党组织简介：

东北大学党委现设有22个分党委、2个直属党总支，共有党支部548个，党员8962名。学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，着力在把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、深化改革、营造环境上下功夫，切实担负起“牵头”和“抓总”使命职责，为学校一流建设提供坚强的组织基础和政治保障。学校党委先后于2006年、2016年两次获得“全国先进基层党组织”荣誉称号。

建设计划：

一、总体思路

        创建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，落实全国高校思想政治工作会议和全国组织工作会议精神，始终围绕立德树人根本任务，以强化学校治理体系和治理能力为重点，以提升基层组织力为抓手，通过实施“班子领导力提升、基层党建质量提升、教职工育心铸才、学生‘一五一十’、全方位廉洁护航”五大建设工程，进一步加强党对学校各项工作的全面领导，进一步强化学校党委管党治党、办学治校主体责任，进一步提升学校思想政治教育工作的实效性，推动党组织建设好、党员发展教育好、党组织和党员作用发挥好，推动学校党委在“把方向、管大局、做决策、保落实”的能力和水平全面提升全面过硬，引导凝聚激励全校师生共同画好“一流大学”建设的同心圆。

 二、建设目标

        1.学校领导班子管党治党、办学治校能力不断提高。党委领导下的校长负责制不断完善，党委主要负责人“第一责任人”和领导班子成员“党政同责、一岗双责”得到全面落实，学校党委做到总揽全局、协调各方，确保学校各项工作始终遵循正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，成为领导一流大学建设的坚强领导核心。

        2.学校党建思政工作体制机制不断完善。构建党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全校师生共同参与的党建和思想政治工作运行机制，凝聚各有分工、相互配合的党建和思想政治工作合力。加强党建和思想政治工作领导，制定具体工作措施，细化分工，落实责任。完善党建和思想政治工作考核评价机制、工作目标管理责任制、督查督办机制和动态反馈机制。

        3.学校各级党组织组织力不断提升。突出政治功能，确保学校各级党组织成为党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的重要示范，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；严格落实党的各项组织生活制度，调整优化基层组织设置，持续加强基层党组织带头人队伍建设，稳步推进党建载体建设和活动创新，着力提升载体的实效性和活动的吸引力，扩大基层党组织覆盖面和影响力；坚持党内民主，推进党务公开，切实做好从高知识群体中发展党员工作，完善党内激励机制，做好困难党员的关怀帮扶，不断增强党员教育管理的针对性实效性。

        4.学校“三全育人”工作体系不断健全。坚持以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以全面提高人才培养能力为关键，全面解决学校大学生思想政治教育发展不平衡不充分的问题，一体化构建内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的大学生思想政治教育工作体系，不断完善学校全员、全过程、全方位育人工作格局，着力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。

        5.学校全面从严治党工作不断深化。围绕全面从严治党和一流大学建设，有效推进全面从严治党向基层延伸，深入推进“廉洁东大”“廉洁部门”建设，标本兼治，稳中求进，积极构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，着力营造风清气正的良好育人环境。

三、主要内容

        1.实施“领导力提升”工程。一是完善学校领导班子能力建设，加强党政协同配合，提升领导班子领导力、学习力、创新力、聚合力，健全党委理论中心组学习制度，推进领导班子成员调查研究常态化；二是完善党委领导下的校长负责制，完善党委全委会、党委常委会、校长办公会议事规则，完善党委书记履行“第一责任人”机制，确保学校领导班子其他成员严格履行“一岗双责”，建立党委书记、校长经常性沟通机制；三是完善新时代党建工作格局机制构建，着力构建工作运行协同机制，建立党委牵总头、部门分工协作、基层党组织落地落实的运行机制，着力构建责任落实协同机制，通过校党委常委会、书记办公会、分党委书记工作例会等专题研究部署党建工作，着力构建调研督查协同机制，以基层党建工作调研督查建立和形成“靶向式”“清单式” 调研督查机制。

        2.实施“质量提升”工程。一是党建组织力提升计划，打造“强基固本、质量监督、典型引路、素质提升、组织保障”五项子计划，完善“党员发展、党员述责测评、党员评优、党员教育管理和党支部工作”五个规范；二是党建对标争先计划，培育创建一批校级标杆院系、样板支部，紧紧抓住重点实验室、重点学院、重点支部、重点党员模范人物，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进；三是干部队伍建设推进计划，聚焦培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，建立健全素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系；四是党建活动载体建设计划，以“项目化管理、品牌化实施、长效化推进”为思路，推进党建活动载体五位一体建设，持续提升基层党组织凝聚力、创新力和覆盖力。五是基层党建制度完善计划。坚持思想建党和制度治党相结合，发挥制度的保障作用，全方位清理、修订和规范基层党建工作制度，构建完备的基层党建制度体系；六是智慧党建建设计划，发挥学校学科及人才优势,建设全校一盘棋的“智慧党建”系统，运行和维护好“We党微家”微信公众号，以互联网思维推动信息技术与党建工作的深度融合；七是党建工作队伍建设计划，建立层次明晰、类型多样的培训体系，创建学校党建研究中心，以理论研究和实践探索党务工作干部能力持续提升。

        3.实施“育心铸才”工程。一是思想政治理论课铸魂计划，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，进一步推进思想政治理论课建设体系创新，推进“思政课程”和“课程思政”同向同行同进；二是教职工思想政治素养提升计划，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用最新理论成果武装教职工头脑，坚定发展信心，汇聚发展力量，健全完善校院两级党委理论学习中心组学习制度和教师政治理论学习制度，充分发挥先进教职工典型的示范引领作用；三是先进文化引领计划，加强培育和践行社会主义核心价值观长效机制建设，把社会主义核心价值观体现到育人全过程，建立“精神高地”和“价值坐标”，把“实干、报国、创新、卓越”东大文化和“自强不息、知行合一”的校训精神全过程、全方位融入师生头脑；四是思想文化阵地守土计划，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态责任制，建立健全科学、规范、有效的网络舆情工作长效管理机制。

        4.实施“一五一十”工程。一是完善五大育人体系，在全面落实和丰富“教育、管理、指导、服务、能力素质拓展”五项职能的基础上，进一步完善学生工作“思想教育体系、学生管理体系、成长指导体系、发展服务体系、能力素质拓展体系”等五个体系，着力构建一体化育人平台、打通育人最后一公里；二是推进“十大育英工程”，以项目化为带动，建设若干精品活动，着力形成大学生思想政治教育精品活动群，推进课程、科研、文化、网络、管理、组织、心理、服务、资助、实践育英工程建设。

        5.实施“廉洁护航”工程。一是强化党内监督，探索构建科学有效的全面监督体系，发挥好党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督职责，完善监督方式、改进监督形式，探索建立科学有效的监督工作机制；二是深化“三转”，推进基层纪检监察体系构架建立与完善，进一步加强纪检监察队伍建设，充实专职纪检人员力量，注重兼职纪检监察队伍建设；三是注重廉政风险防控，建立廉政风险动态管理监督机制，以对接交流、监督检查等形式，持续地明晰权责、规范流程、发现风险、制订措施、完善制度，探索建立党风廉政建设信息化管理体系，完善监督检查和考核、预警手段；四是发挥廉政文化引领，逐步建立科学有效的党风廉政建设宣教格局，加强党风廉政建设宣传教育及舆论引导，注重把廉政教育纳入干部整体教育体系中，做实重点岗位工作人员的廉政教育，提升教师廉洁从教、师德师风的针对性和实效性。

预期成果：

       1.引领学校事业发展能力提升方面：制定或完善《东北大学贯彻落实党委领导下的校长负责制的实施意见》等制度性文件若干项；创新党委理论中心组学习学机制，力求学习内容更精、学习形式更活、学习效果更实；以监督确保重要工作部署落实，制定印发《东北大学关于加强监督工作的若干规定》《东北大学督查督办工作实施办法》等文件；探索建立二级党组织巡察制度，完善基层党建年度调研督查制度，制定党委书记履行全面从严治党“第一责任”重点工作推进表和落实举措。

        2.在基层党建质量提升方面：出台东北大学党建对标争先计划、教师党支部书记“双带头人”建设方案、落实党建工作重点任务实施方案、东北大学党建质量工程手册、东北大学基层党建制度汇编；遴选若干个分党委、党支部参加党建对标争先计划，推进党务干部赴延安参加培训，建设若干个党建示范基地；加强对“支部立项、特色支部创建、基层党建工作创新奖、党建课题研究、党员述责测评”等党建活动载体五位一体建设的落实力度检查，推进党支部规范化建设成果，从体制机制、队伍建设、制度成果、宣传推广等多维度进行总结提升。

        3.在教职工思想引领方面：培育并做好“引领·提升·共进”“1+1”计划、“理论武装宣讲团”“文化午餐”等品牌教育活动；宣传弘扬“实干、报国、创新、卓越”的东大文化，实施文化精品培育战略，打造“先锋领航”系列校园文化品牌活动、音乐剧“东川北疆”等文化品牌4-5项，编撰《实干、报国、创新、卓越——东北大学文化探析》等书籍2-3部；打造独具特色的文化景观带，形成整体性、教育性、特色性、美观性相统一的校园物质文化建构；校园文化阵地巩固开拓，媒体育人作用有效发挥。

        4.在提升“三全育人”成效方面：提升学生重大赛事获奖数量和质量，提升荣誉称号覆盖面，学生综合素养得到提升；辅导员承担教育部思想政治教育精品项目、德育科研课题，以及教育活动获评教育部校园文化建设优秀成果数量有所提升；推进《东北大学“一五一十”思政文化育人一体化平台建设实施纲要》实施，着力构建课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织十大育人体系；一体化构建内容完善、标准健全、运行科学、保障有力的全员全过程全方位育人格局，打造品牌、凝练特色，形成可供借鉴参考和推广应用的工作模式。

        5.在推进全面从严治党方面：研究并形成东北大学加强全面监督相关制度，通过党建调研督查、校内巡察等方式对全面监督体系的建立工作摸清情况、总结问题、不断完善；实施纪委约谈、安排职能监督部门、业务主责部门落实职能监督和主责监督机制；建立党风廉政建设信息化管理体系，拓展监督检查和考核、预警方式；在二级单位纪委设立、校内巡察工作开展、党课中关于党风廉政内容的课程体系建设等方面探索成成熟有效案例；在加强纪委全委会建设、修订完善学校纪检建议书相关制度、信访信息库标准化建设等方面形成符合本校实际的工作经验。

        6.在创建成果宣传推广方面：利用中组部社区干部学院、辽宁省党员培训示范基地、东北大学延安党员干部教育培训基地、学校党校、分党校等各类载体阵地，发挥校报、广播站、电视台、微信公众号、微博、学校网站等媒介作用，及时宣传学校在党建示范高校创建过程中的经验成果，扩大创建成果覆盖面。

工作保障：

        1.加强组织领导。学校党委高度重视党建示范高校创建工作,组建东北大学党建示范高校创建工作领导小组，定期谋划推动督促领导示范高校创建工作，加强常态化跟踪指导，及时解决建设过程中遇到的困难和问题，务求取得建设成效。

        2.强化制度保障。学校党委将出台《东北大学党建示范高校创建工作实施方案》，并按年度进行方案分解细化，明确各个时间节点任务，确保任务落实、责任落实、步骤落实。

        3.落实经费保障。学校党委将结合实际为“党建示范高校”创建工作提供配套经费经费，在活动场地、人力物力等方面给予支持。

        4.做好过程管理。开展创建工作中期评估、终期评估工作，邀请校内外专家参与建设，给予建设意见建议，整合各方面力量确保建设实效。

        5.搭建交流平台。学校党委将发挥“党建示范高校”示范带动作用，结合校内党建课题研究、基层党建工作创新奖评选、特色支部创建，选派赴国家教育行政学院、省党员培训示范基地进行宣讲、为校内教师支部书记培训授课，

        6.注重经验推广。充分发挥好“辽宁高校党建”“东北大学We党微家”微信公众号作用，搭建“党建示范高校”研究平台、实践平台、宣传平台，加强培育工作、研究成果和典型经验在校内外的示范推广运用，带动全校党支部建设、党员队伍建设和思想政治工作质量整体提升。