党组织简介：

南昌师范学院教育学院教工党支部成立于2015年3月，现有党员21人，其中教授2人，副教授2人；博士2人，硕士18人；设书记1名，委员2名。近年来，该支部着力发挥政治引领、规范党的组织生活、团结凝聚师生、促进院系中心工作等方面的主体作用，在教学、科研、管理、服务等领域成绩优异。2016、2018连续两次评为全校先进基层党组织；支部党员曾荣获全省“师德标兵”、全校“优秀党务工作者”等荣誉称号。

建设计划：

• 总体思路

    南昌师范学院教育学院教工党支部在学校党委、学院党总支的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习贯彻党的十九大精神，严格按照“七个有力”的党建标准全面加强支部党建工作。着力推进“两学一做”主题学习教育，严格落实支部“三会一课”制度，拓展深化“党建+”模式。严格党员发展程序，加强支部成员的教育管理，全面提高了支部党员的素质。该支部以2018年新时代高校党建“双创”工作为契机，旨在向全国全面展示支部党建工作形象，力求在全国基层党建工作中起到样板示范作用。

• 建设目标

    通过创建样板党支部活动，按照“七个有力”基层党组织创建标准，达到“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、载体创新特色化”的要求，使全体师生党员的学习积极性和主动性明显提高，队伍的整体素质全面增强，核心价值观和责任意识得到进一步强化，形成“组织坚强有力、制度健全完善、运行规范有序、作用发挥明显、引领发展和服务群众成效显著”的基层党组织战斗堡垒，提高党组织建设的整体水平，实现党建工作的推进。

• 建设方案

（一）2018年9月—2019年8月

年度工作目标：打造出支部“七个有力”整体、规范、标准的初步党建框架。

计划：支部“七个有力”的党建框架初步行成。

举措：高效高质运作“红烛颂青春梦”新媒体平台；汇编2018年度党建成果资料1册；出版《课前十分钟中华国学经典选编读本》图书1本；推荐“‘课前10分钟红色经典进课堂’特色党建品牌”申报全国“高校基层党组织书记工作案例”。

（二）2019年9月—2020年8月

年度工作目标：使支部形成“七个有力”系统化、规范化、标准化的党建体系。

计划：支部“七个有力”的党建体系基本完成。

举措：制作党建工作样板支部建设微视频1个；出版《课前十分钟中华红色故事》图书1本；汇编2019年度党建成果资料1册；汇编建设周期内党建工作成果资料1本；向全省乃至全国高校推广“课前十分钟红色经典进课堂”特色党建品牌典型经验。

预期成果：

• 预期工作成效

（一）实现思想教育工作有特色

    南昌师范学院教育学院教工党支部将始终把政治建设摆在首位，师生党员能够坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。党支部在认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织及本支部的决议工作中，使各师生党员在思想上政治上行动上能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把社会主义核心价值观培育践行贯穿学生专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等过程，增强思想引领和价值观塑造的实效性。

（二）实现组织建设工作有成效

    继续落实“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”形式多样、氛围庄重。每月定时召开党小组会和支部委员会会议，每季度定时召开支部党员大会。每月定时开展党课培训和主题党员活动日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动，充分发挥党员的战斗堡垒作用。严格落实党费收缴、使用和管理工作。党员激励关怀帮扶工作务实管用、常态长效。通过落实谈心谈话制度能够及时掌握了解党员思想动态，善于发现苗头性倾向性问题，使“咬耳扯袖”成为常态。每年定时召开组织生活会，严肃开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题，党支部每学期能够积极向上级党组织报告支部工作，各党员每年能够向党支部汇报学习、思想和工作情况，积极开展民主评议党员工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

（三）实现管理党员工作有方法

    党支部坚持党员发展标准，严格党员发展程序，注重政治合格，端正师生入党动机。积极团结凝聚高层次人才、优秀青年教师、海外留学归国教师，符合条件的及时吸收入党。完善二级党校管理，每年组织师生党员开展集中学习培训至少32个学时。教育引导师生党员在日常生活中能够积极亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象。党员老师能够做好“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率，学生党员能够做到“爱国、励志、求真、力行”“勤学、修德、明辨、笃行”“六有大学生”的表率。各党员能够积极参与支部重要事项讨论决策，思想政治工作具有针对性和亲和力，能够引领带动师生积极投身学院改革发展、维护院系和谐稳定，积极引领优良班风学风校风建设，推进社会主义核心价值观培育践行。

（四）实现服务师生工作有温度

    党支部能够积极关心了解广大师生思想政治状况，及时回应教职工及学生重大关切问题，防止各类错误思想文化侵蚀，建立健全预警机制，积极做好教育引导工作。能够健全困难师生关心帮扶机制，把解决思想问题和解决实际问题相结合，积极开展服务、帮扶、慰问等活动。搭建交流平台，丰富服务载体，及时了解、听取、回应学生意见和诉求，把党支部建成党员之家、师生之家，增强师生归属感获得感。

（五）实现思想引领工作有广度

   组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引领师生听党话、跟党走，把师生思想统一到党中央决策部署上来。注重发现挖掘身边典型，深入提炼树立具有较大影响力代表性、可学习可复制的典型经验、典型人物、典型事迹。充分利用校园内外、网上网下等宣传平台，通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式，广泛宣传典型，充分发挥示范带动作用，形成广大师生学做先进、争当先进的深厚氛围。

• 预期创建成果和预期推广成绩

（一）2018年9月—2019年8月  

    高效高质运作“红烛颂青春梦”新媒体平台，打造出思想引领工作新阵地；汇编2018年度党建成果资料1册；出版《课前十分钟中华国学经典选编读本》图书1本；推荐“‘课前10分钟红色经典进课堂’特色党建品牌”申报入选全国“高校基层党组织书记工作案例”。

（二）2019年9月—2020年8月

    制作党建工作样板支部建设微视频1个；出版《课前十分钟中华红色故事读本》图书1本；汇编2019年度党建成果资料1册；汇编建设周期内党建工作成果资料1本；向全省乃至全国高校推广“课前十分钟红色经典进课堂”特色党建品牌典型经验。

工作保障：

    南昌师范学院教育学院教工党支部开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作，学校党委高度重视，给予了前期人力、物力和财力上的保障，选齐配强了支部班子成员，制定了基层党组织全面推进“党建+“ 的系列配套措施，举全校之力支持该支部的创建申报工作。

    按照中共江西省委教育工委的统一要求，该支部在学校党委和学院党总支的大力支持下，启动了标准化党员活动室的建设，建设过程中严格按照“五好十有”的建设原则，高标准建设了教工党员活动室。建成后的党员活动室集资料室、活动室、培训室、展览室为一体，政治氛围浓厚、设备齐全、布置合理、管理规范、功能齐全，成为基层党支部建设、活动的坚强阵地和全院党员的温馨之家。