浙江树人学院生物与环境工程学院始终牢记“为党育人、为国育才“的初心使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育的根本问题贯穿试点工作的全过程，构建民办高校二级院系党组织“一核引领·三维协同”立德树人新机制——坚持“为党育人、为国育才”的核心宗旨，对标3年行动周期内“深化领导体制、优化数智赋能、强化队伍提质”三大任务，通过实施“党建跃迁升级工程、数智助力增效工程、思政队伍提升工程”三大举措，实现“打造党建领航新高地、争做数智思政排头兵、淬炼思政队伍生力军”三大成效，探索了一条独具树人特色的立德树人新路径。

一、实施党建跃迁升级工程，打造党建领航新高地

优化决策机制。学院做实党政班子“双向进入、交叉任职”和重大事项“双签制”，实现了教工党支部“双带头人”全覆盖，压紧“第一保障”。强化铸魂育人。坚持并落实“第一议题”学习制度，制定了学院课程思政标准，抓实“第一课程”；建立思想动态月排查、周二理论学习日等制度，开设政协委员大讲堂、开展“三领三读”小青树宣讲等，筑牢“第一阵地”。夯实组织基础。规范以支部学习日、党员政治生日、党员示范日和主题党日为载体的“支部四日”活动，构建以支部战斗堡垒带动基层教学堡垒、学术堡垒和学生班团成才堡垒建设的“以一带三”机制，建立了“1+X”党员培养系统，实现学生党员数字化管理与全程化培养。学院党委先后获得了全国党建工作标杆院系、全国党建工作样板支部、教育部“双带头人”教师党支部书记工作室、“强国行”专项行动团队、全国高校思想政治工作网民办高校工作案例等相关荣誉。通过学院党委的有力领导和坚强保证，生环学院的资源与环境获批了专业硕士学位点。

二、实施数智助力增效工程，争做数智思政排头兵

学院自主研发的“三宝”智能系统赋能思政教育，已成为提升育人实效的重要支撑。“党建宝”——“1+X”党建智能助手实现了党员发展全流程数字化，党员档案的完整度和规范度大幅提升；“思政宝”——AI融合学校思政助手实现了思政工作者专属的工作、学习、科研、个人发展等智慧化交互应用，并形成了涵盖智慧教学、实践育人、科研创新、管理服务、个人发展的五大典型场景方案；“智园宝”——数智“一站式”学生社区覆盖了90%的学生高频事务，真正做到了“数据多跑路、学生少跑腿”，构建起半小时快速响应机制，高效解决学生的需求。在此基础上，系统梳理并形成《宿区综合治理方案》，为提升学生社区治理水平提供了科学依据和决策支持。“高校智慧思政工作室”成功入选2024年教育部高校辅导员名师工作室。

三、实施思政队伍提升工程，淬炼思政队伍生力军

学院围绕“一流辅导员队伍”的建设目标，以“三提”行动为抓手，实施辅导员“双轨三阶”培养工程，推进思政队伍专业化、专家化发展。通过落实“编制保障+同工同酬+双轨发展”的政策，实现队伍结构“提质”，通过实施“三领计划”“师徒制”“揭榜挂帅”等举措，推动队伍能力“提能”；通过开设思政工作论坛、组建辅导员工作室、实施“双维度+多主体”的考评模式，促进队伍工作“提效”，为辅导员培养与激励的系统化、科学化提供了保障。近年来，辅导员队伍建设成效明显：立项教育部人文社科高校辅导员专项课题4项，数量位居全国民办高校第1，全国高校第24位。在省高校辅导员素质能力大赛、工作案例、思政微课等项目中获奖多项。