党组织简介:
汉江师范学院教育学院教工党支部现有14名党员,其中高级职称6人。在学校党委领导和教育学院分党委的关心指导下,不断加强支部建设,充分发挥党支部的政治核心作用和党员的模范带头作用,严格对标看齐,努力争创先进。支部2017年度被学校授予“基层党建示范点”,同年被中共十堰市委组织部授予“十堰市十星级基层党组织”,2018年被授予“十堰市先进基层党组织”,2020年被授予“全市高校基层党组织党建工作示范单位”。
建设计划:
(一)总体思路
在2年的建设周期内,教育系教工党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九大精神,实现“两学一做”学习教育常态化,以“建设学习型党支部,打造高知高能支部,助力特色专业发展”为目标,以解决问题为突破口,以加强和规范党内政治生活为抓手,抓实基础、抓强重点、抓好创新、抓牢关键,开创“教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力”的“七个有力”的党建工作新局面。
(二)建设目标
在2年的建设周期内,教育系教工党支部将按照新时代党的建设要求,把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设贯穿于教育教学的各个方面,使支部党建工作更具特色、更富创新、更有影响;党建工作制度和基础设施进一步完善配套;党员的教育、管理、监督更加有力,党员队伍结构更合理、整体素质更高、战斗力更强;党的活动经常、富有特色和成效,组织宣传凝聚师生更加有力;教育教学工作在全系乃至全校前列,在学校有较强示范性;党群关系和谐,服务师生有力,师生满意度高,切实建成“高能支部”,成为推动学校事业发展的样板支部。
(三)建设方案
内容
时间 |
工作内容和目标 |
创建举措和成效 |
2018年9月—2019年8月 对标补缺 积极创建 |
1.抓好理论学习规范性,强化政治引领。 2.抓好组织生活严肃性,提高组织力。 3.抓好“基层党建示范点”的建设,提高组织建设标准性。 4.坚持问题导向,抓好党建与教学科研的融合度,提升党建促进教学科研的长效性。 5.加快支部制度体系建设,积极探索发展党员和党员教育管理新机制、新方法。 6.加强党员教师的理想信念教育和职业道德教育,规范教师从教行为,展现立德树人新形象。 7.发挥专业优势,推进联系宣传服务师生工作体系的建设。 |
1.进一步加强政治理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,突出学习的系统性,制定学习方案,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作,真正在“学懂弄通做实”上下苦功夫。 2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”制度和组织生活会等制度,组织好每月的支部主题党日活动,严格规定动作,强化仪式感和庄严感,激发党员的使命感责任感荣誉感,提高党员参加各项党建活动的自觉性和能动性,提升基层党组织组织力。筹备并开好2018年度支部专题组织生活会,开展党建专项述职、党员星级评定和民主评议党员工作。 3.对照十堰市“十星级基层党组织”标准,按照学校“基层创示范、党员争十星”活动要求,持续推进“基层党建示范点”的建设工作,稳打稳扎,逐一实施,并做好痕迹管理、归档等工作。 4.实施党员先锋引领工程,推进党员科学设岗履责,推动党建工作与教学科研工作的有机融合,发挥党员教师的专业引领作用,落实好教学质量工程,强化学术研究工作,促进双提升。 5.注重建章立制,加快支部制度建设,实施党员素质提升工程,进一步加强发展党员和党员队伍的教育管理监督,尤其要严格做好教师党员的发展工作,做到程序手续完备,材料齐全规范。 6.创新组织生活形式,组织党员到十堰周边县市红色教育基地接受教育,以教师节、国庆节、“七一”等节日为契机,积极开展主题教育活动,坚定理想信念,谨记党的誓言,践行党的宗旨。 7.加强师德师风教育,组织全体党员对照“十星级党员”标准,以“四讲四有”为标尺,公开承诺亮诺践诺,查找不足,切实整改。 8.加强团队建设,选好带头人,发挥带头人在党的建设、专业建设、学术研究方面的影响力,引领教育系全体教师做好学科专业、课程建设和学术研究,开创党建、教学科研工作新局面。 9.发挥专业优势,结合工作实际,引导和组织广大教师党员积极参与联系宣传服务师生工作,发挥先锋模范作用。 |
2019年9月—2020年8月 总结提升 建成品牌 |
1.实现“两学一做”学习教育常态化制度化,支部组织生活长效化。 2.完善支部制度体系建设,系统制定支部“三会一课”制度、主题党日制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员等制度。 3.打造特色鲜明的基层党建品牌,探索“党建+服务”模式,完成“基层党建示范点”的创建工作,成为具有亮点示范性的基层党组织。 4.结合聘期考核,建立党员目标管理制度,落实党员经常性教育、培训等长效机制。 5.建成一支思想政治素质好、工作效率高、服务意识强的党员队伍,使党员教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。 6.不忘初心,砥砺奋进,强化师德师风教育,争做新时代“四有”好教师。 7.凝聚专业优势,把支部建设与学科专业建设相结合,形成支部工作特色。 |
1.坚持学做结合,“两学一做”学习教育、支部组织生活常态化规范化,规定动作严肃化,自选动作有创新有实效。筹备开好2019年度支部专题组织生活会,完成党建专项述职、民主评议党员暨党员评星定级等工作。 2.进一步提高思想认识,转变思想观念,深入开展党建对策大讨论、党建问题大排查。切实履职尽责,压实责任,健全党建工作责任机制,完善支部制度,明确执行各项规章制度的责任主体,建立起“人人负责、层层负责、环环相扣、行之有效”的责任体系,使支部党建工作制度完善、程序规范。同时,严格痕迹管理制度,做到党内各项活动详细规范记录,实现科学管理。 3.持续实施党员素质提升工程,以“一师一品”工程为抓手,抓实党员队伍的教育、发展和管理,突出理论武装、党性教育、师德教育,形成党员教育管理新机制。 4.以支部成员郑传芹教授的“湖北省名师工作室”建设为平台,发挥支部成员李晓军博士牵头的中青年科技创新团队示范作用,进一步严实工作作风,优化服务功能,探索“党建+服务”模式,以党建带动品牌专业建设和教科研项目实施,落实好教育学、小学教育专业的“荆楚卓越教师”协同育人计划和“楚天学者”设岗计划,争取名师工作室建设、教科研项目申报、论文发表和精品课建设获得更大突破。 5.以教育系 “新六艺”特色育人为平台,组织党员教师积极参与 “新六艺”特色教育活动,深入推进“一师一品”创建,进一步加强党员教师的理想信念教育和职业道德教育,规范教师从教行为,严格履行职责,教书育人,做到心里装着师生、感情贴近师生、行动走进师生,促进师生在各类比赛中再创佳绩。 6.深化“两访两创”,开展“一帮一”谈心活动,每名支委结对1名青年教师,定期围绕教学能力、思想动态等进行谈心谈话,促进师德师能同提升。 7.组织党员参加义务劳动,定期联系班级、寝室,对帮困对象进行帮扶,发挥党员的示范引领和辐射带动作用。 8.强化业务学习和技能提升,搭建锻炼平台,拓宽发展空间。围绕突出问题和师生关心的热点难点问题,深入开展社会实践,在实践中探索,在探索中创新,在创新中发展,形成教育学、学前教育、小学教育专业特色优势。 |
预期成果:
在2年的建设周期内,教育系教工党支部将按照新时代党的建设总要求,依据设计的建设思路、建设目标和具体举措,始终把支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设贯穿于教育教学的各个方面,把支部建设与专业、学科建设、人才培养相结合,把支部建设成“高知高能支部”,使得教育系教工党支部成为具有示范作用的基层党组织,并总结1个典型案例、建立1个微信平台,制作1个示范点建设微视频;完善制度汇编,完成3篇党建论文(含总结报告)。预期成果如下:
年度 |
预期成果 |
2018年9月-2019年8月 |
1.支部书记典型工作案例 2.教育系教工党支部微信平台,推送学习资料,及时互动。 3.基层党建示范点相关制度汇编 |
2019年9月-2020年8月 |
1.制作1个示范点建设微视频,便于示范推广。 2.形成支部特色品牌,有完善的工作载体、工作机制和工作方法。 3.基层党组织“党建+服务”模式的探索与实践(论文) 4.新时代高校基层党建和教学科研双融合、双促进的机制探索(论文) 5.师范院校样板党支部建设成果汇编(总结报告) |
工作保障:
1.学校党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,把履行管党治党主体责任作为重要政治任务抓紧抓牢,落实全面从严治党要求,高度重视党建工作。落实好党建工作“一书两册”制度,每年开学初结合上级要求和学校实际,制定《汉江师范学院党建工作任务指导书》,召开党建工作大会,统筹部署全年党建工作,进一步强化党委主体责任,书记第一责任,班子成员分管责任,把党建“双创”工作列入学校领导班子2018年度重点工作项目清单和班子成员个人工作清单,纳入基层党组织书记、副书记的年度工作清单,压实责任不做虚功。
2.学校党委高度重视基层党建工作,明确建强支部目标,不断加大经费和资源投入力度,进一步提高支部书记管理工作量和党建工作补贴额度,支部委员也享受定量党建工作补贴,支部党建工作经费列入系总支党建经费专用,同时,学校将留存结余的党费按照一定比例下拨各支部作为党建活动经费,同时专项活动视情况,可再向学校申请专款、专拨专用,样板支部申报成功后,学校将与上级组织等额的经费给予资助,为样板党支部建设提供有力的经费保障。
3.样板党支部书记列席院(系)党组织会议、院(系)党政联席会议,参与重要事项讨论决策,充分发挥样板支部的引领作用。优先推荐样板支部建设项目主要成员每年参加各级各类党务培训和人才培训,促进其党务工作能力、教学科研能力双提升。同时,样板支部书记在享受管理工作量核算、补贴待遇后,对其取得的高质量党建项目成果予以一定奖励。
4.教育系教工党支部现有的工作场地和办公设备,为样板党支部建设提供基本的工作条件和硬件保障。
5.教育系教工党支部书记夏小林,曾荣获省优秀“双带头人”称号,其本人从事教学工作20年,党建工作6年,专业知识深厚,业务技能好,教学科研水平高,工作能力强,参加了各类培训班学习,多次荣获学校“优秀党员”、“优秀教师”称号,每年参加校内外党建业务培训,具备扎实的业务素质和较强的实践工作经验,有良好的履职能力,这是样板党支部建设的领导力保障。
6.教育系教工党支部,支部委员配备到位,每年参加校内的党务干部培训班和网络专题学习,有较强的党建工作意识和良好的党建工作能力,同时支部内的党员教师高职称高学历居多,富有责任感和使命感,整体素质高,专业基础好,团队协作力强,为样板党支部建设打下坚实的人力基础和组织保障。