审、教育部党建工作领导小组成员单位集中审议、结果公示，全国共遴选产生了10个党建工作示范高校、100个党建工作标杆院系、559个党建工作样板支部。浙大宁波理工学院土木建筑工程学院党委入选首批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位。

近年来，浙大宁波理工学院土木建筑工程学院各级党组织和广大党员守初心、担使命,通过全国党建工作标杆院系培育，发挥引领带动作用，推动学院党建全面提质创优，为探索学院特色发展道路提供坚强的组织保证。

值此“七一”党的生日，浙大宁波理工学院土木建筑工程学院党委通过上好一堂党课、召开一次建党纪念大会、举办一次微型党课展示活动、开展一次主题大讨论、共过一次主题党日、开展一次慰问关爱活动、宣传一批优秀党建工作品牌等“七个一”纪念活动来增强师生党员的责任感、使命感，牢记党员身份、规范党员行为、增强党性修养、牢记宗旨观念。

近年来，土木建筑工程学院党委在“一点三圆”的总体党建框架下，以政治建设为同心圆点，画好“育人同心圆”、“责任同心圆”、“党群同心圆”。

一、抓实政治建设，“三个坚持”画好“同心圆点”

1、坚持思想引领不断线。坚持党的初心教育和办学初心传承不断线。深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育，旗帜鲜明以习近平新时代中国特色社会主义思想指导师生、凝聚师生。组织党员干部、支部书记重走浙大西迁路，开展“我的湄潭情”主题系列讲座、交流会。

2、坚持机制建设挺在前。突出顶层设计，健全制度体系，成立校院两级标杆建设领导小组，分解“双创”建设目标为39项具体工作。落实党政联席会议、党委委员会议议事规则等党委工作制度，形成《党委工作制度汇编》，设立学术委员会等9个民主议事工作委员会，充分发挥民主集中制制度优势，提高决策科学化水平。

3、坚持意识形态筑防线。筑牢制度防线和管理防线，加强政治把关，织密意识形态工作责任体系网，签订“双向责任书”，落实人才引进“双签”制度，加强教材选用意识形态审核。疫情防控期间，成立线上教学领导小组、指导小组，落实学院领导干部每周听课制度。

二、抓实思想建设，“三个聚焦”画好“育人同心圆”

1、聚焦理论武装，打造学习型党组织。坚持干部带头学，党员轮训学。进一步完善党委理论学习中心组学习制度，制定学习计划，设立每周五教职工学习日。党员领导干部带头讲党课，年均讲党课6次。各党支部、学习小组不间断开展“礼赞新中国成立70周年”、走进南湖革命根据地、“我的政治生日”等系列主题党日活动。

2、聚焦网络阵地，发挥网络思政功能。疫情期间，重点推进“学习强国+”，加强指尖学习力、屏幕凝聚力、砼话传播力，实现每人日均学习积分20分，日活跃度超过90%。开展微型党课竞赛，形成“初心砼行”、“土建战疫”系列视频集。

3、聚焦立德树人，突出土建特色文化育人。学院党委围绕“八一两室”，打造“一约”（书记有约），师生面对面交流学业、职业成长等学生关切的问题；“一书”（先锋任务书），发布7项先锋任务，师生党员亮身份、做表率；“一案”（学困生帮扶方案），教工党员一对一精准帮扶学困生，累计帮扶100余人；“一课”（土木论坛），知名教授、专家做客论坛，以工匠精神引领课程思政；“一汇”（砼声汇），汇聚师生强音，讲好土建故事，诠释土建力量，提升专业自信；“一节”（DMB携手登攀节）连续开展15年，一二课堂联动，科研、竞赛项目蓄水池成效凸显，形成浓厚的学术氛围；“一号”(NIT魅力土建)微信公众号、“一厅”（土建文化大厅），形成网上网下文化育人阵地耦合互动。还有精心搭建的初心工作室，线上线下为学生解决心理困难；“甬尚雷锋”书记工作室，“雷锋视界”汇聚42名社会公益先锋，“青益工程”孵化管理近20项实践项目。

三、抓实组织建设，“三个夯实”画好“责任同心圆”

1、夯实党支部“两化一特色”建设，打造有力“神经元”。加强支部工作队伍建设，建设标准化党支部。设置专职组织员，规范完成各支部换届，教师党支部书记“双带头人”实现100%；教工党支部建在研究所上，确立支部书记具有召集、主持所务会职责，形成一套规范化、科学化、可复制、可推广的支部工作制度汇编。规范党支部书记抓党建第一责任人述职，汇编成《年度述职报告集》，制定《党员档案材料规范》、《党支部党建联系人工作规范》等工作规范，形成党员发展制度汇编。

2、夯实党建阵地三联建设，打造品牌党组织。建立党团品牌联创、亮显工程联动、校社阵地联建机制，成立“甬尚雷锋”书记工作室，发挥“党建引领核心价值实践功能，累计开展先锋论坛16期，形成实践成果一册。持续巩固“党员旗帜工程”，开展党员挂牌14年，加强教工党支部阵地亮显，推出“入党积极分子”挂牌工程。主动融入地方党建，共建“高校党建联盟”。

3、夯实全面从严治党延伸基层，持续提升组织力建设。加强廉政风险防控、强化纪律意识。设立纪委，定期开展廉政谈话，持续开展“党风廉政月”系列活动，“清正教风”、“诚信考试”等倡议活动，制定教师履行课堂第一责任人职责清单。

四、抓实党建引领，“两个强化”画好“党群同心圆”

1、强化党建事业融合发展，紧抓发展机遇。学院坚持“党建+”工作理念，在学校转设公办院校之际，坚实竖起“向党员看齐、对党员监督、有困难找党员”的思想旗帜，凝心聚力共筑学院事业发展同心圆。“双创”期间，师资队伍建设成果丰硕，教学质量进一步巩固提升，学院人才培养质量得到检验，学科建设走在学校院系前列，科研水平明显提升。先后荣获省高校党建“双百示范”工程项目、省教育厅先进基层党组织、“甬城育人先锋”基层党建工作示范点、市模范集体等荣誉称号。

2、强化统一战线，密切联系群众。用好群众路线这一法宝，设立“院长书记接待日”，关注师生思想动态和现实状况；团结好党外知识分子，广泛接受民主管理与监督，将全院师生紧密团结在党组织周围，形成“党群同心圆”，支持群团组织独立自主开展工作，发挥好桥梁和纽带作用。

土木建筑工程学院党委将始终围绕立德树人这一根本任务，持续对标“双创”建设要求，继续加强阵地建设、示范引领、理论研究，进一步推进学院事业高质量发展。