春寒料峭，暖意浓浓。为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，旅游管理教研室党支部充分发挥战斗堡垒作用，在寒假期间精心组织开展了“寒假促就业暖心行动”，用实际行动为学生就业排忧解难，搭建起从校园迈向职场的坚实桥梁。

行动伊始，党支部迅速组建党员先锋队，通过QQ、微信、电话等形式，对旅游管理、酒店管理以及烹饪工艺与营养专业应届毕业生的就业意向、求职进展、困难诉求等进行全面摸底调查并逐一梳理分析，为学生量身定制就业推荐方案，确保求职方向不跑偏、努力有成效。

就业路上困难重重，党支部化身学生的坚强后盾，为他们提供全方位帮扶。针对部分学生面试技巧匮乏问题，党员教师们化身“求职导师”，利用假期开设线上求职培训课堂，从简历制作的“吸睛”技巧、面试应答的策略逻辑，到职场礼仪的细节把控，一一悉心指导；对于因学业压力、心理焦虑而求职信心不足的学生，党员教师开启“一对一”心理疏导，以亲身经历分享成长故事，帮助学生重拾信心，调整心态迎接挑战。   为给学生挖掘更多优质就业机会，党支部全体成员主动走访各大旅游、酒店企业，与行业头部公司、新兴文旅创业项目等展开深度洽谈。在交流中，一方面详细介绍专业学生的人才培养特色与实践能力优势，另一方面深入了解企业用人需求与岗位空缺并进行精准推送。寒假期间，毕业生岗位匹配成功率显著提升，签约人数稳步增长。

未来，党支部将持续跟踪学生入职情况，不断优化就业服务举措，为人才培养与产业发展的紧密融合持续赋能。