党组织基本情况和建设目标

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党组织基本情况和建设目标

党组织简介：

中央财经大学金融学院是新中国金融学科的主要建设者和国家金融人才的重要培养基地。学院金融学科 2002 年被教育部认定为国家级重点学科，2007 年再次通过国家重点学科评定，并成为我校国家级重点一级学科--应用经济学科的重要支撑。我校应用经济学科在2012年教育部学科评估中位列全国第2名，2017年入列国家“双一流”建设学科名单。其中，本科生党员125人、占比 11.32%，研究生党员140人、占比 43.33%。学院设有17个党支部，其中教工党支部 5 个，学生党支部 12 个。

建设计划：

一、总体思路与指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持社会主义办学方向，认真学习马克思主义党的学说的经典著作，注重把握习近平党建思想的理论逻辑和系统完备性，认真落实中组部、教育部党组印发的《高校党建工作重点任务》《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》《普通高等学校学生党建工作标准》《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》等文件的要求部署，牢牢把握坚持和加强党的全面领导根本原则，坚持党要管党、全面从严治党，全面落实新时代党的建设总要求，以全面提升学院党建工作科学化水平为主线，以党的政治建设为统领，为书写好中财金融教育“奋进之笔”，为一流学科建设提供坚强保障。

以组织建设优化增强基层党组织号召力。完善队伍建设，增强基层组织向心力，学院党委不断增进领导班子团结进取的势头，努力提高党政班子的决策能力和管理水平。创新组织模式，提升基层组织新活力，以抓好党员管理为组织建设的关键，以激发党员先锋模范意识为工作的着力点。特别是以培养政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的党员师资队伍为目标，鼓励青年教师尤其是党员教师发挥党员先锋模范作用；以学风建设、诚信教育和志愿服务为抓手，发挥学生党员的先锋模范作用；以国有金融机构党建活动为载体，整合学院和金融业界资源，搭建起服务群众，增长党员学生才干的桥梁。

以抓中心工作提升基层党组织执行力。金融学院党委以“党建+”为引领，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，抓住关键环节，持续用力推进，努力提高基层党的建设质量，力争把高校基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导高校治理、团结动员师生、推动改革发展的坚强战斗堡垒，紧紧抓住教学、科研两条线，不断推动教学、科研改革，狠抓内涵建设，为实现中国梦、实践中财梦，奋力谱写新时代中国特色社会主义大学新篇章提供坚强组织保证。

以制度完善创新激发基层党组织生命力。学院在决策制度上，严格落实“三重一大”的制度原则，重大事宜都经过党委会、党政联席会议、全院教职工代表大会等集体讨论做出决定。在落实党的思想引领过程中，主动对标中央、教育部、北京市和学校的各项要求，在学习教育上下功夫，深化落实抓实效，把集中性教育向经常性教育拓展，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和深入学习领会十九大精神中把基层党组织建设工作引向深入，制定详实的工作方案，把党的理论学习作为内化的制度要求。

建设目标

在校党委的坚强领导下，学院党委坚持“围绕中心抓党建抓好党建促发展”，强化政治核心作用，落实基层党建工作责任，实现党建工作组织化、制度化、具体化，真正担负好直接教育、管理、监督党员，组织、宣传、凝聚、服务群众和广大师生的职责，践行新思想、聚焦新矛盾、对标新要求、瞄准新目标，努力办有高度、有深度、有温度、有广度的新时代人民满意的金融高等教育。

一是坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，夯实学院政治建设的思想基础，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑“三进”工作，走出一条具有中央财经大学金融学院特色的学习宣传贯彻之路。教育引导广大干部师生切实维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。

二是坚持培养社会主义合格建设者和可靠接班人，坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入人才培养各环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，不断增强师生对中国特色社会主义的政治认同、情感认同、价值认同。将思想政治工作体系贯通到学科体系、教学体系、管理体系、科研体系各环节。创造条件、设置议程，加强管理、严格要求，坚持院风、教风、学风齐抓，师生勠力同心，打好教风学风建设的攻坚战。

三是加强师德师风建设，严把选人用人政治关，培养教师队伍的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，带领骨干教师深入开展理论学习、宣传宣讲、研究阐释、普及教育工作，引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观；引导教师带头践行社会主义核心价值观；引导教师充分认识中国教育辉煌成就，扎根中国大地，办好中国教育。

四是推动金融学科的融合和发展，把中财大金融学科发展成为具有重要国际影响的世界一流学科；同时，还要进一步扎根中国大地，助力解决中国经济发展的重大问题，并把中国的金融学思想和理论贡献给世界，为推动人文社会科学的繁荣发展作出新的贡献，认清市场与科技共同驱动的金融结构变革，把握未来金融理论的发展趋势；要关注中国金融改革开放发展实践，以之为条件丰富学科内容和学科理论；秉持探究真理和服务国家的初心，解放思想，刻苦钻研，扎根中国大地解决好中国的问题。

建设方案

学院党委把2018年作为党建质量年，2019年作为党建全面达标年，2020作为党建总结提升年。学院党委以党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设为统领，深入贯彻落实全面从严治党、夯实党建工作基础、规划党建工作体系的总体要求，有针对性地形成符合学院和学生发展特色的十大党建工作体系，为党建工作创新注入活力。

完善党建工作责任体系

通过建立学院党委党建工作责任清单，建立学院党委书记、副书记、组织员及党委委员党建工作责任清单, 加强对学院领导班子政治建设的经常性指导和监督，紧密结合领导班子建设的实践，贯彻民主集中制。不断增强领导班子忠诚核心、拥戴核心、跟随核心的思想自觉和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步明确各支部书记特别是教师党支部书记的党建工作职责、涉及的内容和具体事项。

完善目标管理体系

研究制定了《金融学院年度基层党建工作重点任务分解表》，对标对表，把基层党建重点项目和重点任务分解成具体项目，把责任“实体化”。强化党员干部的责任意识，推动学院党建工作巩固提升、全面过硬。建立健全党建工作目标管理考核运用机制,加强党建工作的目标任务管理。

完善党支部规范建设体系

加强以党支部为重点的基层党组织建设，深入实施党支部建设工程，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。学院党委按照北京市委组织部、北京市教工委和学校党委关于党支部建设规范管理的要求，在积极推进“一规一表一册一网”党支部规范建设的基础上，根据学院和师生的特点，加强党支部组织生活的指导力度，完善“三会一课”制度，加强教师党支部建设，推进学院教师党支部建设的制度化、规范化、科学化。构建党支部领导下班团一体化模式，实习、境外学习学生流动党小组等党支部设置创新模式。

完善师生思想政治教育体系

以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，逐步建立分级分类的师生教育体系，增强师生的“四个意识”和“四个自信”。

完善发展党员质量体系

完善入党申请人、推优入党、积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收、预备党员转正等环节的制度体系建设，严把发展党员质量关，继续推行在入党申请人、积极分子、发展对象等环节的三次谈话制度，继续推行发展对象、预备党员接收、预备党员转正等环节的三次公示制度。强化思想入党，制定《中央财经大学金融学院入党积极分子思想汇报分享制度》，探索学习马列经典著作、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想为内容的思想汇报方式，提高积极分子对中国共产党的认识。

（六）完善督查考核体系

完善党支部书记年度述职和考核管理体系,健全完善学院党建和党风廉政建设考核评价体系,立足注重平时、突出考核专业特点的原则,强化考核结果运用,使党建和党风廉政建设的考核与评价成为推动目标任务完成的有效举措。把督查情况纳入学院教师党支部综合评价意见，对问题较大的教师党支部限期整改到位，加大对先进教师党支部成员在职称评审、科研立项中的倾斜力度。

（七）完善院内民主监督体系

深入推进党风廉政建设,加强权力监督,进一步完善监督制度,抓好党内监督的顶层设计,着力构建由学院党委统一领导,纪委专责监督,党员民主监督的党内监督体系。按照依法治校要求，大力实施阳光工程，从源头上预防权力滥用和治理腐败。出台《金融学院党委落实党风廉政建设党委主体责任实施办法》和《金融学院纪委组织履行监督责任实施办法》，畅通师生意见反馈渠道，完善学生、教职工申诉处理机制。

（八）完善党建工作激励机制

发挥榜样的模范作用，宣传、学习身边优秀党员的事迹。完善学院党委党建工作激励机制，对成绩突出的支部和个人，采取授予荣誉称号、通报表扬等方式及时予以奖励，坚持从巩固党的执政地位、增强党的政治领导力的大局看问题，坚持把党建工作和中心工作共同谋划部署，推动党建工作深入开展。

（九）完善党建服务体系

立足红色“1+1”、学生党员责任区、学生党员先锋工程、党员教师示范课堂等平台，以提升党支部服务效能为目标,坚持问题导向,建立完善调查研究工作机制、志愿服务机制、党建指导服务机制、党建帮扶机制等,进一步加强党建工作的志愿服务影响。立足卓越人才培养系列项目，发挥教师党员骨干的作用，培养高层次的拔尖创新型卓越金融人才。立足学科优势和人才优势，出台鼓励教师以科学研究服务社会和经济建设的政策。

（十）构建工作保障体系

通过完善工作制度，为学院党建与思政工作提供制度保障；通过设立党建专项经费，开展党建研究，提高学院党建工作科学化化水平；通过建立思政团队教育培训机制，提高学院思政团队的专业化水平；通过设立学生党建工作办公室和建设“党员之家”工作室，为党建工作提供场地保障。

十大党建工作体系是一个有机统一体，相互联系、相互促进，使学院党建工作能更加紧贴人才培养中心工作，贯穿“融入学院中心工作抓党建、服务师生起作用、提升党建价值创造能力、提高党建工作科学化水平”这条主线，全面加强学院党建工作，大力抓好领导方法创新、活动形式创新、红色文化建设载体创新，为打造党建工作品牌提供思想引领支撑、作风形成支撑、干部人才支撑、激励驱动支撑、内控监督支撑、文化凝聚支撑、群团合力支撑。

预期成果：

（一）2018年9月至2019年8月

1.形成党建工作制度体系、机制办法，涵盖党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面。

2.优秀基层党建工作法：采用党建工作与人才培养、学科建设、服务社会“三结合”工作法，增强基层党组织活力，推进学院事业发展。

3.典型案例：抓党建引领正师德师风。金融学院党委坚持“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工作理念，宣传贯彻落实党的教育路线方针政策，真诚关心和帮助教师健康成长，让师德师风建设落地生根，推动学院各项事业科学发展。

4.高水平研究论文：《专业课程所蕴含的思想政治教育元素和所承载的思想政治教育功能研究》、《受助经济困难学生感恩意识培育与扶志体系建设研究》、《发挥学生社团育人功能研究》、《中央财经大学金融学院师生思想状况调查研究》、《红色金融史研究》等。

5.编辑《看电影学党史》主题党课材料。

（二）2019年9月至2020年8月

1.高校师生思想政治工作品牌、育人载体:卓越人才培养系列项目——以培养“具有历史责任感和社会责任心，具有创新精神和实践能力的拔尖应用型创新金融人才”为目标，积极探索服务学生成长成才的有效路径，切实发挥党员骨干教师的作用，针对学生的不同特点，推出卓越学术人才培养项目卓越职业人才培养项目、卓越领导人才培养项目、卓越创新创业人才培养项目。

2.有较大影响力的宣传平台、网络阵地：“中财金院党员之家”微信公众号在高校学生中有较大影响。

3.专著：《党员教育体系建设》

工作保障：

中央财经大学党委高度重视新时代高校党建示范创建和质量创优工作，结合学校实际情况，科学统筹资源和各方面力量，为入选院（系）党组织提供必要的配套经费、资源、条件等支持保障。

（一）配套政策

1.建立制度保障机制。学校制定了《中共中央财经大学委员会关于加强和改进新形势下学校党建工作的若干意见》《中央财经大学党建工作重点任务清单》《中央财经大学教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案》等制度，拟制定《中央财经大学党建工作标杆院系管理实施办法》等配套制度，逐步建立和完善学校党建工作标杆院系管理相适应的保障性制度，建立长效机制，抓好制度的贯彻和落实。

2.建立激励保障机制。学校党委鼓励入选的院（系）党组织及时总结、凝炼、宣传相关工作经验、培育成果、创建成效，充分发挥示范引领、辐射带动作用，有计划有步骤地把经验做法推广到其它院系党组织，引领带动学校党建工作质量整体提升，为办好中国特色社会主义大学，培养社会主义合格建设者和可靠接班人提供政治和组织保障。

3.建立稳定规范的学校党组织工作经费保障制度，加大对学校党建设施和党员干部教育培训的投入，实现学校党建工作投入的制度化、规范化。

（二）条件保障

学校党委为入选的院（系）党组织开展活动提供软硬件设施、经费支持和条件保障。

1.硬件设施。学校拥有比较完备的国内外重要期刊和图书资料以及丰富的电子资源数据库，为入选的院（系）党组织开展理论研究提供了保障。学校将为入选的院（系）党组织提供专门的活动场所和设备，进行正式挂牌。学院设立了“党员之家”、院党委书记工作室、党建工作办公室，配备了必要的计算机、投影仪、桌椅、书柜及党建读物、报纸杂志等学习材料。

2.软件设施。中央财经大学金融学院党委作为北京市先进基层党组织，拥有一支德才兼备的教师队伍、拥有一支有仁爱之心的思政团队，具备完成项目的工作基础。学校党委支持入选院（系）党组织开展理论研究和实践探索，搭建研究平台、实践平台、宣传平台，将在校园网、微信公众平台“党员之家”设立专栏，通过学校官网、组织部网站、学院官方微信、学院网站、社会媒体等多个途径宣传入选院（系）党组织培育、研究成果和典型经验。学校、学院加强对院专职辅导员、专职党务人员、党支部书记的培训，提升专职辅导员和专职党务人员的素质。