为全面客观评价教师履职情况，激励教师队伍专业成长，根据学校统一部署，智能纺织与织物电子学院轻化工程系于2025年6月16日组织开展2024年度教师考核工作。本次考核坚持“公平、公正、公开”原则，通过多元评价体系，全面考察教师在师德师风、教育教学、科研创新、社会服务等方面的表现，为提升师资队伍整体水平奠定坚实基础。

系领导班子高度重视年度考核工作，成立由系主任担任组长的考核工作领导小组。在认真学习学校相关文件精神的基础上，结合我系专业特色和发展需求，制定了《轻化工程系2024年度教师考核实施细则》。全系13名教师对照考核指标提交2024年度考核登记表，并予以公示，然后以教研室为单位开展互评，教师之间就职业道德、团队协作等方面进行客观评价，考核小组综合教师日常表现、教学督导评价、学生评教、科研成果等数据形成最终评定。经综合评定，我系2024年度师德师风考核优秀教师3人，合格10人，年度考核优秀教师3人，合格10人。

本次教师年度考核工作不仅是对教师过去一年工作的总结和评价，更是对系部教育教学工作的一次全面检阅。轻化工程系将以此次考核为契机，进一步完善教师考核评价机制，加大对优秀教师的激励力度，为教师提供更多的发展机会和平台，不断加强教师队伍建设，提升教育教学质量。