党组织简介：

淮阴工学院建筑工程学院教师行政党支部由11名正式党员组成，党支部将党建融入校院中心工作，以“学做评改四步工作法”扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党支部政治功能，创新运用新媒体网络思政平台，发挥党建引领力，强化党建与育人相结合，贯彻落实立德树人根本任务，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

建设计划：

一、建设指导思想

    深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进，以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，为加快一流大学和一流学科建设、实现高等教育内涵式发展、办好人民满意教育提供坚强的组织保证。

二、建设目标及内容

    根据《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》，对照新时代高校党建示范创建和质量创优工作中对于支部建设的任务指南，争取在两年期内，将支部建设成为教育管理监督党员有力，组织宣传凝聚服务师生有力的优秀基层党组织。

（一）教育有力

    1、突出政治功能，党员教育扎实有效。始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作，教育党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织及本支部的决议，支部党员、干部师生始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党支部将充分利用党团课、专题讲座、交流研讨等形式，大力加强党员学习教育。党支部将构建“主题理想信念教育九格图”，构建“党支部——党小组——党员”三级学习网络，利用线上平台“雨露课堂”和线下实践“微学堂”、“党建沙龙”相结合的模式深刻领会核心要义，大力推进思想素质提升工程，夯实理想信念基础。开展主题鲜明、形式多样的学习恩来精神主题教育实践活动，使恩来精神深深的扎根于每一位总理故乡师生的心中，一直浸润着师生的成长发展，使恩来精神成为师生们向上向善的精神宝藏，并从中汲取力量，树立正确的价值取向和精神追求。

    2、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”突出政治学习和党性锻炼，做到形式多样、氛围庄重。每月召开1次党小组会（不设党小组的支部召开支部大会）和支部委员会会议，一般每季度召开1次支部党员大会。党支部书记每年至少讲1次党课。党员领导干部按规定过好双重组织生活。每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。稳步推进“学做评改四步工作法”主题教育活动深入开展，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面推进从严治党。

（二）管理有力

    1、党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效。坚持党员发展标准，严格党员发展程序，注重政治合格，端正师生入党动机。积极团结凝聚高层次人才、优秀青年教师、海外留学归国教师，符合条件的及时吸收入党，严把“质量关”，重视发展少数民族学生入党。党员组织隶属关系明晰，按规定做好党员党组织关系接转、流动党员和出国境党员管理。严格落实党费收缴、使用和管理工作。党员激励关怀帮扶工作务实管用、常态长效。按年度组织师生党员开展集中学习培训，时间一般不少于32个学时。

    2、党员先锋模范作用充分发挥。教育引导党员在日常教学科研和服务生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象。教育引导教师党员努力成为“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率，教育引导学生党员努力成为“爱国、励志、求真、力行”“勤学、修德、明辨、笃行”“六有大学生”的表率。深入开展“第四届”出彩建工人主题活动，引领师生自觉肩负起时代赋予的崇高使命，践行“为中华之崛起而读书”的淮工校训，弘扬“明德尚学 自强不息”的淮工精神，激励师生奋发进取，开拓创新，将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，进一步推动学风建设、创业创新、志愿实践、校园文化，为“淮工梦”的实现奉献青春、智慧和力量。开展“亮我身份、以我为范、向我看齐”党员示范岗活动，将为教师党员授予“作风建设在路上”党员示范岗位牌，为所有学生党员挂上鲜红的“共产党员”标牌，举办学生党员宿舍挂牌活动。把党员身份亮出来，履行党员义务，接受群众监督，从自身做起，保持党员本色不退，自觉弘扬党的先进性，用实际行动践行“三严三实”、践行淮工精神、建工精神，牢记使命，争做表率。

（三）监督有力

    坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位。严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线。落实谈心谈话制度，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。及时掌握了解党员思想动态，善于发现苗头性倾向性问题，“咬耳扯袖”成为常态。每年至少召开1次组织生活会，严肃开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题。党支部每学期末向上级党组织报告1次支部工作，每年向支部党员大会报告工作情况。党员每年向党支部汇报1次学习、思想和工作情况。党支部每年开展1次民主评议党员。党员组织处置等措施有效运用、稳妥有序。党员退出机制健全，及时稳妥处置不合格党员。坚持深化与清河区法院、检察院共建合作平台建设，深入开展“学法以正、普法以诚、明法以精、尚法以恒”等主题教育活动，开展“网上廉政大家谈”活动，营造“廉政大家谈，人人讲廉政”的良好廉政氛围，充分发挥校园廉洁文化的教育和导向作用。

（四）组织师生有力

    积极参与学院和学校重要事项讨论决策，师生思想政治工作针对性和亲和力强，最大限度地把师生组织起来，引领带动师生积极投身学校改革发展、维护学校和谐稳定。团结带领广大教师落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量。党支部坚持“一个中心，两项教育，三个强化，四个坚持”学风建设工作总体思路，将组织师生深入开展以“明德尚学知荣辱，自强不息树新风”为主题的“春风行动”学风建设季活动，营造浓厚学习氛围，提高师生自我管理与自我教育能力，加强学风建设，引导大家自觉树立新时代党员的良好形象，全力构建学风建设的长效机制，使学风建设工作取得明显成效。

 (五) 宣传师生有力

    1、学习传达上级党组织决策部署及时到位。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引领师生听党话、跟党走，把师生思想统一到党中央决策部署上来。认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习传达上级党组织的决议，结合本单位实际抓好组织落实。巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，有效防止各类错误思想文化侵蚀，教育引导师生在课堂教学、论坛讲座等活动中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。党支部将坚持将传统媒体与新媒体紧密结合，线上线下同时学习宣传，开展“高速路”“主阵地”“连心桥”“大课堂”—“‘四轮齐驱’争做网络思政引路先锋”主题活动，构建网络上下学习宣传的全方位育人体系。

    2、注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹。注重发现挖掘师生身边典型，深入提炼树立具有较大影响力代表性、可学习可复制的典型经验、典型人物、典型事迹。充分利用校园内外、网上网下等宣传平台，通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式，广泛宣传典型，充分发挥示范带动作用，形成广大师生学做先进、争当先进的深厚氛围。党支部将组织师生积极申报江苏省辅导员年度人物和大学生年度人物，对获奖的师生将大力宣传他们的先进事迹。在学生中选树优秀典型，通过主题报告会、班级分享会、阳光书吧读书会、静态展示、微视频制作等方式讲述成长历程、分享奋斗青春，激励更多的在校学生投身于专业学习、学科奖赛、创新创业的热潮中，形成“愿学、善学、勤学”的良好学习风气。

（六）凝聚师生有力

    思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活。教育引导党支部党员、任课教师深入挖掘提炼各门课程中蕴含的思想政治教育元素，发挥“课程思政”育人功能。把思想价值引领贯穿党支部党员、教师论文选题、科研立项、教学改革、学生教育管理等工作中，推进师生遵循中国特色学术评价标准和科研评价办法。把社会主义核心价值观培育践行贯穿师生专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等过程，增强思想引领和价值观塑造的实效性。关心了解师生思想政治状况，及时回应师生重大关切，防止各类错误思想文化侵蚀，建立健全预警机制，积极做好教育引导工作。党支部将以“五个抓手”为平台，加强项目培育和竞赛指导，努力营造“科技引领未来、创新成就卓越”的创新文化氛围，积极组织师生参加“创青春”大赛、“互联网+”大赛、“江苏省结构创新大赛”、“挑战杯”大赛等创新竞赛活动，大力推进科创之星培育工程，浓郁创新创业氛围。

（七）服务师生有力

    常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议，师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制健全有效。坚持以党支部党的建设带动所在单位团组织、工会组织建设，常态化做好联系、服务师生工作。健全困难师生关心帮扶机制，把解决思想问题和解决实际问题相结合，积极开展服务、帮扶、慰问等活动。搭建交流平台，丰富服务载体，及时了解、听取、回应师生意见和诉求，把党支部建成党员之家、师生之家，增强师生归属感获得感。党支部将继续做好学生考研工作，把对考研的引导与指导作为提高人才培养质量的重点工作，从新生进校开始，就着力指导学生对大学学习生涯进行规划，尽早确立考研目标，对学生考研提供全方位支持，为备考学生创造良好学习环境，提供学习、生活、心理支持，让每一位立志考研同学梦想照亮现实、努力兑现梦想。

三、建设时间和步骤

    第一阶段：宣传启动阶段（2018年9月）

    党支部制定创建方案，召开党支部支委会和党员大会，利用学院网站、QQ、微信等平台大力宣传双创工作，大力营造创建氛围。

    第二阶段：创建培育阶段（2018年10月到2019年8月）

    党支部根据创建方案，有效的开展创建工作。按照《实施意见》和《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南》要求，坚持软件建设和硬件建设相结合、统筹规划和分步实施相结合、整体提升和品牌塑造相结合，按计划、分步骤开展培育创建工作。按照通知要求创建“党建样板支部”，要着重围绕严格“三会一课”、创新工作方法等出成果。

    第三阶段：创建中期考核总结阶段（2019年9月）

    教育部以目标管理和过程管理相结合的方式，加强培育创建工作管理考核。支部创建应于2019年8月底前，提交年度工作总结和成果报告，迎接上级主管部门管理考核。

    第四阶段：巩固提高完成评估阶段（2019年10月到2020年8月）

    根据中期评估反馈意见，及时整改问题，推进任务开展，巩固建设成果，提升示范成效。应于2020年5月前，提交工作总结报告、培育创建成果。根据通知相关成果原则上不能少于“四个一”：即，在体制机制、经验举措、方法办法上形成1套可复制、推广的典型经验，高质高效运作1个新媒体平台，制作1个示范点建设微视频，汇编1本示范点建设成果资料。 并做好专家听取专题汇报、实地考察验收等综合评定工作。

预期成果：

    党支部 “两学一做”常态化得到巩固；服务型党组织体现先进性提升凝聚力；典型打造特色党日活动成效明显。

    年度创建总结1份，创建成果总结1份。

    党支部基础建设扎实，台账清晰；围绕改革开放40周年和建国70周年打造特色党日活动，促进党建带团建，党建促发展；支部党员业务能力大幅提升，政治意识显著加强。

    两学一做常态化运作方法1份，新媒体平台运作1个，示范点建设微视频1个，示范点建设成果资料1本。

工作保障：

    淮阴工学院建筑工程学院教师行政党支部双创工作收到学校和学院党委的高度重视，组织部、宣传部门也支持指导和配合协调各项工作。学校和学院为支部建设提供场地和经费支持，根据预算情况，详细规划、专款专用，对于重点打造特色工作给予经费倾斜，为创建工作提供必要保障。

    行政党支部工作基础较好，创建有先天优势，既有受到省级表彰的典型党员标杆，又有党委领导以支部成员身份支持和参加支部活动。

    行政党支部是一个能吃苦善战斗的集体，支部党员创建积极性高，业务能力强，支部党员来源于不同岗位，活跃在师生管理服务的第一线，为创建工作提供了更多的载体和更丰富的工作外延。