在学校发展进程中，党支部紧密结合实际，将党建工作深度融入 “双高” 建设、职教发展等各项任务，创新实施 “微课堂、微服务、微平台、微调研、微活动、微典型” 六微一体工程，以党建为引领全面推动学生工作进步，打造出一系列特色鲜明的党建工作典型案例，有效教育引导党员增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，切实落实立德树人根本任务。同时，聚焦 “七个有力” 重点内容，初步构建起 “红色商贸” 党建品牌、“制” 慧未来学生科技文化活动节以及 “彩虹桥” 志愿服务品牌活动。在过去一年，支部党员教师成绩斐然，斩获技能竞赛类成果 8 项，荣获校级以上表彰 12 项；支部教师指导学生参赛，摘得市级以上荣誉 23 项；此外，还成功申报省级课题 2 项、校级课题 3 项，发表论文 7 篇 。

一、坚持党建领航，夯实思想基础

（一）深化党性教育，筑牢思想根基

支部深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育以及党纪学习教育，始终践行 “立德树人、教书育人” 的根本使命。充分发挥教师党员 “关键少数” 的带头作用，推动教师党员先行一步、深学一层，并指导学生党员制定个性化学习计划。本年度，共举办专题辅导 6 次、组织交流研讨 7 次。在学习形式上积极探索创新，采用理论学习集体学、分组讨论集中学，结合个人自学、观看影片、聆听报告等多元化方式，深入学习党的会议精神、党章、《习近平著作选读》《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，累计开展集中学习达 18 次。

（二）严肃组织生活，强化制度执行

支部高度重视党内政治生活，严格落实 “三会一课” 等党的基本制度。近一年来，累计召开党员大会 12 次、支部委员会 15 次，开展主题党日活动 20 次。支部书记与党员之间、支部委员与党员之间深入开展谈心谈话，累计达 50 次。支部党员自觉履行交纳党费义务，认真组织召开组织生活会，严肃开展批评与自我批评，深刻对照检查，深入剖析存在的问题与不足，并切实抓好整改落实。

（三）聚焦队伍建设，培育青年先锋

支部尤为注重党员队伍建设，特别是青年党员的培养工作。紧紧围绕 “学思想、强党性、重实践、建新功” 的总要求，将党的创新理论与实际工作紧密结合，大力推动青年党员发展。过去一年，支部青年教师在学校 “举旗帜・送理论” 微宣讲比赛中勇夺一等奖；积极开展 “实习岗位展风采” 活动，充分发挥学生党员的榜样引领作用；成功举办第七期业余党校培训，结合主题教育精心安排系列课程；悉心指导 26 个团支部开展 “4 + 1” 专题学习。通过这些活动，着力提升青年学生的思想政治素质，加深他们对党的认识，努力培养一批敬党、爱党、为党，政治方向明确、意识形态健全、理想信念坚定的社会主义新时代建设者和接班人。

二、政企校结对共建，互联互促打造工作品牌

（一）坚持科技育人，打造 “制” 慧未来科技文化活动月品牌活动

支部充分发挥专业特色，精心举办 “制” 慧未来科技文化节。通过一系列内涵丰富、形式新颖、参与度高、吸引力强的活动，营造出积极向上的校园文化氛围，有力推动特色文化建设，形成浓厚的学习风气，有效提升了学生的动手能力与技能水平，充分展现出学院学生的良好风采。

依托专业技能，创新打造 “制” 板块：紧扣高校立德树人根本任务，积极引导学生将个人成长与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密相连。通过举办技能赛事、创新创业赛事等，激励学生 “弘扬工匠精神，争做时代新人”，以提升技能本领投身国家发展。

筑牢思想引领，教育提升 “慧” 板块：将品牌活动作为加强青年大学生思想引领的重要手段，先后开展阅读红色书籍打卡、主题党日教育、微团课大赛等活动，引导学生积极践行社会主义荣辱观，树立远大志向，弘扬五四精神，追逐自我理想。

坚持学以致用，科创赋能 “未来” 板块：秉持 “请进来” 和 “走出去” 的理念，邀请优秀毕业生、行业专家、指导教师开展讲座访谈；组织游学参观、社会实践等活动，锻炼学生实践能力；以就业为导向，积极探索专业认知教育。

目前，“制” 慧未来科技文化节已覆盖全体在校学生，参与率近 90％。该活动为学生搭建起创新平台，显著提升了学生的综合能力。活动已成功举办 2 届，开展相关活动十余场，60 余人次同学获得表彰。

（二）坚持党建带领团建，打造 “彩虹桥” 志愿服务品牌项目

支部的 “彩虹桥” 志愿服务项目依托 “小蜜蜂” 志愿服务队，成员由在校师生党员及团员青年构成。支部将 “党建 + 志愿服务” 工作体系与立德树人、专业实践、劳动教育、属地经济社会发展和民生服务深度融合，坚持每月开展 “1 + N” 的社区和校园志愿服务，将志愿服务纳入系部思政工作重要范畴，引导学院青年践行 “奉献、友爱、互助、进步” 的志愿精神，为青年学子扎根基层、奉献社会搭建广阔平台。

聚焦校内公益活动，联学共建服务同学：2024 年，支部累计开展校内志愿服务活动 25 次，640 人次志愿者参与，志愿服务时长近 1880 小时。在废旧物品回收活动中，回收旧衣物 50 袋，分别向河南省红十字会志愿者之家捐赠 2 次、向社会捐赠 1 次，活动受到学院官网、学院团委、学院团总支公众号关注报道。

聚焦校外志愿活动，结对社区服务地方：与郑州市管城区南曹社区等积极合作，针对社区青少年开展系列科普教育活动。目前已与社区达成每月 “1 + N” 次的社区志愿服务合作，开展了 “社区井盖彩绘”“科普知识进社区”“雷锋精神” 宣讲等活动，为社区建设贡献力量。

聚焦社会实践活动，运用专业知识服务社会：积极响应国家乡村振兴行动号召，开展暑期社会实践活动。近一年，支部组建乡村振兴实践队，深入洛阳市伊川县、新乡市封丘县应举镇东大村开展支教、防溺水宣讲、教育调研等活动，事迹受到郑州日报、郑州市共青团公众号、大河网等媒体报道。

三、搭建新媒体平台，助推党建红色网络阵地

支部负责管理的 “郑州财税商贸系” 微信公众号，针对青年党员群体对信息媒体的依赖以及网络党建知识专业性和权威性不足的问题，紧密结合党员思想实际，在内容数量与党建知识专业性上创新突破，持续通过 “样板支部”“党团在线”“支部活动” 等板块进行宣传。同时，充分借助 “青年大学习” 和 “学习强国” 等信息化平台，高效管理党团员，实现党团员线上自学与线下集中学习的无缝对接和全程覆盖，推动党团员学习教育管理常态化、制度化。

四、创新工作方法，广泛传播党建思想文化

支部深入提炼成熟有效的党建工作制度体系与机制办法，积极挖掘优秀基层党建工作方法和典型案例，踊跃参加郑州市教育局 “五星级党支部书记党建特色品牌展示活动” 以及 “河南省高校星级党支部典型案例” 活动，总结凝练出支部 “三三三工作法”，并依托河南省首批省级 “三全育人” 综合改革试点院（系）建设拍摄宣传片。通过这些举措，有力聚焦党的理论思想，大力弘扬红色文化，传承红色基因，生动讲好支部故事。

五、坚持理论教育与实践养成相结合，创新实践形式

支部整合各类实践资源，拓展实践平台，完善支持机制，教育引导师生在亲身参与中增强实践能力、厚植家国情怀。大力加强创新创业教育，支持大学生创新创业。邀请创业大咖到校开展大学生创新创业教育座谈会，成功举办大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛和互联网 + 大学生创新创业大赛，取得优异成绩。

六、不断深化内涵建设，培育成效显著

近一年来，在学校党委引领下，依托样板支部培育建设，支部取得显著成效。在校内，有力辐射带动学校新时代高校党建 “双创” 工作。例如，会计学院教师党支部入围全国高校 “双带头人” 教师党支部书记 “强国行” 专项行动团队，信息技术系党支部成为省级样板党支部建设单位，学生工作项目《党建引领，实践赋能 ——“一心五环” 实践育人工程》荣获河南省普通高等学校学生工作成果奖。在个人荣誉方面，王婧、程首一同志指导的 “智慧青春” 暑期社会实践队荣获 2024 年郑州市大中专学生志愿者暑期 “三下乡” 社会实践活动优秀实践团队；刘晋、王婧同志荣获 2024 年度郑州市 “优秀共产党员”；谢广磊、李坤鹏等 6 位同志荣获 2024 年度校级 “优秀共产党员”。

在教科研领域，支部通过深化教育教学改革、强化实践技能培养、推动科研创新，成绩卓著。在河南省职业技能大赛省级赛事中，师生团队表现出色，共荣获 13 项省级奖项。其中，“挑战杯” 河南省大学生创业计划竞赛获银奖 2 项、铜奖 6 项，宁艳、陈曦、李璞、吴玉鑫同志指导的河南省高等职业教育技能大赛跨境电商赛项荣获一等奖；陈曦同志在河南省教育教学技能大赛中荣获一等奖，付静同志在河南省高等职业教育课堂创新大赛决赛中荣获二等奖；张子豪、宁艳等同志带领学生在国家级竞赛中斩获 “畅享杯” AIGC 电子商务赛项一等奖、“一带一路” 金砖国家技能大赛一等奖等荣誉，覆盖电子商务数据分析、数字营销等多个领域，充分彰显专业与行业需求的高度契合。此外，南志光同志的《跨境电子商务大规模复杂物流网络配送优化模型及技术研究》获河南省科技攻关项目立项；陈曦同志的《“三教” 改革视域下行动导向的高效课堂研究与实践 —— 以电子商务专业为例》获河南省重点教改项目立项；于彭涛同志的《数字技术赋能河南省农产品品牌高质量发展研究》获河南省软科学项目结项；刘晋、赵奕镞同志的《助力技能河南 “标准贯通、评价赋能” 的职业院校综合育人改革研究与实践》获河南省高等教育教学成果奖一等奖。