党组织简介：

华东交通大学信息工程学院现有教职工85人，拥有控制科学与工程二级博士点以及2个一级学科硕士点。现有计算机科学与技术、通信工程、信息工程、物联网工程4个本科专业，在校研究生112名，本科生1104名。学院党委下辖12个党支部，共有师生党员221名。近几年，学院党委先后获得省教育工委示范性党员活动室、省人才工作示范点、省先进基层党组织、省师德师风标兵、全国五四红旗团支部等称号。

建设计划：

（一）2018.9——2019.9年度
    1、提出成熟的高校基层党组织机构创新模式和案例示范：在现有研究和实践的基础上，提出科研型教师党支部的综合考核评价体系，提出学生党员教育管理中心的一整套管理办法、运行机制、考核办法等。有条件下，试行成立学生科创基地党支部。
    2、提出以“五微”为载体的“两学一做”以及“党建+”的创新学习教育模式示范：创新学习方式，使理论学习和社会实践真正入眼、入心、入脑，让每名党员成为理论学习的主角。
    3、提供以“党员固定学习日”为主线的基层党组织生活模式示范：以“党员固定学习日”为主线，固定、约束高校基层党组织的生活制度，提升支部的凝聚力、丰富党组织的生活形式，提高支部组织学习效果。
    4、高质高效开发并运作1-2个新媒体平台（党课培训平台、五微学习平台）：利用新媒体技术开发并完善这平台，使党建工作开展全方位、多角度。可提供平台的试运行情况及相关代码。
    5、在重要期刊上发表相关理论成果1篇，网络版新媒体宣传成果10篇以上。
    6、提交年度工作总结和成果报告。
    （2）2019.10——2020.8年度
    1、提出高校教师党支部书记“双带头人”培养机制：通过1-2年的培养和建设，力争学院党委主要负责人、所有教师党支部书记均达到“双带头人”目标。并提供一套完整的“双带头人”选聘、培养、评价、激励机制和办法。
    2、建立学院党委领导下的“三全育人”综合格局，发挥党组织在育人过程中的政治把关作用。通过1-2年的培养和建设，提出高校学院“三全育人”改革试点的经验举措，力争入选教育部的“三全育人改革”试点单位。
    3、发表或汇编1本示范点建设成果资料，拟提交出版社出版。
    4、制作1个示范点建设的微视频。
    5、在重要期刊上发表相关理论成果1篇，网络版新媒体宣传成果10篇以上。
    6、提交工作总结报告、培育创建成果。

预期成果：

（一）总体思路

      学院党委的“双创”建设思路将按照两个纬度来建设：一是从项目建设目标的不同成熟度来区别建设。如，针对建设时间较长，已有比较成熟的创新案例和经验成果，属于典型引领层次的，将致力于校内外推广和宣介；针对已有一定基础的创新案例，将继续完善和积累，形成比较成熟的模式和方法；针对初步研究的，将重在培育，通过研讨、研究、实验和建设，凝炼和提升相应的理论和规律，并起草和制定整套的制度和机制，为上级领导提供决策参考。二是从创新高校基层党建组织和生活模式；改革基层党组织的理论学习方式和方法；培育党建工作和育人工作的新机制三个角度开展建设。总体按照软件建设和硬件建设相结合、统筹规划和分步实施相结合、整体提升和品牌塑造相结合，按计划、分步骤开展培育创建工作，以点带面发挥引领带动作用，推动高校党建质量全面创优和全面提升。
（二）建设目标
      学院党委将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学校党委的指导和监督下，按照新时代党的建设总要求，在已有的工作业绩和成果的基础上，确保做到“五个到位”，所属基层党支部要做到“七个有力”。以创新高校基层党组织的机构模式，创新“两学一做”的理论学习方式，创新基层党组织的组织生活制度，培养高校党支部书记的“双带头人”机制，构建“三全育人”的机制和体系，开发高质高效的新媒体学习教育平台等为建设目标，坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，为加快学校的一流学科建设、实现高等教育内涵式发展、办好人民满意教育提供坚强的组织保证。

工作保障：

    （一）学校政策和经费支持
    1、学校党委高度重视本次“双创”工作的申报和创建工作。校党委将进一步细化、完善本建设方案，确定和公布年度任务书、路线图、时间表和责任人，由组织部、党校牵头，加强对申报单位的常态化跟踪指导，协调全校相关职能部门，及时解决建设过程中遇到的困难和问题，推进取得建设成效。
    2、学校党委将结合实际，提供一定的党委活动经费和学生活动经费，给予支持。针对较大活动所需费用，将采用一事一议方式，给予特事特办处理。
    3、学校党委将借此机会，建立激励保障机制，对在党建工作中做出突出业绩的党组织、党员骨干予以表彰奖励，并在职称评聘、干部晋升、学院考核中给予重点关注。
    4、学校党委将及时发掘、凝炼、宣传入选党组织的探索经验、培育成果、创建成效，充分发挥引领示范、辐射和标杆的带动作用，有计划有步骤地把点上的经验做法推广到全校的面上去，报送到教育工委或省委办公厅，引领带动全校党建工作质量整体提升，办好中国特色社会主义大学，培养社会主义合格建设者和可靠接班人。
    5、学校党委已设立科研人才引进专项基金，其人才待遇在本省高校中名列前茅，对人才的引进和培养政策也是空前优越。同时将对专职党建工作人员、专职辅导员的专业技术职务拟单列指标、单设标准、单独评审，以提高党建、思政工作人员的工作积极性。
（二）资源和软硬件设施等条件保障
    1、选优配齐学院党委的各级党组织带头人，确保两年建设期内相关人员的稳定性和积极性。
    2、在现有该学院党委的思想政治教育基地（院党员活动室、院党员培训基地、学生党员管理中心）基础上，拟改造一个师生思想政治教育综合阶梯报告厅。
    3、学院现有科研基地1520㎡，科研基地是高校培养创新型人才的重要载体，是培养创新人才的重要保证，是高校教师和科研人员工作、实践的舞台。学校拟在新建的信息-材料大楼中安排两层科研用房（已立项）。
    4、学院现有学生创新实践基地800㎡。学生创新实践基地能使学生多方位、多层次地了解知识结构，扩展自己的思维，自己选择研究内容，在教师的指导和启发下进行自主研究学习。待新建的信息-材料大楼交付后，将现有的一些科研基地转化为学生创新实践基地。
    5、目前与学院具有固定合作关系的实践基地有14个。校外实践基地是培养复合型人才，深化教育改革，提高学生综合素质，培养学生社会实践能力，提高就业竞争力是重要途径。拟在今后的两年内，再增加5-6个。
    6、目前学院党委建立的校外学生志愿服务基地有8个，如包家巷社区、刘将军庙社区、下湾街社区、南昌市公交公司、南昌市特殊教育学校、南昌市小动物保护协会等，校外志愿服务基地让学生在认识社会，服务社会，明确自己的历史使命，激发学习热情，战胜各种困难和挫折，锻炼意志和毅力，提高解决实际问题的能力等方面起到十分重要的作用。拟在今后的两年内，再增加具有典型示范作用的志愿服务基地2-3个。