【“五课”提质】优秀示范与公开竞技:管理工程学院课堂风采展播!!
为深入落实“以课促教、以评促改”的教学提升理念,管理工程学院于近期精心组织了优秀示范课与公开课评比活动。此次活动作为学校“五课”系列活动的重要组成部分,旨在通过课堂展示与评议,搭建教师专业成长平台,全面提升学院教学质量。
4月16日,省级教学竞赛获奖教师冯改荣率先带来《数据分析与定额编制》示范课。课堂上,她以预算定额编制为核心,结合浙江省定额规范,通过“课前探学—课中研学—课后拓学”三段式教学,引导学生深入理解人工、材料、机械消耗量的计算逻辑。
借助智慧树平台的线上资源,冯老师将政策文件解读与案例实操结合,不仅强化了学生对造价行业规范的认知,更通过“工匠精神”思政渗透,培养学生精益求精的职业素养。
公开竞技:多元课堂显特色
4月16日、4月23日下午,在公开课评比环节,四位教师围绕不同专业领域呈现了各具特色的教学场景:
李燕老师《建筑结构》:以“房屋倒塌案例”导入,通过教学模型演示普通箍筋轴心受压构件的承载力计算原理,结合学习通实时测评,引导学生在问题解决中掌握核心公式应用,强化了“严谨细致、安全第一”的工程思维。
曲升级老师《管理运筹学》:以“一带一路”运输成本优化为背景,通过最小元素法与沃格尔法的对比教学,结合分组讨论与AI提问,引导学生在物流建模中掌握表上作业法,实现了“专业知识+成本意识+国际视野”的多维融合。
黄明勇老师《企业财务会计》:围绕“无形资产核算”,通过华为公司研发投入案例分析,系统讲解研究与开发阶段的账务处理,结合中美贸易战背景强化“自主创新”思政教育,展现了“理论深度+现实关怀”的教学风格。
公开课结束后,学院组织专项评议会,评委组及各教研室教师参与评议。评议会上,授课教师先进行自评,而后同教研室教师各自发表意见,最后评委组从教学准备、教学目标达成、教学设计创新、思政元素融入、师生互动效果等维度展开深度点评与总结。
公开课评比不仅是教学成果的展示,更是“诊断—反馈—改进”的重要机制,后续学院将梳理共性问题,通过专题培训、教案打磨等方式推动教学质量持续提升。
作为学校“五课”系列活动的缩影,管理工程学院此次示范与评比活动充分体现了“新教师有指导、老教师有示范、全体教师有提升”的工作思路。结合全年计划,学院将继续推进:
新教师汇报课
为入职一年内教师配备导师,通过“试讲—助教—主讲”阶梯式培养,助力角色转换。
兼职教师交流课
邀请企业导师开展“无生教学+技术分享”,促进“课堂教学”与“行业实践”双向赋能。
专任教师答疑课
每周固定线下答疑时间,精准解决学生学习困惑,强化“以学生为中心”的教学服务。
未来,管理工程学院将以“五课”活动为载体,持续深化课堂教学改革,构建“示范引领、全员参与、评价驱动”的教学提升长效机制,为学校“双高”建设与应用型人才培养奠定坚实基础。
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