党组织简介：

合肥工业大学仪器科学与光电工程学院始于1959年创建的精密仪器本科专业，现有教职工119人，本科生和研究生1646人，师生党员268人，党支部15个。学院党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面从严管党治党，加强政治引领、保证监督、凝心聚力、服务师生，建立健全“三个四”工作体系，推进党组织标准化建设，抓党建、聚人心、促发展，引领和推动了学院事业稳步发展。

建设计划：

第一阶段（2018年8月—2019年7月）

1、发挥学院党委政治核心作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把专题学习讨论、集中教育培训、领导示范带动等有机结合起来，增强学习贯彻的针对性和实效性。

2、修订完善学院党委会议和党政联席会议制度，坚持民主集中制，实施党委工作前置的党政联席会议制度，完善议事决策规则；完善相关制度；健全学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

3、贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，完善学院思想政治工作机制，加强日常指导和督导检查。完善学院党委理论学习中心组学习制度、师生政治理论学习制度。

4、加强对所属党支部工作指导、推动，建立学院党员领导干部、党委委员、党员学术带头人联系师生党支部制度，实现支部全覆盖。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。每月相对固定时间设定党员活动日，推动“三会一课”等组织生活经常化。

5、实施党支部建设提升行动，制定《师生党支部建设标准》，推进党支部标准化建设，做好标准化党支部验收工作。建立督促党支部换届提醒机制，抓好支部按期换届。

6、全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，落实“双带头人”教师党支部书记参与本单位重要事项的讨论决策。选优配强学生党支部书记。建立党支部书记工作考核机制，推进党支部书记抓党建述职评议考核工作。

7、坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关，建立学院党员领导干部联系党外教师和在优秀教师中发展党员工作制度。做好在学生中发展党员“五阶段”工作。加强党员日常教育管理监督工作。

8、把党建工作纳入学院整体工作布局，同研究、同部署、同落实，推动学院改革发展；做好学院党的建设和群团组织建设、基层治理体系建设有机融合。

第二阶段（2019年8月—2020年7月）

1、学院党委本着鲜明的方向性和客观的全局性原则，根据中期评估反馈意见，及时整改问题，进一步梳理学院党建工作过程的合规性、工作举措的实效性、履职尽责的彻底性等方面，坚持质量创优。

2、学院党委进一步厘清、明确和建立学院党建工作的标准体系、责任体系、评价体系、监督体系，形成一套完整的“三个四”模式的学院党建工作制度体系、机制办法。

3、对照“对标争先”建设计划总体目标和主要任务，开展一次集中自查和专项督查，积极培育创建党建工作标杆院系和样板支部，推动院系两级党组织全面进步、全面过硬。

4、保证师生党建活动经费，建设好学院“党员活动室”；建设有较大影响力的宣传平台、网络阵地，建成1个学院层面高质高效运作的新媒体平台。

5、挖掘凝练优秀基层党建工作法、典型案例，编印《优秀党支部案例汇编》；开展学院党委“两优一先”评选表彰活动，开展优秀党员和集体的经验交流和宣传推介活动。

6、以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，建立以“三定四评”模式落实的院系两级党建工作责任制，全面升级学院党组织标准化建设，增强党员队伍生机活力，促使学院党建工作提质增效，三全育人与党建工作有效融合。

预期成果：

1、一套成熟有效的党建工作制度体系、机制办法；

2、优秀基层党建工作法、典型案例汇编；

3、高校师生思想政治工作品牌、育人载体；

4、有较大影响力的宣传平台、网络阵地；

5、高水平研究论文（集）；

6、经验推广示范、辐射带动成效等。

工作保障：

学院党委成立全国党建工作“标杆院系”工作领导小组，组长由学院党委书记、院长担任，成员包括院党委委员、班子成员；领导小组扩大成员包括党支部书记、辅导员。其主要工作职责如下：

1、常态化指导“标杆院系”“样板支部”建设工作，及时研究解决建设过程中遇到的困难和问题；

2、督促学院党委层面、支部层面按照任务书、路线图和时间表稳步实施，每月听取一次工作汇报，确保项目有效推进落实；

3、研究支持示范创建和质量创优项目的相关政策建议，对做出突出业绩的党支部、党员骨干提出表彰奖励建议；

4、推进落实学校、学院在教育部经费支持的基础上，结合实际，提供必要的经费支持；

5、及时发掘、凝练、宣传典型经验、培育成果、创建成效，发挥引领示范、辐射带动作用，推动学院党建工作质量整体提升。