党组织简介：

江西理工大学市政工程党支部是由江西理工大学市政工程系的教工党员组成的，是一个富有活力、精诚团结、爱岗敬业、乐于奉献，凝聚力、战斗力、执行力都较强的基层党组织。支部现有党员10名（含一名预备党员），全部为硕士以上学历。其中博士研究生学历7人，教授1人，副教授5人，处级以上领导干部2人。支部近三年发展两名“双高”党员入党，支部获得校“优秀党支部”荣誉称号。

建设计划：

以“党建工作样板支部”创建为契机，提高思想认识，强化责任意识；推进学习教育，加强思想建设；规范管理职能，落实制度建设；提升工作水平，强化队伍建设；搭建党建平台，推进服务融合。全面发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，服务中心工作，促进学校、学院事业发展。具体计划如下：

1、党建平台建设（2018.9~2020.8）

（1）智慧党建平台建设（2018.9~2019.8）

将进一步推进支部的规范化建设，进行支部平台建设，使支部成为集服务、宣传、交流和学习等功能于一体的多功能党建平台。加强信息化支撑，整合信息资源，建立综合性、智能化区域信息平台和区域化党建微信公众号、微博、手机APP等，形成智慧党建新平台，依靠新媒体形式，线上线下双渠道，为师生提供服务，开展党建信息宣传，展示党员教师风采，探讨党建典型案例，打造微党课，学习交流重大会议精神等。

（2）实境课堂建设（2018.9~2020.8）

拓展党性教育内容和方式，积极打造党性教育实景课堂。将丰富翔实的史料、文字音像等资料，通过声光电技术处理等生动演绎，使红色资源成为课堂教学的有益补充和必要手段，成为党性教育的真正实境课堂和生动教材。同时邀请专家学者、抗战老兵和党史办干部等熟悉红色史料人员，通过专题辅导、座谈研讨等教学方式，讲述老区革命历史和革命先辈的英雄事迹。

2、示范引领探索党建新机制（2019.9~2020.8）

实施以“亮身份、亮工作、亮服务、树形象、提效能、创业绩”为主题的“党员示范引领工程”，开展“先锋岗”创建活动，在专任教师党员中创建科研先锋岗、教学先锋岗、师德师风先锋岗，在机关行政党员中创建管理服务先锋岗。通过完善申报、考核和激励等机制，推进党员示先锋引领示范创建的制度化、具体化、常态化的开展，充分发挥党员先锋模范和示范引领作用。开展党建课题研究，探索党建工作新机制。

3、党建促学科发展树“双高”品牌（2018.9~2020.8）

围绕学校中心工作，以市政工程支部多“双高”党员的有优势，充分发挥“双高”党员的作用，以党建促近学科发展。建立党员骨干激励机制，把支部党员骨干培养成业务骨干，积极推动市政工程学科发展，打造市政工程党支部“双高”党员品牌，提高支部凝聚力。争取在三年内培养一批业务骨干，实现支部教学、科研成果双丰收。同时密切党群联系，多渠道与学生沟通交流，开展多样化志愿服务形式，利用支部双高党员精湛专业技能为群众解决实际问题。

预期成果：

（1）2018.9~2019.8：完成支部平台建设，建立综合性、智能化区域信息平台和区域化党建微信公众号、微博、手机APP等，形成智慧党建新平台，使支部成为集服务、宣传、交流和学习等功能于一体的多功能党建平台。进行党员实景课堂建设，以体验教学、访谈教学、现场互动的方式，变传统灌输为双向互动，让党员通过感性的体验获得理性的领会，着力提升党员党性修养，从而更好的服务师生。

（2）2019.9~2020.8：通过党员示范引领工程，建立和完善党建工作新机制；完成双高高校“党员”品牌建设，进行典型经验推广。形成1~2个党支部工作典型案例，完成1个示范点建设微视频，公开发表1~2篇党建论文。最终实现“四个一”：即，在体制机制、经验举措、方法办法上形成1套可复制、推广的典型经验，高质高效运作1个新媒体平台，制作1个示范点建设微视频，汇编1本示范点建设成果资料。

工作保障：

1、政策保障

（1）保障党建样板支部书记参与本单位重要事项讨论决策。

（2）保障党建样板支部书记每年参加学校各级党务培训和人才培训。

2、条件保障

（1）提供样板支部建设配套经费，提供必要的人力、物力、场地，支持开展理论研究和实践探索。

（2）搭建样板支部研究平台、实践平台、宣传平台，加强培育工作、研究成果和典型经验在校内外的示范推广运用。