在高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动深入推进之际，我院党支部积极响应党中央加快实现高水平科技自立自强的战略部署，持续强化组织引领、智库支撑和科研攻坚。近日，研究院副院长、党员骨干王黎萤教授带领团队完成的研究论文《工程机械制造企业科技自立自强能力形成机制研究——基于徐工集团技术标准与知识产权协同视角》在《科研管理》2025年第4期作为封面文章正式刊发。该论文系国家社科基金重大项目“技术标准与知识产权协同推进数字产业创新的机理与路径研究”（项目编号：19ZDA078）的阶段性成果，充分展现了我院党支部在服务国家重大战略、强化有组织科研、推动区域产业高质量发展中的责任意识与实践担当。

论文介绍：企业科技自立自强能力培育是推进中国式现代化发展的重要支撑，技术标准与知识产权协同对能力形成具有关键作用，但二者协同影响企业科技自立自强能力形成机制尚不明晰。研究选择徐州工程机械集团有限公司为对象，运用纵向单案例研究方法，探索技术标准与知识产权协同推进企业科技自立自强能力形成机制。研究发现，企业科技自立自强能力由科技创新自主和引领能力、国际市场开拓和竞争能力、制度规则主导和可控能力六维能力要素构成。进一步，不同主导设计阶段技术标准与知识产权的协同方向从“同轨”转向“变轨”、协同相对速度演变方向为“单向异速—双向异速—同速—加速”。异质性协同行为形成防御、进攻、自主、共赢等协同机制，是企业科技自立自强能力构建过程机制。最后，主导设计阶段跃迁过程中协同相对速度驱动协同方向改变，呈现“异速受制同轨—同速驱动变轨—加速实现引领”变化趋势，这一过程使不同能力水平及能力组合升级，是实现科技自立自强能力提升的重要机制。研究结论为我国以工程机械为代表的科技创新制造企业以全面创新推进中国式现代化发展提供重要启示。