党组织简介：

支部成立于2005年，目前共有37名正式党员，其中博士36人，硕士1人；具有高级职称占58.1%。支委会由韩宝瑜（书记）、陈春同志（副书记）、申屠旭萍（组织委员）、潘铖（宣传委员）和孙凯（纪检委员）五位同志组成。支部牢固树立并贯彻落实“躬耕教学科研显博士本色，创先进争优秀建特色支部”发展理念，以“教育部首批全国高校黄大年式教师团队”、浙江省农业生物三药创新团队”和“浙江省农产品安全标准与检测技术创新团队”为依托，坚持党建和学科建设双并举、双融会、双推动、双促进。

建设计划：

1、总体思路

（一）指导思想

    学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，按照新时代党建总要求，全面贯彻党的教育方针，以党建带动学科建设，学科建设促进党建，深化改革创新；积极探索符合高校实际、融会学科专业特点的党建工作机制，提升党建质量，促进学院学科建设。

     深入贯彻《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》（教党〔2018〕25号）文件精神，按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，为加快一流学科建设、实现高等教育内涵式发展、办好人民满意教育提供坚强的组织保证。

    结合我校实际和本支部特色，牢固树立并贯彻落实“躬耕教学科研显博士本色，创先进争优秀建特色支部”发展理念，以“双创”全国党建工作样板支部建设为抓手，以“教育部首批全国高校黄大年式教师团队”、浙江省农业生物三药创新团队”和“浙江省农产品安全标准与检测技术创新团队”为依托，着力党建工作标准化这一建设特色、建立工作机制，创新工作方法，培育建设成果，具体包括：探索成熟有效的党建工作制度及机制体系；完善优秀基层党建工作方法、编写典型工作案例；培育高校师生思想政治工作品牌、育人载体；构建有较大影响力的宣传平台、网络阵地；发表高水平的总结研究论文、专著，发挥经验推广示范、辐射带动的效应。

（二）基本原则

    坚持“新时代高校党建示范创建和质量创优”基本宗旨，以教育为本、服务为基的基本理念，顺应新时代高校党建的建设要求和发展方向；

    坚持建设内容可操作、能落地，所有建设内容能具体化为相应的支撑环境、体系、活动、项目等；

    坚持师生共同参与，思想教育和行为实践的结合，引领高素质教师队伍的培养，促进具有先进理念与系统知识、具备创新创业实践能力的学生培育；

    坚持党建和学科建设双并举、双融会、双推动、双促进；

    坚持党支部建设各项工作锐意进取、大胆创新，充分注重建设内容的前瞻性、引领性，充分提升建设内容的系统性、可扩展性，为全国高校党建工作提供支部层面的先进经验和引导模式。

2、建设目标

    着力把书记和支委建设成为新时代高校党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量，着力把本党支部建成促进新时代高校事业发展的坚强战斗堡垒。

    突出政治功能，引领党员有力；思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活，凝聚师生有力；以党建工作标准化为抓手，党员激励关怀帮扶等工作扎实有效，管理党员有力；坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员有力。引领带动师生投入中心工作的动员力、实效性强，组织师生有力。思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活，凝聚师生有力。红专结合，强化课程思政和言传身教，培养社会主义合格建设者和可靠接班人措施有力、成效显力。

3、建设方案

    在党建方面。认真学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，切实保障中央精神特别是习总书记关于教育的思想在我系生根落实。全面落实中央、省委和学校关于党建工作的决定和要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强党支部建设标准化研究，规范扎实开展“三会一课”和主题党日活动。深入开展以密切联系师生为重点的作风建设，建立支委会成员联系教授、民主党派人士、青年博士制度，建立教师党员每周开放联系学生制度。增强纪律和自律意识，筑牢思想道德防线，常怀律己之心，完善自身。具体落实系务会议制度，充分发挥党支部在生物系治理和建设发展中的政治核心和监督保证作用。建设党支部书记工作室，进一步亮党旗、显职责、实平台、明身份、强作用。

    在专业建设和人才培养方面。依托中国计量大学生命科学学院生物学一级学科硕士学位授权点、浙江省一流学科——“生物学”、浙江省重点建设专业——生物工程专业等平台，将生物系教工党支部打造成“双创”党建工作样板支部。党支部充分发挥教师党员的专业特长，努力把支部建设成为教师教书育人的“指挥部”和学生帮扶的“后援团”。教育引导教师党员努力成为“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率，在培育具有先进理念与系统知识、具备创新创业实践能力的学生的事业中，建功立业，创先争优。

    在社会服务和科研成果转化方面。通过服务于“双创”样板支部的项目，创建具有较强示范作用、运营高效、功能完善、拥有雄厚生物学研究和产业孵化能力的基层平台。发挥党支部博士党员教师的主动性、积极性和创造性，以产研融会为主线，以省级科技特派员制度为抓手，扎实推进科技社会服务和科研成果转化各项工作，在创新创业的时代洪流中建功立业，创先争优。

4、各年度工作目标、工作计划、工作举措

工作目标：

（1）以党建工作标准化为抓手，探索完善的党建工作制度体系、有效的基层党建工作方法；

（2）编写具有鲜明特色的支部建设典型案例；

（3）培育高校师生思想政治工作品牌、育人载体；

（4）构建有较大影响力的宣传平台、网络阵地；

（5）发表高水平研究论文和立项国家级研究项目；

（6）总结建设经验和模式，发挥推广示范、辐射带动的效应。

工作计划：用甘特图列明目标任务执行的时间和进程

工作举措：

（1）强化党建工作，完善体制和机制建设。建设党支部书记工作室，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，突出政治学习和党性锻炼，做到形式多样、氛围庄重；支部主题党日活动严格规范，加强基地和制度建设，主题明确，针对性强。

（2）强化人才培养，构建育人平台。党支部团结带领广大教师落实“立德树人”根本任务，提高人才培养质量；以引导和帮扶大学生创新创业为重点，实施大学生创业引领计划，不断加强创业导师队伍建设，完善兼职创业导师制度，构建创新创业教育和实训体系。

（3）加强社会服务，加速科技成果转化。建立健全科研支撑服务体系，以产研融会为主线，以省级科技特派员制度为抓手，扎实推进科技社会服务和科研成果转化各项工作。

预期成果：

第1年度：

1. 建立形成1套成熟有效并可复制、推广的党建工作制度体系和党建工作方法，发表党建论文；
2. 形成2-3个具有鲜明特色的支部建设典型案例，制作1个示范点建设微视频；
3. 获批校级以上本科生（研究生）课程思政项目；支持10多项学生参与科技竞赛以及创新创业大赛项目；

第2年度:

1. 开发建立1套以上具有较大影响力的新媒体平台；
2. 获批国家级党建研究项目、发表党建论文；
3. 汇编1本示范点建设成果资料，支部对外开展技术推广和人员培训10次以上；对部分成熟项目进行孵化，争取成立1-2个高质量初创企业。

工作保障：

(一）组织保障

    项目成立由学院党委书记担任组长，副书记、纪委书记担任副组长的“双创”全国党建工作样板支部建设领导小组，负责建设项目的领导工作。领导小组下设工作组，由生物系党支部书记负责，支部委员和全体教师党员参与。学院党委书记联系指导样板支部的建设工作。

(二）实施保障

    依托现有“教育部首批全国高校黄大年式教师团队”，“浙江省农业生物三药创新团队”和“浙江省农产品安全标准与检测技术创新团队”等创新团队，依托学院党委的组织优势，进一步整合院内外资源，加大生物系教工党支部“双创”党建工作样板支部建设项目实施力度。领导小组下设工作组，由生物系党支部书记负责，支部委员和全体教师党员参与，争取学校相关部处联动支持，全力推进党建工作样板支部建设。

(三）纪律保障

    在项目实施过程中加大项目管理力度，根据要求和程序，严格质量把关，严格按时完成任务，定期进行项目公示。公示内容包括项目建设进度，建设内容、建设资金使用、项目验收，质量监督等相关要求，主动接受学校、社会和立项单位监督。

(四）制度保障

    项目负责人自觉接受立项单位的管理要求，具体参照学校《关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见》等管理办法，自觉接受学校对“双创”党建工作样板支部建设项目的目标管理、绩效考核评价、常态化跟踪指导等管理。项目负责人依据建设方案执行每一阶段的实施计划，实施过程中建立工作落实督导机制，明确工作指标和时间节点，发现问题及时纠正，确保各项工作按方案要求高质量落实。建立激励保障机制，对做出突出业绩的党员骨干予以表彰奖励。

(五）资金保障

    学校为本立项项目建设提供经费及其他必要条件支持。为保障经费的合理规范使用，成立项目专项资金管理小组，做到项目资金统一管理、公开透明、专款专用、跟踪过程、监测绩效、节约高效。