党组织基本情况和建设目标

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党组织基本情况和建设目标

党组织简介：

河南警察学院法律系教工党支部共有党员37名，其中副高及以上职称（含博士）党员21名。教工党支部在河南警察学院党委和法律系党总支的领导、支持下，全体党员共同努力， 2018年12月入选首批全国党建工作“样板支部”培育创建单位。目前教工党支部全体党员正在奋发进取，迎接全国党建工作“样板支部”评估验收。

建设计划：

为全面落实从严治党要求，以高质量党建助推高质量发展，法律系教工党支部在拓展充实教工党支部党建活动内容、改进完善党建工作方法等方面进行大胆探索实践，全面提升党支部党建工作科学化水平。

（一）加强党员教育，提升党性修养

教工党支部始终把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织的决策部署及本支部的决议，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

1.创建“四点一线”党员教育机制。进一步深化“两学一做”学习教育，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入推动“三会一课”学习的常态化和规范化。为进一步提高学习成效，让党员教师更深入地理解领会政治理论学习的精神内涵，教工党支部利用“四点一线”党员教育机制，即以四个时间段为节点、以党性教育为主线，开展形式多样的学习教育活动。一是强化学习“日日学”。利用“学习强国”、微信公众号信息平台，督促党员教师每日利用学习软件进行学习，让政治理论学习常态化。二是学习交流“月月谈”。通过每月一次的“党建学术沙龙”，配合当前的“大思政”格局，将学术与思政课程相结合，坚持用马克思主义法学思想和中国特色社会主义法治理论武装头脑。三是政治理论“季季讲”。每个季度邀请一次院内外专家到我系宣讲政治理论、党建知识，加强思想理论武装，夯实党建基础。四是法律服务“年年办”。每年在与政治建设、法治建设有关的关键时间节点，利用法学优势面向社区、社会开展法制宣传、咨询等活动，积极服务社会。

2.创新“1+3+N”主题党日活动。为保证主题党日活动有力度、有深度的开展，提高教工党支部组织生活质量，支部全面推行以“五有”为要求、以“1+3+N”为内容的主题党日活动制度。“五有”即有规范的活动计划、有明确的活动时间、有鲜明的活动主题、有浓厚的活动氛围、有详实的活动记录。“1”为每月确定一个主题。“3”为三项规定动作，在主题党日开展组织党员集中学习、过政治生日、主动交纳党费三项基本活动。“N”为自选动作，支部结合党员信念教育、党性教育、纪律教育和师德师风教育，开展高质量的主题党日活动，包括围绕《河南警察学院教学学管系部党组织会议和党组织扩大会议议事规则（试行）》中涉及的事项，开展民主议事；组织党员到焦裕禄、红旗渠等红色教育基地以及廉政教育基地参观学习；将主题党日活动与公安法学教育有机结合，开展服务社会的志愿活动；组织举办“党在我心中”演讲比赛、诗歌朗诵会等。在主题党日活动推行过程中，我们要始终坚持把支部政治建设作为统领，把思想建设作为基础，把保持党员先进性和纯洁性作为主线，贯穿落实到活动主题设计、内容安排、活动推进的全过程，确保主题党日“高质量、不走样”。

（二）严格党员管理，夯实党建基础

教工党支部切实推进党员发展、党员培训、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效开展，充分发挥党员先锋模范作用。

1.规范党员管理。一是规范发展党员程序。严格落实发展党员“双推双评三全程”制度，即通过党员推荐、群团组织推优确定入党积极分子，通过党员评议、群众评议确定发展对象，对发展党员工作全程公示、全程记实、全程责任追究。把高层次人才、优秀青年教师、海外留学归国教师作为重点发展对象，条件成熟时及时吸收入党。在发展党员时始终坚持把政治标准放在首位，严把质量关，严格程序不走样，坚持成熟一个发展一个，切实提升党员队伍的含金量和纯洁度。二是严格落实党费收缴工作，做好党员激励关怀帮扶工作。三是严格规范党员教育制度，严格落实“三会一课”等基本组织生活制度，确保教工党支部每周组织党员教师理论学习一次，每次不少于2学时。

2.充分发挥党员教师的先锋模范作用。一是依托“导师制”继续推进“党员先锋岗”建设，形成党员教师对学生引导的常态机制，做好学生的引路人。二是邀请学院内外“四有好老师”、学院“师德标兵”、“我最喜欢的老师”做先进事迹宣讲，学习先进人物，凝聚前行力量。三是鼓励党员教师争做师德师风建设的带头人，努力营造尊重先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

（三）强化党员监督，规范党员行为

教工党支部坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位。

1.规范党员行为。教工党支部坚持严格用党章党规党纪规范党员行为，以“立德树人”为中心，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线，不断增强“四种身份”（党员、公务员、人民警察、教师）认同，争做“立德树人”标兵。

2.落实谈心谈话制度。建立“思想波动必谈、发现苗头问题必谈、有违纪行为必谈、群众反映必谈、职务变动必谈”的思想引导机制。党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。通过谈心谈话制度不断提高党员教师发现和解决自身问题的能力。

3.做好党员思想汇报工作。每名党员定期以书面的形式向支部汇报自己的思想和工作情况。党支部书记、支部委员要自觉以普通党员身份，带头向系党总支汇报思想，在组织生活会上带头开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题。对于在外学习、交流等时间较长的党员，支部应当经常通过电话联系及时掌握其思想动态，督促他们向党支部和党小组汇报思想。

4.建立法律系工作作风、纪律作风、师德师风和教学秩序情况巡查常态机制。在巡查工作中发现的问题，第一时间通过网络平台向全体教师通报，时刻保持党员教师自身警醒，加强组织监督管理和警示教育，达到行动自觉和思想自觉。对违纪党员及时教育、记录存档，并记入法律系绩效考核量化成绩减分项。

5.严格执行定期报告制度。党支部每学期期末向系党总支报告1次支部工作，每年向支部全体党员大会报告工作情况。党员每年向党支部汇报1次学习、思想和工作情况。党支部每年开展1次民主评议党员。

6.做好党员组织处置工作。严格按照《党章》等党内法规要求处置不合格党员，保证党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）引领组织师生，激发党员活力

教工党支部要最大限度地把师生组织起来，引领带动师生投入学院中心工作，为学院高质量发展多做贡献。

1.鼓励党员教师积极参与本部门民主决策。一是进一步深化支部党务公开，建立“党务公开信息反馈制度”，将本单位的重要决策及时发布，畅通党员提出意见和建议的渠道。二是建立“征询制度”。教工党支部在讨论、研究支部重大问题时，以多种形式在支部内征询意见，支部书记要对大家提出的相关意见及时回应，切实保障党员主体参与党内事务的基本权利和积极性。

2.落实“立德树人”根本任务。一是积极推进学院“双带头人”（党建带头人、学术带头人）培育工程，引导党员学术骨干、学术带头人投身党建工作，自觉在党建、教学、科研工作中发挥先锋模范作用。二是鼓励党员教师积极开展多形式的教学改革，不断提高人才培养质量。

（五）加大宣传力度，发挥引领效能

教工党支部要不断加大党建工作宣传力度，增强党建信息宣传工作的主动性和针对性，提高党建宣传质量；不断挖掘先进典型，深入提炼具有较大影响力代表性、可学习可复制的典型经验、典型人物、典型事迹。

1.组织开展理论学习。一是建立法律系教工党支部微信公众号，即时推送理论热点、时事、上级党组织重大决策部署、师生热评等，发挥新媒体在宣传中的辐射作用。二是开展“习近平法治思想”相关“微视频”或“微电影”征集活动，在师生中弘扬主旋律，传播正能量。三是利用“学习强国”学习平台进行学习。网上与网下学习相互配合，每半年开展一次“学习之星”评比，前五名计入绩效考核量化加分奖励，营造浓厚学习氛围，打造学习型党支部。

2.贯彻落实上级党组织决策部署。教工党支部以“传达文件+研讨学习+安排部署+监督检查”的方式学习并落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署。

3.加强意识形态领域的管控。教工党支部要高度重视意识形态工作，切实巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，有效防止各类错误思想文化侵蚀。一是建立“师生思想动态研判制度”。重点对校园及周边非法宗教、邪教渗透隐患，校园意识形态领域可能发生的政治性事件，可能引发群体性事件的隐患等定期进行分析研判，及时掌握师生思想动态。二是继续落实“学生信息员制度”。由学生信息员及时对教师在课堂教学中通过各种形式和方式出现违反法律法规和教师职业道德的言行等方面的情况进行反馈，做到“学术无禁区，课堂有纪律”。三是严格执行学院讲座管理办法。系党总支要对学术活动严把政治关，确保思想宣传、学术阵地始终坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。

4.注重典型人物和事迹的宣传。一是挖掘身边师生典型，开展“每月一星”活动，以身边事教育身边人，通过示范引领形成学先进、创先进的浓厚氛围。二是邀请“感动中国2018年度人物”、全国教书育人楷模张玉滚等来校为师生做先进事迹报告。

（六）凝聚师生人心，增强队伍战斗力

教工党支部以“党建+”为主体，开展“党建+教育教学”“党建+科研”“党建+师德师风”等活动，把统一思想、价值观塑造有机融入教师教学科研和学生学习生活中，充分发挥其凝聚人心、增进共识的作用。

1.深度挖掘提炼思政元素。打造“课程思政”示范课，切实做到“习近平法治思想”进课堂，发挥“课程思政”育人功能。

2.加强思想价值引领。鼓励党员教师把思想价值引领贯穿支部党员、教师论文选题、科研立项、教学改革等工作中，加大绩效考核加分力度。与学院科研管理部门协同，将“习近平法治思想”研究作为专项重点课题列入学院年度科研项目立项。

3.践行价值观塑造。一是在宪法教学中引导学生开展依法治国思想的课题研究。二是开展“师德师风建设”专题征文活动，弘扬高尚师德，践行师德规范。

4.建立健全预警机制。通过“师生思想动态研判制度”“学生信息员制度”以及学院讲座管理执行情况，关心了解师生思想政治状况，及时回应师生重大关切，防止各类错误思想文化侵蚀，积极做好教育引导工作。

（七）落实服务师生，发挥育人功能

教工党支部将坚持问题导向、需求导向，及时了解师生的思想动向和心理诉求，采取及时有效的帮扶措施，以党建促服务。

1.创建“三扶”工作制度。即优秀党员与学业预警学生的学习帮扶、教工支委与非党员教师的思想帮扶和总支成员与困难师生的生活帮扶。

2.搭建交流平台。支部委员要与支部的党员教师、非党员教师和学生加强交流沟通，通过谈心谈话制度、三扶制度、导师制的深化落实，及时了解、掌握、解决师生关心、关注的热点问题；对工作中师生反映的问题，要及时反馈给系党总支。系党总支要加强对教工支部工作的指导推动，加强督促检查。

3.打造党员之家升级建设。教工党支部以全国党建工作样板支部的创建为契机，开展“党员之家”阵地建设软硬件升级提升工作，充分发挥党员之家作为党员教师理论学习中心和党性教育阵地的主题功能作用。

4.以党建带团建。搭建党建带团建平台，主动邀请优秀团员青年学生参与党组织活动，定期听取团组织工作汇报，指导团组织开展工作。

预期成果：

法律系教工党支部党建工作紧紧围绕“立德树人”根本任务和学院中心工作，认真学习贯彻落实全国全省高校思政工作会议精神和党的十九大精神，贯穿“一个立德树人的理念”、抓好“一支育人队伍”、争创“一个五星级基层党支部”，争取创新工作思路、创新工作方法、创新工作载体，把党建思政工作贯穿教育教学全过程，为推动学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。样板支部达标创建工作分阶段逐步实施，到2020年7月接受验收。

第一阶段：2018年12月—2019年3月，拟定样板支部创建方案，设立样板支部创建培育领导小组和工作小组并运行。

第二阶段：2019年3月—9月，建立一套党建工作制度体系、机制办法；积极创新党建工作法、树典型案例、创高校师生思想政治工作品牌、育人载体；建立党建微信公众号、拍摄党建微视频；撰写高水平的党建研究论文，申报党建与法学教育相结合的科研课题。

第三阶段：2019年10月—2020年4月，在体制机制、经验举措、方法办法上形成1套可复制、推广的经验典型；高质高效运作1个新媒体平台；制作1个示范点建设微视频；汇编1本示范点建设成果资料。

第四阶段：2020年5月—7月，接受教育部验收。

工作保障：

一是加强工作指导。学院党委高度重视，切实担负起主体责任，坚持把创建工作作为聚焦立德树人根本任务、强化党组织政治引领力、提升学院党建质量、推动学院内涵建设的一项重要任务来抓。学院党委成立创建“全国党建工作样板支部”领导小组，省公安厅党委委员、学院党委书记王伟平任组长，学院党委副书记尚俊志任副组长，领导小组办公室设在组织部，尚俊志兼任办公室主任，法律系、组织部、宣传部、教务处、科研处、后勤管理处、国资办、实验中心、信息办等部门主要负责人为办公室成员。创建领导小组专题研究部署创建工作，认真谋划、精心组织，推动创建工作落实。领导小组办公室要结合工作实际，积极开展工作调研，统筹协调、及时沟通，并具体指导、督导法律系教工党支部的培育创建工作。

二是强化保障措施。在建设周期内，学院党委将严格落实教育部和省委高校工委关于创建工作的要求，统筹资源和力量，全力支持培育创建工作。根据培育创建需要，学院将安排培育建设专项经费，暂停实施法律系党总支委员、教工党支部委员外出进修学习计划。教务处、科研处要在教学研究、项目申报方面为培育创建工作提供必要的支持；实验中心、信息办要为培育创建工作提供便利的现代技术和信息平台；后勤管理处、国资办做好后勤保障服务工作；宣传部要支持搭建新媒体平台，着重宣传报道创建工作的经验做法、典型案例和工作成效，为培育创建工作营造浓郁氛围。

三是落实创建责任。法律系党总支具体负责落实创建责任，要坚持以政治建设为统领，按照“七个有力”标准，认真谋划研究，进一步细化完善创建方案。要进一步明确责任，精心组织，确定任务书、路线图、时间表和责任人，对标对表，落实落细落小各项指标任务。坚持培育为基、重在建设，要注重发掘、凝炼党支部建设的经验做法，着力打造特色鲜明且成效显著的党建品牌，形成可复制、能推广的党建典型经验。按计划、分步骤扎实开展好创建达标、中期评估、巩固验收等各项工作，全面推进取得建设成效。

四是实现整体推进。学院各基层党组织要以法律系教工党支部“全国党建工作样板支部”创建为契机，充分发挥先进典型的示范引领作用，辐射带动学院各级基层党组织努力争创先进，在比、学、赶、帮的创建实践中实现不断超越，推动学院党建工作水平的总体提升，力争培育形成一批在全省高校、全国公安院校中有一定知名度的优秀党建品牌。学院党委建立激励保障机制，将创建工作纳入各部门年度绩效考核党建工作的评价内容体系，对于创建成绩突出的基层党组织以及作出突出贡献的党员骨干，将适时予以表彰奖励。

五是法律系建立健全组织保障。成立法律系全国党建工作样板支部创建培育领导小组和工作小组。法律系样板支部创建培育领导小组组长林黄鹂，副组长随庆军，各党总支成员为成员。法律系样板支部创建培育工作小组组长林黄鹂，副组长张桂霞，各教工支委为成员。领导小组定期听取教工党支部全国党建工作样板支部创建工作汇报，检查工作推进情况，加强督促指导，及时研究解决工作中存在的问题。工作小组具体开展样板支部创建培育工作，保证各项创建指标任务落实。