党组织简介：

龙华医院内三党支部是在校党委和院党委的指导和关怀下成立起来的基层党组织。现有党员24人，均为正式党员，包括名老中医党员2人及院领导1人。支委会由沈琳担任书记，章怡祎担任副书记并分管纪检和统战，刘蕙宁担任宣传和组织委员，共3人组成。为进一步强化党的一切工作到支部的鲜明导向，发挥先进党支部的示范、辐射、引领作用，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，贯彻落实党的十九大精神，我支部在原有建设上围绕医院中心工作继续努力，不忘初心，坚持大医精诚、立德育人，牢记健康使命，筑起了爱的能量堡垒。

建设计划：

一、总体思路

坚持以科学发展观统揽创建工作，紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化的目标要求，结合“勇当排头兵、敢为先行者，做合格党员、建规范支部”主题活动，进一步规范支部党建工作，努力把支部建设成具有示范、辐射、引领作用的基层党建工作典型。

二、建设目标

力争到2020年，将我支部建设成机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、工作成效显著、党员群众认可、带动作用强的基层党组织，成为“双创”样板党支部。

三、建设方案

按照新时代高校党建“双创”工作重点任务指南要求，我支部力争在以下几方面来达到要求：

1.教育党员有力：

1.1突出政治功能，党员教育扎实有效。始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作，教育党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织及本支部的决议。

1.2“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范。每月召开1次党小组会和支部委员会会议，每季度召开1次支部党员大会。党支部书记每年至少讲1次党课。党员领导干部按规定过好双重组织生活。定期开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。

2.管理党员有力：建立专门的领导小组，统筹安排创建工作的各项内容，指导监督各项工作的落实实施。全面提高支部党员的政治思想素质、人文素质和专业素质，造就一支结构合理、作风优良的党员队伍。

2.1党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效。坚持党员发展标准，严格党员发展程序，注重政治合格，端正入党动机。党员组织隶属关系明晰，按规定做好党员党组织关系接转、流动党员和出国境党员管理。严格落实党费收缴、使用和管理工作。党员激励关怀帮扶工作务实管用、常态长效。按年度组织党员开展集中学习培训。

2.2党员先锋模范作用充分发挥。在日常工作中佩戴党徽，亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象。教育引导教师党员努力成为“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率。

3. 监督党员有力：坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位。

严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线。落实谈心谈话制度，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。及时掌握了解党员思想动态，每年至少召开1次组织生活会，严肃开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题。党支部一般每年末向上级党组织报告1次支部工作，每年向支部党员大会报告工作情况。党员一般每年向党支部汇报1次学习、思想和工作情况。党支部一般每年开展1次民主评议党员。保证党员组织处置等措施有效运用、稳妥有序。党员退出机制健全，及时稳妥处置不合格党员。

4.组织师生有力：作为附属医院，教师党员积极参与本单位教学工作，师生思想政治工作针对性和亲和力强，最大限度地把师生组织起来，引领带动师生积极投身学校改革发展、维护学校和谐稳定。

5.宣传师生有力： 

5.1学习传达上级党组织决策部署及时到位。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引领教师党员把思想统一到党中央决策部署上来。认真贯彻落实党的路线方针政策，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，有效防止各类错误思想文化侵蚀，教育引导教师在课堂教学、论坛讲座等活动中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，对学生起到正确的引领作用。

5.2注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹。注重发现挖掘身边典型，深入提炼树立具有较大影响力代表性、可学习可复制的典型经验、典型人物、典型事迹。号召向本支部师德标兵和医德标兵吴银根、刘萍同志学习。充分利用医院内外、网上网下等宣传平台，通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式，广泛宣传典型，充分发挥示范带动作用，形成广大师生学做先进、争当先进的深厚氛围。

6.凝聚师生有力：思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活。教育引导支部党员、任课教师深入挖掘提炼各门课程中蕴含的思想政治教育元素，发挥“课程思政”育人功能。把思想价值引领贯穿支部党员、教师论文选题、科研立项、教学改革等工作中，推进师生遵循中国特色学术评价标准和科研评价办法。把社会主义核心价值观培育践行贯穿师生专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等过程，增强思想引领和价值观塑造的实效性。关心了解师生思想政治状况，及时回应师生重大关切，防止各类错误思想文化侵蚀，建立健全预警机制，积极做好教育引导工作。

7.服务师生有力：常态化倾听支部内师生意见建议，师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制健全有效。坚持以支部党的建设带动所在支部团组织、工会组织建设，常态化做好联系、服务师生工作。健全困难师生关心帮扶机制，把解决思想问题和解决实际问题相结合，积极开展服务、帮扶、慰问等活动。搭建交流平台，丰富服务载体，及时了解、听取、回应师生意见和诉求，把党支部建成党员之家、师生之家，增强师生归属感获得感。

四、各年度工作目标与计划

第一阶段：宣传发动阶段（2018年9月——2018年12月）

1. 制定创建基层党组织工作方案，并上报医院备案。

2. 支部召开动员大会，传达学习创建工作会议、文件精神。

 3. 开展创建活动的宣传，利用医院院报、官网、院党务公开网等媒介，积极营造创建氛围。

第二阶段：创建培育阶段（2019年1月——2020年5月）

　　党支部按照创建方案，开展创新工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，务求实效。

（一）领导班子建设

　　成立创建工作领导小组：

　　组 长： 党支部书记兼群团工作               沈琳

成 员： 纪检、统战委员                     章怡祎

       组织、宣传委员                     刘蕙宁

（二）党员队伍建设

1. 忆党史 谋发展

（1）交流篇：召开入党积极分子的座谈会，端正其入党动机，引导其积极向党组织靠拢

（2）爱党篇：开展“学习二十世纪伟大女性爱国精神提升党员素质——参观宋庆龄故居”主题活动

（3）建设篇：组织支部党建课题“支部组织生活会多重化落实”专题探讨会，新时期如何做“四有好老师”主题讨论等

2. 增党性 亲实践

（1）举办入党积极分子、预备党员培训班

（2）开展“强化责任意识，尽职尽责，缔造优秀临床工作者”——院党委书记专题讲座

3. 跟党走 当先锋

（1）延续传统，开展支部“爱心助学”特色活动

（2）支部牵头，每月组织社区义诊、患者教育、科普讲座等常规活动

（3）创先争优，设立“诚暖杏庭”党员优质服务明星等评选。

第三阶段：总结验收阶段（2020年6月——2020年8月）

对照创建方案，进行总结，查缺补漏，进一步完善各项制度。材料归档立卷，迎接验收。

预期成果：

2018年9月-2019年8月

一、完善机制，规范管理夯实支部根基

党支部委员会由沈琳、刘蕙宁、章怡祎三位同志组成，由沈琳同志担任支部书记。通过充分沟通，明确分工，不断进取，确定“以党建引领学科发展”总体思路。支部领导班子以支部书记为总体负责人，以支委会为决策，以党小组长为联络员，团结协作，形成分工明确的组织运作结构，密切联系党员、团员、群众及党外人士，发挥好以点带面、引领辐射的党支部战斗堡垒作用。进一步落实支部书记、支部委员对支部党员学习情况、会议记录等不定期抽查；明确并完善支部工作计划、目标、措施、总结运作流程。不断健全工作机制，规范支部管理，支部工作年有计划，月有安排，会有记录，规范开展“三会一课”。党支部在临床第一线发展党员，坚持标准、严格执行培养考察、确保质量，并注重党员人才队伍建设，积极推进高知识人才双培养。

通过建设，支部各项制度进一步健全，并形成支部制度汇编本。

二、凝心聚力，营造支部争先创优氛围

内科三支部所覆盖的科室特点为“快、狠、准”，患者发病快速、病情较重、需争分夺秒精准救治，造成支部内党员工作繁忙、业余时间分散等实际问题。党支部始终继承“事必争先，走在党员群众前面”的优良传统，建设党员示范岗、党员责任区、党员志愿者服务队、党员攻关项目等“党建工程”，组织开展各级各类义诊、患者教育、科普讲座等活动，调动支部党员主观能动性，以实际行动践行为人民服务的宗旨、履行党员的先锋模范作用。

通过建设，探索符合医院临床支部特点的争先创优工作方案，并在医院内初步推广。

2019年9月-2020年8月

一、责任担当，围绕中心工作砥砺前行

内三支部以“围绕中心抓党建”为一切工作的立足点与落脚点，在临床、科研、教学等各项工作中勇挑重担、不断进取，充分发挥支部战斗堡垒作用与整体功能。学术精专、技能过硬、医风优良，争做业务标杆。立足临床、严谨求实、不断创新，争做科研能手。内三支部承担大量临床医学生教学工作。支部结合学科特点，开展“高校思想政治教育”主题党日、沟通参与院“启德明智”导师团活动等。围绕双创工作，开展“牢记使命、不忘初心”主题教育和“四个意识”“四个自信”“四个服从”教育，引导支部党员自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

通过建设，凝练出支部在落实基层党建工作责任以及意识形态方面的有效工作方法。

二、修砺仁术，持续打造“人性化”服务品牌

在支部落实“全心全意为患者服务”宗旨，以传统特色服务、科室品牌服务、支部品牌宣传多方面开展支部工作的过程中，紧贴工作需要、问题导向，不断探索并形成支部信息化建设需求清单，并通过清单初步探索建设网上党支部，充分运用信息化手段拓宽支部学习、教育、交流和发挥战斗堡垒的新阵地。

通过建设，支部党建信息管理平台初步成形，并初步运转。

工作保障：

（一）制度保障，明确责任。

健全完善“支委班子分工负责制度”、“三会一课”等各项制度，做到支部领导班子分工明确，保障支部党员人人参与。把创建工作作为基层党组织建设的重要内容，在医院党委的领导下，成立样板党支部建设工作领导小组，组长由党支部书记担任，成员由支委委员担任。党支部书记要履行好“直接责任人”职责，结合实际，医院党委全力支持，协助制定具体措施，保障经费支持，抓好工作落实。

（二）资源到位，多方宣传。

充分利用微信、网络平台、院报等各类媒体平台，广泛宣传，借助双创的有利契机，发挥支部党员的作用。医院党委充分保障场地、文献资源库等软硬件设备，发挥好“党员大讲堂”、“ 医疗服务品牌”等软实力，以点带面，整体推进，切实营造浓厚的舆论氛围，及时总结新经验、好做法，实现示范带动。

（三）经费支持，稳步推进。

医院党委为支部持续建设提供所需经费保障。同时，在示范点建设的基础上，与“两学一做”制度化常态化主题教育、医院中心工作紧密结合起来，细化任务措施，搞好组织协调，有计划有步骤推进，使支部党建工作更加突出、成效更加明显，努力达到党员满意、群众满意、社会满意的效果，确保创建工作取得实效。